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Le décret n°2025-680 du 15 juillet 2025, publié au Journal Officiel, abaisse à 60 ans l’âge d’ouverture du droit à la retraite progressive pour :
✅ Les agents affiliés à la CNRACL (collectivités locales)
✅ Les ouvriers des établissements industriels de l’État
🔹 Jusqu’ici, ce droit était ouvert 2 ans avant l’âge légal de départ à la retraite. Cette réforme marque une réelle reconnaissance de la pénibilité et du besoin de souplesse en fin de carrière.
📆 Date d’effet : 1er septembre 2025
💬 Une bonne nouvelle pour les professionnels du service public local et les agents de terrain !
👉 Cette mesure facilitera une transition en douceur vers la retraite tout en préservant un lien avec l’activité professionnelle.
💬 Avis www.naurh.com : c’est une évolution pragmatique et bienvenue. Elle répond à une demande récurrente d’assouplissement en fin de carrière, en particulier pour les métiers exigeants physiquement. Elle valorise aussi une approche plus humaine de la gestion des parcours professionnels dans la fonction publique. À suivre pour voir si cette mesure sera élargie à d’autres catégories à l’avenir.
Décret no 2025-680 du 15 juillet 2025
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Deux nouveaux décrets (n° 2025-680 et n° 2025-681) , parus au Journal officiel ce 23 juillet 2025, viennent abaisser l'âge minimal pour bénéficier de la retraite progressive. Dès le 1er sept...
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👉 VEILLE STATUTAIRE RH FPT Naudrh.com: l'information en continu 24h/24 et 7j/7 👉 Pourquoi choisir la VEILLE STATUTAIRE RH FPT Naudrh.com 24h/24 et 7j/7? ☑️ Pour optimiser votre veille jur...
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Parce que pour un(e) DRH, connaître le statut de la fonction publique est un impératif ! (CAA de Versailles, 27/06/2023, n° 21VE03343), Naudrh.com a créé pour vous une ligne de conseils statut...
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S'INFORMER ET SE FORMER AUTREMENT, c'est possible avec les podcasts techniques RH FPT proposés par Naudrh.com (Merci à la Gazette des Communes qui a fait référence à nos podcasts techniques da...
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Page récapitulant les prestations proposées par le site www.naudrh.com
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