Depuis près de 30 ans, www.naudrh.com accompagne les employeurs publics locaux dans la lecture, la sécurisation et l’anticipation des évolutions statutaires et jurisprudentielles en matière de Ressources Humaines dans la Fonction Publique Territoriale (FPT).

Aujourd’hui, une nouvelle étape s’ouvre.

Face à l’intensification des réformes, à la transformation numérique des pratiques RH et aux enjeux majeurs à venir (élections professionnelles 2026, sécurisation des procédures disciplinaires, protection sociale complémentaire, IA en RH, dialogue social renouvelé…), NAUDRH.COM souhaite élargir le champ de ses partenariats stratégiques.

🎯 L’objectif est clair : renforcer un écosystème utile, opérationnel et à forte valeur ajoutée pour les DRH, DGS, gestionnaires carrière-paie et décideurs territoriaux.

Plusieurs axes de collaboration peuvent être envisagés :
- Co-construction de contenus experts (webinaires, podcasts, vidéos pédagogiques)
- Développement d’outils numériques innovants (simulateurs, assistants IA RH, cartographies des risques statutaires)
- Partenariats éditoriaux autour de la veille juridique RH FPT
- Interventions conjointes lors de journées de décryptage des actualités RH
- Offres croisées à destination des collectivités territoriales

NAUDRH.COM, c’est aujourd’hui :
✔ Une veille juridique RH FPT 24/7 structurée et opérationnelle
✔ Une e-communauté engagée de professionnels territoriaux
✔ Une expertise reconnue en sécurisation statutaire
✔ Une capacité à transformer l’actualité juridique en outils concrets pour les employeurs publics

Nous recherchons des partenaires partageant une vision commune : sécuriser, professionnaliser et moderniser la gestion RH territoriale.

Organismes de formation, éditeurs juridiques, acteurs de la transformation numérique, cabinets spécialisés, plateformes technologiques, réseaux professionnels : les opportunités de synergies sont réelles.

📩 Vous souhaitez échanger sur une collaboration ?
Contact : naudrhexpertise@gmail.com

Parce que les défis RH territoriaux exigent des réponses collectives, structurées et ambitieuses.

Pour continuer à exister le blog www.naudrh.com recherche des partenariats

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www.naudrh.com est désormais un blog référence pour la gestion administrative des Ressources Humaines dans la Fonction Publique Territoriale et touche un large public amateur d’actualités et d’outils pratiques RH.

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Autres partenariats possibles

- Nous sommes très ouverts aux bonnes idées.

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- Nos experts peuvent rédiger pour vous régulièrement des articles, des brèves ou encore des revues de presse mensuelle que vous pouvez utiliser en interne de votre collectivité ou établissement pour améliorer la communication RH.

N'hésitez pas à nous contacter pour toutes demandes,

nous vous reviendrons rapidement vers vous.