â LA QUESTION d'un DRH (reçue via notre ligne de conseils statutaires RH FPT NAUDRH.COM accessible 24H/24 - 7J/7) : "J'ai découvert qu'un agent en arrêt maladie travaille dans une entreprise privée. Que puis-je faire ?"
đŻ NOTRE RÉPONSE D'EXPERT :
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Vérification légale du cumul autorisé
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Procédure de contrôle médical à engager
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Sanctions disciplinaires possibles
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Démarches administratives précises
â
Modèles de courriers fournis
â±ïž Délai de réponse : 24h
đ Document réponse de 3 pages + appel téléphonique
đĄ RÉSULTAT :
âïž Situation régularisée en 1 semaine
âïž Pas de contentieux
âïž Procédure sécurisée juridiquement
đ Vous aussi, posez vos questions RH complexes aux experts de la Ligne de conseils statutaires RH FPT NAUDRH.COM accessible 24H/24 - 7J/7: pour des réponses fiables et justes à toutes vos interrogations relatives à la gestion administrative des agents publics locaux.
đŻ Demandez un devis à naudrhexpertise@gmail.com
đ Prenez connaissance de la description complète de notre service à partir du lien ci-dessous.
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