đïž Bienvenue dans le Débrief RH Territorial, votre rendez-vous de veille et d’analyse des grandes actualités RH de la Fonction Publique Territoriale.
Dans cet épisode du 15 mai 2026, nous revenons sur les évolutions RH, statutaires et managériales qui impactent directement les collectivités territoriales et les employeurs publics locaux.
Au programme de ce débrief :
-le Livre IV du Code général de la fonction publique ;
-les nouvelles tensions RH dans les collectivités ;
-la fatigue managériale ;
-les difficultés de recrutement ;
-la sécurisation disciplinaire ;
-les agents difficiles et les nouvelles attentes professionnelles ;
-les impacts de l’intelligence artificielle sur les RH territoriales ;
-les évolutions réglementaires et leurs conséquences concrètes pour les DRH et gestionnaires RH.
đ§ Un épisode conçu pour les DRH, responsables RH, DGS, encadrants et praticiens territoriaux qui veulent rester à jour sans passer leurs journées à surveiller les publications réglementaires.
L’objectif : vous faire gagner du temps, sécuriser vos pratiques et vous aider à prendre du recul sur les mutations actuelles des ressources humaines publiques.
Ce podcast est proposé par NAUDRH.COM, l’écosystème dédié aux praticiens RH de la Fonction Publique Territoriale depuis 1996.
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Ils s’appuient déjà sur NAUDRH.COM
Dans les situations RH sensibles, les employeurs publics ont besoin de réponses rapides, fiables et directement exploitables. Les retours de nos utilisateurs confirment l’utilité concrète de l’accompagnement proposé.
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“ Je vous remercie pour votre réponse, qui est, comme toujours, très complète. Direction des ressources humaines |
“ Je vous remercie pour votre réactivité. Responsable RH |
Ce que ces retours disent vraiment
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Pour qui ? DRH, RRH, gestionnaires RH et employeurs publics locaux souhaitant sécuriser leurs décisions. |
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