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âčïž Les jours fériés peuvent être chômés ou travaillés et rémunérés à des conditions qui varient selon les jours concernés (1er mai ou autre).
Dans certains cas, ils permettent également de bénéficier d'un pont.
đŽ 1er mai
Le 1er mai est le seul jour obligatoirement chômé pour tous les salariés, le travail n'étant prévu ce jour-là que dans certains établissements et services (hôpitaux, transports publics, presse quotidienne…) où le travail ne peut pas être interrompu en raison de la nature de l'activité.
â«ïž Autres jours fériés
D'autres jours fériés peuvent exister dans une région, une localité ou dans certains secteurs d'activité.
đą Ponts
L'employeur peut également accorder un pont aux salariés, en particulier entre 1ïžâŁ ou 2ïžâŁ jours de repos hebdomadaire et 1ïžâŁ jour férié.
Les heures perdues du fait du pont peuvent être récupérées, les salariés étant amenés à effectuer un autre jour les heures de travail perdues.
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