Des autorisations d'absence pour les élections prud'homales ?

📧 Contact / renseignement / abonnement : naudrhexpertise@gmail.com

Actualités RH FPT Lois Décrets Circulaires Jurisprudence

Réponses ministérielles Notes d’information DGCL Gestion pratico-pratique

ICI, on décrypte pour vous toute l'actualité RH FPT 24/7

Gagnez du temps, limitez les risques

30 ans d’expérience terrain en gestion RH

dans la Fonction Publique Territoriale

Vous cherchez une information fiable, une analyse utile et un appui concret pour prendre de bonnes décisions RH dans la fonction publique territoriale ? L'association nationale NAUDRH.COM vous aide à aller plus vite, plus sûrement et avec davantage de recul grâce à une expertise opérationnelle de terrain, une veille juridique analytique et des ressources directement utiles pour votre quotidien.

Gain de temps

Accédez plus rapidement à l’essentiel sans vous disperser.

Sécurisation

Réduisez les erreurs et fiabilisez vos décisions RH sensibles.

Appui concret

Bénéficiez d’outils, de ressources et d’un regard expert. Facilitez votre quotidien.

Découvrir notre veille juridique statutaire analytique RH FPT 24/7

Rejoindre l’e-communauté des praticiens RH FPT

Pour qui ?

DRH, RRH, gestionnaires RH, DGS, élus et décideurs territoriaux.

Pourquoi ?

Pour sécuriser vos pratiques, gagner du temps, mieux comprendre l’actualité statutaire et disposer d’un appui concret.

Top articlesCotisation annuelle association Podcast RH FPT

Pascal Naud Créateur

Name : Pascal NAUD
À Propos : En responsabilité dans le domaine des Ressources Humaines (spécificité Public) depuis maintenant pratiquement 26 ans

SERVICES / PARTENARIAT / PODCAST RH

À DÉCOUVRIR

Ressources NAUDRH.COM

Veille juridique RH FPT, communauté de praticiens, vidéos, podcasts et contenus utiles pour sécuriser vos décisions et enrichir vos pratiques.

Nos accès principaux

Veille juridique RH FPT 24/7

Recevez une veille réactive, fiable et opérationnelle pour sécuriser vos décisions RH au quotidien.

Accéder à l’offre

Communauté RH FPT

Rejoignez un cercle de praticiens pour partager, apprendre et accéder à des ressources concrètes.

Rejoindre la communauté

Autres accès utiles

Retrouvez ici d’autres ressources et portes d’entrée vers l’univers NAUDRH.COM.

Entrer dans la communauté Construisons ensemble Outils IA RH

Vidéos et contenus à découvrir

Newsletter et contact

Abonnez-vous à notre veille statutaire en temps réel et contactez-nous pour toute demande d’information, d’accompagnement ou de partenariat.

Laisser son email

Un projet, une question, un partenariat ?

Nous revenons rapidement vers vous pour étudier votre besoin.

naudrhexpertise@gmail.com

Podcast RH FPT

Les podcasts techniques RH FPT par www.naudrh.com

Retrouvez NAUDRH.COM sur les réseaux

Suivez nos publications, vidéos et actualités RH FPT.

X / Twitter Facebook LinkedIn YouTube

Partenariats

Pour continuer à faire vivre www.naudrh.com, nous recherchons des partenariats.

Publicité, parrainage, piges, animation éditoriale ou web.

N’hésitez pas à nous contacter pour toute proposition.

Nous contacter

Rechercher

Expertise statutaire

Ne restez plus seul(e), sécurisez vos décisions et votre pratique RH FPT

Cliquez ici pour nous contacter

Pourquoi faire appel à NAUDRH.COM?

Une difficulté d’interprétation statutaire ? Une question complexe en gestion RH territoriale ? Des professionnels de la fonction ressources humaines, en activité et spécialisés dans la fonction publique territoriale, assurent pour vous des permanences de renseignement téléphonique 24 heures sur 24.

Selon vos besoins, nous pouvons également rédiger des expertises statutaires argumentées, avec les références législatives, réglementaires et jurisprudentielles mobilisées, puis vous les commenter directement au téléphone pour faciliter leur appropriation et leur mise en œuvre.

Contact

Un besoin d’accompagnement, une question ?

naudrhexpertise@gmail.com

Ressources complémentaires

Rétro 2021

Top 5 articles mensuels

Newsletter

Abonnez-vous à notre newsletter

Bienvenue

Signez le livre d’or

Recherche

Recherchez rapidement un contenu ou un sujet RH sur Google.

Nouveautés

Un nouvel article mis en ligne régulièrement

Simulateurs de pension

Générateur de calcul de reprise d’ancienneté

Sondages

Newsletter pour un suivi régulier de l’information

Revues de presse inédites

Forum de discussion

Commentaires audio

Actualités jurisprudence

WWW.NAUDRH.COM

Infos en vidéos

Transformation fonction publique

Analyse et critique

Réforme retraites

Discussion assemblées

Management

Accessibilité

Handicap

Sondages

Qui êtes-vous ?

(En cours de réparation)

Newsletter et vidéos

Recevez nos actualités RH

S’abonner à la newsletter

Découvrir notre chaîne YouTube

QUI SOMMES-NOUS ? CONTACT EXPERTISE RH OUTILS RH ANIMATION CONFERENCES SITE PRO ARTICLES INTERVENTIONS

<< Quel est le contenu de la... L'aide au transport des salariés... >>

9 septembre 2008 2 09 /09 /septembre /2008 09:03

Des autorisations d'absence pour les élections prud'homales ?

Le renouvellement général des conseillers prud'hommes interviendra le 3 décembre 2008. Bien que s'adressant principalement aux salariès des entreprises, les agents territoriaux peuvent être concernés par ces élections (cf circulaire n°INTB08000136C en libre téléchargement ci-dessous). Pour favoriser le bon déroulement de ces élections, le Ministre de l'Intérieur engage les employeurs locaux à accorder des autorisations d'absence de leurs salariés sur présentation des pièces justificatives. Ces autorisations seront accordées indépendamment des autorisations dont les intéressés bénéficient au titre de l'exercice du droit syndical.

Télécharger la circulaire

Partager cet article

Repost0

Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Autorisations d'absence
commenter cet article …

<< Quel est le contenu de la... L'aide au transport des salariés... >>

commentaires

Derniers Articles Parus

La veille du DRH Territorial - édition du 11 juin 2026 (par www.naudrh.com)
Veille juridique, statutaire, managériale et institutionnelle — Fonction publique territoriale par www.NAUDRH.COM La veille du DRH territorial Édition du jeudi 11 juin 2026 — Informations des dernières 24 à 48 heures (et échéances immédiates) S'abonner...
Un assistant de prévention peut-il être candidat aux élections professionnelles 2026 ?
Veille juridique statutaire analytique RH FPT 24/7: cliquez sur l'image pour vous abonner. Un assistant de prévention peut-il être candidat aux élections professionnelles 2026 ? Une question récurrente à l'approche des élections professionnelles À l'approche...
La veille du DRH Territorial - édition du 10 juin 2026 (par www.naudrh.com)
Veille juridique, statutaire, managériale et institutionnelle — Fonction publique territoriale par WWW.NAUDRH.COM La veille du DRH territorial Édition du mercredi 10 juin 2026 — Informations des dernières 24 à 48 heures (et échéances immédiates) S'abonner...
Analyse de la surcote parentale de la CNRACL : principes, incidences de la suspension de 2026 et guide pratique pour les agents publics.
Veille juridique statutaire analytique RH FPT 24/7: cliquez sur l'image pour vous abonner. Analyse de la surcote parentale de la CNRACL : principes, incidences de la suspension de 2026 et guide pratique pour les agents publics. Cadre historique et fondements...
Fonction publique : travaille-t-on vraiment moins que dans le secteur privé ? Les chiffres racontent une histoire plus nuancée.
Veille juridique statutaire analytique RH FPT 24/7: cliquez sur l'image pour vous abonner. 🚨 Fonction publique : travaille-t-on vraiment moins que dans le secteur privé ? Le débat revient régulièrement dans l’actualité. Pourtant, lorsqu’on regarde les...
Télétravail dans la fonction publique territoriale : quels sont les droits, indemnités et obligations des collectivités en 2026 ?
Veille juridique statutaire analytique RH FPT 24/7: cliquez sur l'image pour vous abonner. Télétravail dans la fonction publique territoriale : indemnités, droits des agents, refus de l’employeur et stratégie RH des collectivités Le télétravail n’est...
L'IA va-t-elle transformer le métier de DRH ?
Veille juridique statutaire analytique RH FPT 24/7: cliquez sur l'image pour vous abonner. En 2026, l'intelligence artificielle est déjà entrée dans les collectivités territoriales. Souvent sans décision formelle. Souvent sans stratégie clairement définie....
🏠 Le télétravail dans la fonction publique territoriale en 2026.
Cette vidéo de NAUDRH.COM détaille le cadre réglementaire et stratégique du télétravail dans la fonction publique territoriale pour l'année 2026. Elle précise que le travail à distance n'est pas un droit automatique, mais une modalité organisationnelle...
Le Briefing stratégique du DRH territorial: comprendre, anticiper, décider (juin 2026).
NAUDRH.COM – Brief stratégique RH FPT Le Briefing stratégique du DRH territorial Juin 2026 – Comprendre, anticiper, décider. Édition découverte exceptionnellement accessible à tous. Ce premier Briefing stratégique du DRH territorial est librement consultable...
Et si, d’ici quelques années, un agent public sur trois était contractuel ?
Veille juridique statutaire analytique RH FPT 24/7: cliquez sur l'image pour vous abonner. C’est l’un des constats majeurs du rapport publié par la Cour des comptes en juin 2026 sur la montée en puissance des agents contractuels dans la fonction publique....

Formation / Podcast / Billets d'humeur

Podcasts Billets d’humeur Association Réseaux sociaux

À découvrir

E-communauté RH FPT

Un espace d’entraide et de partage pour les praticiens RH territoriaux qui veulent progresser ensemble.

Rejoindre

Formations et apprentissages

Tout savoir sur le supplément familial de traitement

Un cours en ligne conçu pour permettre aux agents publics de maîtriser les aspects juridiques et pratiques du SFT.

Accéder au cours

Podcasts RH FPT

Écoutez les podcasts techniques RH FPT de NAUDRH.COM

Les billets d’humeur statutaire

Pascal NAUD, président www.naudrh.com

Billets récents à découvrir

Billet 18 — Baisse des niveaux d’admissibilité des concours : il faut redresser la barre

Billet 17 — Fonctionnaires : pourquoi cette dualité dans la perception de leurs missions ?

Billet 16 — Réforme des catégories hiérarchiques

Billet 15 — Jours de carence et fonction publique

Billet 14 — Fin de l’emploi à vie des fonctionnaires

Voir tous les billets

Association, revue et rétrospective

Association www.naudrh.com

Rétro 2021 des articles les plus lus

Top 5 mensuels des articles www.naudrh.com

Suivre NAUDRH.COM

Retrouvez nos contenus, analyses et publications sur les principales plateformes.

YouTube X / Twitter Facebook LinkedIn

ThÉMes AbordÉS

Merci à nos 1962 abonné(e)s

au 12/04/2026

Abonnez-vous à notre newsletter

Entrez votre email dans le cadre ci-dessous

Utiles à votre quotidien

NAUDRH.COM

Ressources, outils et contenus RH FPT à découvrir

Communauté, veille RH, vidéos, newsletter et outils utiles pour accompagner les praticiens de la fonction publique territoriale.

Communauté RH FPT

Rejoignez notre communauté d'entraide RH FPT

Un espace pensé pour partager, progresser, accéder à des ressources utiles et ne plus rester seul face aux questions RH du quotidien.

Vidéos à découvrir

Newsletter quotidienne

Laissez votre email pour la recevoir quotidiennement

Veille RH FPT & outils

Veille RH FPT

Outils IA RH

Chaîne YouTube

Retrouvez des vidéos pratiques, des analyses et des contenus RH FPT pour nourrir votre réflexion et vos décisions.

Liens Utiles Rh

Réseaux Sociaux

Tweets de @naudrh

WWW.NAUDRH.COM

Nous contacter Accueil NAUDRH.COM

Conformément à la réglementation en vigueur relative à la protection des données personnelles (RGPD), vous disposez d’un droit d’accès, de rectification et de suppression des données vous concernant. Pour exercer ce droit : naudrhexpertise@gmail.com Site déclaré auprès de la CNIL © NAUDRH.COM – Expertise RH FPT

Suivre NAUDRH.COM

La reproduction partielle ou totale, par toute personne physique ou morale et sur tout support, des documents et informations mis en ligne sur ce site sans autorisation préalable de www.naudrh.com et mention de leur origine, sera susceptible de faire l’objet de poursuites. Si vous estimez qu’une publication porte atteinte à vos droits d’auteur, vous pouvez le signaler en adressant un message à yoandaxlandes@gmail.com

Pascal Naud Créateur

SERVICES / PARTENARIAT / PODCAST RH

Rechercher

Recherche

Expertise statutaire

Archives

Bienvenue

Des autorisations d'absence pour les élections prud'homales ?

commentaires

Derniers Articles Parus

Formation / Podcast / Billets d'humeur

ThÉMes AbordÉS

Newsletter

Newsletter Entrez Votre Email Ici !

Utiles à votre quotidien

Liens Utiles Rh

Réseaux Sociaux

Suivez-moi