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Le maintien en emploi et la prévention de la désinsertion professionnelle sont aujourd'hui cruciaux face à l'évolution des problématiques de santé et au vieillissement de la population active. Le FIPHFP propose un guide pratique complet pour accompagner les employeurs publics dans le reclassement des agents en situation de handicap ou rencontrant des problématiques de santé.
🔑 Points clés abordés dans ce guide :
👉 L'obligation légale de reclassement et ses modalités (intégration, détachement, recrutement).
👉 L'importance d'un aménagement raisonnable du poste avant toute autre démarche.
👉 La mise en place d'une période de préparation au reclassement (PPR) pour soutenir la reconversion professionnelle des agents.
👉 Des outils pratiques et exemples concrets pour répondre aux enjeux juridiques, organisationnels et humains.
En 20 ans, près de 230 000 agents publics ont été maintenus en poste grâce au soutien du FIPHFP. Continuons à agir ensemble pour garantir l'inclusion et l'égalité des chances dans nos administrations ! 💪
📘 Découvrez le guide complet et ses ressources utiles pour faire face à ces défis complexes.
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ACCOMPAGNER LE RECLASSEMENT DES AGENTS PUBLICS EN SITUATION DE HANDICAP ET/OU RENCONTRANT DES PROBLÉMATIQUES DE SANTÉ DANS LA FONCTION PUBLIQUE
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👉 VEILLE STATUTAIRE RH FPT Naudrh.com: l'information en continu 24h/24 et 7j/7 👉 Pourquoi choisir la VEILLE STATUTAIRE RH FPT Naudrh.com 24h/24 et 7j/7? ☑️ Pour optimiser votre veille jur...
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Parce que pour un(e) DRH, connaître le statut de la fonction publique est un impératif ! (CAA de Versailles, 27/06/2023, n° 21VE03343), Naudrh.com a créé pour vous une ligne de conseils statut...
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S'INFORMER ET SE FORMER AUTREMENT, c'est possible avec les podcasts techniques RH FPT proposés par Naudrh.com (Merci à la Gazette des Communes qui a fait référence à nos podcasts techniques da...
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