/image%2F1484234%2F20211218%2Fob_af407f_image-1484234-20200908-ob-787123-banni.png)
/fdata%2F0341919%2F%2Favatar-user-1039100-tmpphpKaEepY.gif){kind=avatar}
/image%2F1484234%2F20260412%2Fob_0aad3a_chatgpt-image-12-avr-2026-09-57-41.png)
/image%2F1484234%2F20260308%2Fob_6824bf_chatgpt-image-8-mars-2026-21-26-27.png)
/image%2F1484234%2F20260415%2Fob_94924a_image-1484234-20230604-ob-a4294e-veill.jpg)
/image%2F1484234%2F20210131%2Fob_9b4fbf_unnamed-4.png)
/image%2F1484234%2F20220815%2Fob_484527_newsletter2.jpg)
/image%2F1484234%2F20200908%2Fob_416713_images.jpg)
/image%2F1484234%2F20200908%2Fob_a29e39_iconenewsletter.gif)
/image%2F1484234%2F20250421%2Fob_5cf9e4_youtube.jpg)
/image%2F1484234%2F20251029%2Fob_6eca4f_image-1484234-20240315-ob-e449b5-17042.jpg)
Les petites communes font face à des défis quotidiens dans la gestion de leurs ressources humaines : gestion du personnel, suivi des carrières, conseils juridiques et pratiques complexes. Vous avez besoin d’aide pour alléger cette charge de travail souvent chronophage ? Nous avons la solution !
Offre spéciale d’abonnement Niveau 2 sur www.naudrh.com:
✅ Accès à une veille juridique et statutaire RH FPT 24/7
✅ Ligne de conseils statutaires téléphoniques personnalisés 24/7
✅ Dossiers "clés en main" pour répondre à vos besoins spécifiques dont :
-Règles d’éligibilité des agents aux élections municipales de 2026
-Gestion des agents en situation d’alcoolémie
-Gestion de la présence syndicale lors des entretiens individuels
Une offre pensée pour les petites communes : un coût abordable, avec un service qui vous soulage au quotidien. Grâce à notre ligne de conseils, vous obtenez des réponses immédiates à vos préoccupations RH, vous économisez du temps et gagnez en sérénité.
Rejoignez la communauté des décideurs RH territoriaux déjà abonnés et transformez votre gestion RH grâce à notre expertise de 29 ans.
👉 Contactez-nous pour plus de détails ou un devis personnalisé : naudrhexpertise@gmail.com
/image%2F1484234%2F20240315%2Fob_989d97_1704271772396.jpg)
25 % sur les abonnements souscrits en septembre 2025 par les adhérents actuels à notre veille statutaire RH FPT Parce que pour un(e) DRH, connaître le statut de la fonction publique est un impé...
/image%2F1484234%2F20241102%2Fob_d113e6_sur-mesure-copie-orig.jpg)
/image%2F1484234%2F20220115%2Fob_8eaf31_button-3.png)
/image%2F1484234%2F20241103%2Fob_cbc59e_title-humeur1.png)
/image%2F1484234%2F20200908%2Fob_2620a8_bandeau-rejoignez-lassociation-660x330.jpeg)
/image%2F1484234%2F20220331%2Fob_066278_veille.JPG)
/image%2F1484234%2F20260329%2Fob_af961e_chatgpt-image-29-mars-2026-21-09-03.png)
/image%2F1484234%2F20230604%2Fob_a4294e_veillerhfptimage.JPG)
/image%2F1484234%2F20260329%2Fob_8fedc6_captureoutilsia.JPG)
/image%2F1484234%2F20250421%2Fob_02f31a_youtube.jpg)
/image%2F1484234%2F20220804%2Fob_3774b7_003.gif)
/image%2F1484234%2F20220804%2Fob_d6be72_004.gif)
/image%2F1484234%2F20220804%2Fob_172b2b_001.gif)
/image%2F1484234%2F20220804%2Fob_35dc26_002.gif)