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La vidéo ci-dessous met en lumière les types d'informations partagées via nos services par abonnement (veille juridique 24/24 - 7J/7 par email, ligne de conseil expert).
Elle aborde brièvement plusieurs sujets clés en s'appuyant sur des exemples récents de jurisprudence et des guides pratiques:
✅ Heures supplémentaires : le paiement des heures supplémentaires nécessite la preuve d'une autorisation préalable de la hiérarchie.
✅ Responsabilité de l'employeur pour conditions de travail excessives : met en avant l'obligation légale fondamentale des employeurs publics en matière de sécurité et de prévention pour protéger la santé des agents et prévenir l'épuisement professionnel (burnout).
✅ Discrimination & harcèlement / Enquêtes internes : présente un guide pratique basé sur un rapport du Défenseur des Droits pour mener des enquêtes internes sur des cas de discrimination ou de harcèlement.
✅ Gérer un agent confronté à des problèmes d'hygiène : propose un guide pratique étape par étape pour les encadrants confrontés à des employés dont le manque d'hygiène indispose les collègues et perturbe l'environnement de travail.
✅ Révocation pour vol (carburant) : mentionne une décision confirmant la révocation d'un agent public pour des vols répétés de carburant.
✅ Entretien professionnel : l'entretien professionnel peut être conduit par le supérieur hiérarchique direct à la date de l'entretien, même s'il a été nommé récemment et n'était pas en poste pendant la période d'évaluation concernée.
La vidéo conclut en soulignant que les exemples évoqués représentent le type d'informations détaillées, pratiques et juridiquement fondées que Naudrh.com fournit pour soutenir les professionnels RH dans leur travail quotidien.
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S'INFORMER ET SE FORMER AUTREMENT, c'est possible avec les podcasts techniques RH FPT proposés par Naudrh.com (Merci à la Gazette des Communes qui a fait référence à nos podcasts techniques da...
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