L'indemnité d'astreinte peut-elle être attribuée aux agents bénéficiant d’une concession de logement par nécessité absolue de service ou d’une NBI ?

2 mai 2015 6 02 /05 /mai /2015 16:28

L'indemnité d'astreinte peut-elle être attribuée aux agents bénéficiant d’une concession de logement par nécessité absolue de service ou d’une NBI ?

Les indemnités d’astreinte sont fixées selon les catégories d’activité et comprennent: l’indemnité d’astreinte d’exploitation, l’indemnité d’astreinte de décision et l’indemnité d’astreinte de sécurité. Cette indemnité est exclusive de toute autre indemnisation ou compensation des astreintes ou permanences et ne peut être attribuée aux agents bénéficiant d’une concession de logement par nécessité absolue de service ou d’une nouvelle bonification indiciaire. Le décret n°2003-363 du 15 avril 2003 relatif à l’indemnité d’astreinte attribuée à certains agents du ministère de l’équipement, des transports, du logement, du tourisme et de la mer est abrogé.

Source: décret n° 2015-415 du 14 avril 2015 relatif à l’indemnisation des astreintes et à la compensation ou à la rémunération des interventions aux ministères chargés du développement durable et du logement.

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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Indemnités
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commentaires

Pascal NAUD

03/05/2015 17:35

Arrêté du 14 avril 2015 fixant les montants de l'indemnité d'astreinte et la rémunération horaire des interventions aux ministères chargés du développement durable et du logement. Des tableaux fixent les montants des astreintes en fonction des catégories d’activité. L’indemnisation horaire des interventions est de 16 euros en semaine et de 22 euros pour la nuit, le samedi, le dimanche ou les jours fériés. L’arrêté du 24 août 2006 est abrogé. Arrêté du 14 avril 2015 fixant les taux de l'indemnité de permanence aux ministères chargés du développement durable et du logement. Le montant de l’indemnité de permanence est fixé à trois fois celui de l’indemnité d’astreinte d’exploitation, une majoration de 50 % étant prévue lorsque l’agent est prévenu de la permanence moins de quinze jours francs avant son début.

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