Il existe des catégories d’emplois CNRACL, à ne pas confondre avec les catégories statutaires :
la catégorie sédentaire,
la catégorie active avec départ à partir de 55 ans,
la catégorie insalubre (à 50 ans pour les égoutiers).
La catégorie d’emploi a une influence sur la date de mise à la retraite.
De ce fait, la CNRACL exige que les arrêtés de nomination, d’avancement de grade et d’échelon, indiquent expressément la catégorie en même temps que le grade et les fonctions exercées, faute de quoi, le grade détenu par l’agent sera obligatoirement classé en catégorie sédentaire.