ICI, on décrypte pour vous toute l'actualité RH FPT 24/7
Gagnez du temps, limitez les risques
30 ans d’expérience terrain en gestion RH
dans la Fonction Publique Territoriale
Vous cherchez une information fiable, une analyse utile et un appui concret pour prendre de bonnes décisions RH dans la fonction publique territoriale ? L'association nationale NAUDRH.COM vous aide à aller plus vite, plus sûrement et avec davantage de recul grâce à une expertise opérationnelle de terrain, une veille juridique analytique et des ressources directement utiles pour votre quotidien.
Gain de temps
Accédez plus rapidement à l’essentiel sans vous disperser.
Sécurisation
Réduisez les erreurs et fiabilisez vos décisions RH sensibles.
Appui concret
Bénéficiez d’outils, de ressources et d’un regard expert. Facilitez votre quotidien.
Une difficulté d’interprétation statutaire ? Une question complexe en gestion RH territoriale ? Des professionnels de la fonction ressources humaines, en activité et spécialisés dans la fonction publique territoriale, assurent pour vous des permanences de renseignement téléphonique 24 heures sur 24.
Selon vos besoins, nous pouvons également rédiger des expertises statutaires argumentées, avec les références législatives, réglementaires et jurisprudentielles mobilisées, puis vous les commenter directement au téléphone pour faciliter leur appropriation et leur mise en œuvre.
L'ordonnance n° 2020-387 du 1er avril 2020 porte mesures d'urgence en matière de formation professionnelle. Afin de faire face aux conséquences économiques, financières et sociales de la propagation du covid-19, les contrats d'apprentissage dont la date de fin d'exécution survient entre le 12 mars et le 31 juillet 2020, sans que l'apprenti ait achevé son cycle de formation en raison de reports ou d'annulations de sessions de formation ou d'examens, peuvent être prolongés par avenant au contrat initial jusqu'à la fin du cycle de formation poursuivi initialement. La durée de trois mois prévue au premier alinéa de l'article L. 6222-12-1 du code du travail est prolongée de trois mois supplémentaires pour les personnes dont le cycle de formation en apprentissage est en cours à la date du 12 mars 2020.
Réforme de l’encadrement supérieur territorial : les 5 décrets du 10 juin 2026 à retenir Sommaire Décret n° 2026-483 : statut des administrateurs territoriaux Décret n° 2026-484 : emplois fonctionnels administratifs de direction Décret n° 2026-485 : échelonnement...
L’entrée en vigueur, au 1er juillet 2026, de la réforme de l’encadrement supérieur dans la fonction publique territoriale marque une évolution majeure pour les collectivités. Elle modifie à la fois les carrières des administrateurs territoriaux, les emplois...
Veille juridique, statutaire, managériale et institutionnelle — Fonction publique territoriale - www.naudrh.com La veille du DRH territorial Édition du vendredi 12 juin 2026 — Informations des dernières 24 à 48 heures (et échéances immédiates) S'abonner...
Gel du point d’indice, smicardisation des grilles et attractivité territoriale : le défi RH majeur de 2026 En 2026, les employeurs territoriaux sont confrontés à une équation RH particulièrement sensible : le gel prolongé du point d’indice, la progression...
Analyse RH · Absentéisme · Prévention Les nouveaux visages de l'absentéisme en France : mutation structurelle, profils émergents et impératifs de prévention Un rapport éditorialisé pour comprendre la mutation de l’absentéisme, identifier les profils les...
Veille juridique, statutaire, managériale et institutionnelle — Fonction publique territoriale par www.NAUDRH.COM La veille du DRH territorial Édition du jeudi 11 juin 2026 — Informations des dernières 24 à 48 heures (et échéances immédiates) S'abonner...
Veille juridique statutaire analytique RH FPT 24/7: cliquez sur l'image pour vous abonner. Un assistant de prévention peut-il être candidat aux élections professionnelles 2026 ? Une question récurrente à l'approche des élections professionnelles À l'approche...
Veille juridique, statutaire, managériale et institutionnelle — Fonction publique territoriale par WWW.NAUDRH.COM La veille du DRH territorial Édition du mercredi 10 juin 2026 — Informations des dernières 24 à 48 heures (et échéances immédiates) S'abonner...
Veille juridique statutaire analytique RH FPT 24/7: cliquez sur l'image pour vous abonner.
Analyse de la surcote parentale de la CNRACL : principes, incidences de la suspension de 2026 et guide pratique pour les agents publics. Cadre historique et fondements...
Veille juridique statutaire analytique RH FPT 24/7: cliquez sur l'image pour vous abonner.
🚨 Fonction publique : travaille-t-on vraiment moins que dans le secteur privé ? Le débat revient régulièrement dans l’actualité. Pourtant, lorsqu’on regarde les...