Une étude d'avril 2014, réalisée à partir des déclarations automatisées des données sociales (DADS) indique, qu’en 2011, les cotisants relevaient à 45 % de la fonction publique territoriale, à 33 % de la fonction publique d’Etat et à 22 % de la fonction publique hospitalière. Leur âge moyen est de 35 ans avec une ancienneté relativement faible et majoritairement inférieure à 4 ans. L’assiette des cotisations représente 37 % de la masse salariale pour la fonction publique territoriale, ce qui s’explique par des rémunérations annuelles plus faibles et des périodes cotisées moindres que dans les deux autres fonctions publiques. L’administration territoriale se distingue par des contrats plus courts et des emplois saisonniers plus fréquents.