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Au 1er janvier 2012, le Smic est passé à 1.398,37 euros brut par mois. Pour que les fonctionnaires les moins bien payés ne se retrouvent pas en deçà de ce seuil, le gouvernement a relevé le minimum de traitement par décret à ce niveau. Cela représente une augmentation de 32,41 euros brut mensuel pour les agents concernés, le décret n° 2012-37 du 11 janvier 2012 fixant le minimum de traitement à l’indice majoré 302 (correspondant à l'indice brut 244, ce qui représente une rémunération mensuelle brute de 1398,35 €).
Le décret du 11 janvier 2012 accorde également des points d'indice supplémentaires aux agents légèrement mieux rémunérés (jusqu'à l'indice brut 320), de manière à assurer une progression indiciaire dans la grille de rémunération). La hausse du minimum de traitement n'annule ainsi pas la progression des rémunérations. Cette mesure bénéficie à près d’un million d’gents. Elle représente pour les employeurs publics une dépense en année pleine de l’ordre de 562 millions d'euros. Le point d'indice, qui sert de base au calcul des salaires des 5,3 millions d'agents, a été gelé dans son ensemble pour 2011 et 2012.
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