Une circulaire du 8 avril 2015 rappelle les règles régissant le contrat d’apprentissage dans le secteur public et la nécessité de consulter le comité technique quant aux conditions d’accueil et de formation des apprentis, les pré requis pour devenir maître d’apprentissage, le possible recours au CNFPT en matière de formation et indique que la période d’apprentissage peut être prise en compte dans les épreuves de recrutement, notamment lors des oraux d’admission aux concours externes.
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