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Des sessions de formation personnalisées en fonction de votre demande peuvent également vous être proposées dans vos locaux, sur des thèmes RH d'actualité comme par exemple la loi n° 2019-828 du 6 août 2019 portant transformation de la Fonction Publique .
Spécialiste en gestion des ressources humaines dans le secteur public, Pascal NAUD a réuni dans cet ouvrage 200 questions fréquemment posées dans le domaine de la gestion administrative des RH : Quels droits confère la titularisation ? Existe-t-il une limitation de principe à la prise en charge des frais consécutifs à un accident de service ? Le temps de travail doit-il être décompté si l'agent déjeune sur son lieu de travail ? Quelle est la différence entre un emploi à temps non complet et un emploi à temps partie ? Le congé de maladie se substitue-t-il aux congés annuels ? Existe-t-il un délai de prescription en matière d'action disciplinaire ? Comment calcule-t-on un équivalent temps plein ? Etc.
Les réponses claires et précises données à ces questions permettront aux gestionnaires territoriaux, débutants ou confirmés, de disposer d'informations pratiques de gestion utiles au quotidien.
Les questions/réponses traitées dans le livre sont majoritairement différentes de celles traitées dnas le blog. Si votre collectivité souhaite acquérir l'ouvrage, cliquez sur le livre représenté en début d'article. Pour les commandes à titre personnel, me contacter directement par mél.
A compter du 24 septembre 2007, le livre est retiré de la vente pour réactualisation. Merci à tous les acquéreurs qui m'ont fait confiance. Cordialement. Pascal NAUD
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