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Le temps de travail d'un agent sera comptabilisé durant sa pause déjeunée si celui-ci doit rester à la disposition de son employeur et ne peut pas vaquer librement à des occupations personnelles.
En revanche, si l'agent n'est pas contraint de déjeuner sur son lieu de travail, ce temps de travail n'est pas à comptabiliser.
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nous réclamons depuis 1 an et demie que la pause méridienne de 30 mn soit inclus dans notre temps de travail car nous faisons la journée continue et nous sommes interdit de sortir de nos<br />
ecoles nous sommes de par notre fonction contraint à manger sur place<br />
notre directrice des ressourses humaines nous a donc fournie une circulaire il y a 1 mois en nous disant que depuis cette date elle nous donne la possibilité de sortir de nos ecoles je<br />
travaille à la mairie de lillebonne et monsieur le maire refuse de nous écouter je suis en quelque sorte délégué du personnel j'aimerai savoir ce que je peux faire pour faire avancer les<br />
choses dans le bon sens donner moi des textes de loi ou des decrets afin de lui faire respecter la loi merci<br />
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