Les indicateurs de survie du Fonds d'insertion des personnes handicapées dans la fonction publique (FIPHFP) sont passés du rouge à l'orange, lors d'un conseil d'administration qui a eu lieu le 7 novembre dernier.
Destiné à collecter les contributions des administrations ne remplissant pas l'obligation d'emploi de 6 % de travailleurs handicapés, cet organisme était mal en point à la fin de l'été avec un directeur démissionnaire et une présidente remerciée. Le voilà depuis début novembre doté d'une nouvelle équipe dirigeante.
Mais là n'était pas la seule cause de son mauvais état de santé. En plus de collecter l'argent, le FIPHFP a aussi pour mission de le redistribuer en faveur du maintien dans l'emploi ou du recrutement de personnes handicapées. Dans ce domaine, il s'est avéré peu dispendieux. Face à son dysfonctionnement lié à de multiples facteurs, le ministre et le secrétaire d'État en charge de la Fonction publique, Éric Woerth et André Santini, ont lancé l'idée d'exonérer les administrations de leurs contributions 2008. Le patient devenait moribond. Une décision jugée " contraire à la loi " et vivement dénoncée par le Comité d'entente des personnes handicapées qui demandait, fin septembre, le maintien de cette contribution. C'est désormais chose faite, la décision ayant été annoncée lors dudit conseil d'administration et figurant dans son procès-verbal.
Voilà donc le FIPHFP en rémission, ce qui ne veut pas dire qu'il a recouvré tout son tonus. Les associations demandent toujours en effet une révision du décret fondateur de l'organisme afin qu'il puisse être saisi directement par les premiers concernés : les personnes handicapées elles-mêmes, ce qui demeure impossible aujourd'hui. L'état du patient reste donc à surveiller (Extrait tiré du magazine Faire Face n°659 - décembre 2007 Valérie Di Chiappari).
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