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Dans beaucoup de collectivités, le retour d’un agent après plusieurs mois d’arrêt se résume encore à une simple reprise administrative.
Résultat : malaise, désorganisation… et parfois nouvelle rechute.
Pour aider les services RH de la fonction publique territoriale à sécuriser ces situations sensibles, www.naudrh.com a conçu un guide de gestion complet :
đ « L’accompagnement des agents après un arrêt maladie prolongé : guide opérationnel pour les RH territoriales »
đĄ Dans ce guide de gestion opérationnelle, vous trouverez :
-Une méthode pas à pas pour organiser le retour après un arrêt long (avant, pendant et après la reprise)
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-Des outils concrets pour les entretiens de ré-accueil, l’aménagement du poste et le suivi post-reprise
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Abonnés Niveau 2 à www.naudrh.com, recevez ce guide gratuitement en adressant un email à naudrhexpertise@gmail.com
⥠Vous gérez des retours après arrêt long dans votre collectivité ?
Ce guide est pensé pour vous aider à passer d’une gestion “au cas par cas” à une démarche structurée, sécurisée et humaine.
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SĂ©curiser les retours aprĂšs arrĂȘt maladie prolongĂ©: guide de gestion www.naudrh.com
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RH.Veille FPT Voir nos abonnements La veille juridique RH FPT indispensable pour toutes les collectivités territoriales Recevez automatiquement toutes les actualités statutaires, jurisprudences e...
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L'association nationale naudrh.com est un réseau d'entre aide et de réflexion qui regroupent les spécialistes et les non-spécialistes de la gestion administrative des Ressources Humaines au sei...
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20 % sur les abonnements souscrits avant le 31 décembre 2025 Parce que pour un(e) DRH, connaßtre le statut de la fonction publique est un impératif ! (CAA de Versailles, 27/06/2023, n° 21VE0334...
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