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La conduite des poids lourds et des véhicules de transport en commun suppose un permis de conduire valide, des examens psychotechniques et médicaux. Elle dépend également du grade de l'intéressé.
En effet, l'ancien cadre d'emplois des conducteurs intĂ©grĂ©s aux agents des services techniques ou aux agents techniques, le 1er novembre 2005, rĂ©servait la conduite de ces vĂ©hicules aux titulaires d'un grade d'avancement. Leur intĂ©gration dans les nouveaux cadres dâadjoints techniques (article 3 du dĂ©cret n° 2006-1691 du 22 dĂ©cembre 2006) a conservĂ© cette logique en refusant aux adjoints de 2Ăšme classe (recrutĂ©s sans concours) lâaccĂšs Ă un emploi qualifiĂ©.
Toutefois, ces dispositions sont limitées aux fonctionnaires qui conduisent à titre principal, la conduite à titre accessoire étant autorisée à tout autre agent.
S'agissant des agents non titulaires, le ministre de la Fonction publique Ă©carte le recrutement d'un conducteur poids lourds ou transports en commun Ă titre permanent, la loi limitant ces embauches Ă l'absence de cadre d'emplois correspondant aux missions Ă exercer. Or, les adjoints techniques ont vocation Ă ces fonctions.
En revanche, pour remplacer un fonctionnaire absent, combler temporairement une vacance d'emplois pendant un an, ou rĂ©pondre Ă un besoin saisonnier ou occasionnel, lâemployeur pourra confier la conduite de ces vĂ©hicules Ă un non titulaire, moyennant la dĂ©tention du permis de conduire requis et le respect de ses conditions d'usage.
Rappel : les communes rurales (moins de 1 000 habitants - et leurs groupements dont la moyenne arithmétique du nombre d'habitants ne dépasse pas ce seuil) peuvent toutefois recruter des contractuels à titre permanent pour conduire un véhicule poids lourd, super lourd ou de transports en commun (pour des emplois ne dépassant pas 17h30, soit un mi-temps).
Source: Q.E. n° 25821 - J.O. A.N. du 24/03/2009
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