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Le guide sur la négociation collective dans la fonction publique de l'État, édition 2025, présente un cadre détaillé sur les démarches et les objectifs de cette pratique. Il aborde les étapes de la négociation, les sujets concernés, les acteurs impliqués, ainsi que les clauses qui peuvent être intégrées dans un accord collectif.
Les points clés à retenir sont :
1.Objectifs de la réforme : dynamiser le dialogue social, renforcer la culture de la négociation et introduire des mesures juridiquement contraignantes pour certaines clauses d'accords.
2.Sujets de négociation : rémunérations, conditions de travail, égalité professionnelle, gestion de la mobilité, environnement de travail, etc.
3. Acteurs : les négociations se déroulent entre l'administration et les organisations syndicales représentatives, avec des spécifications selon les niveaux (national, ministériel, local).
4. Types de clauses : des mesures réglementaires, des engagements d'action, des calendriers de mise en œuvre, et des déclarations d’intention.
5. Procédures et étapes : de l'initiative à la signature, en passant par les accords-cadres ou de méthode, jusqu’à la mise en œuvre effective des accords.
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Ce guide a vocation à éclairer les acteurs de la négociation dans leur compréhension du dispositif et à faciliter la diffusion de la culture de la négociation dans la fonction publique.
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Parce que pour un(e) DRH, connaître le statut de la fonction publique est un impératif ! (CAA de Versailles, 27/06/2023, n° 21VE03343), Naudrh.com a créé pour vous une ligne de conseils statut...
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S'INFORMER ET SE FORMER AUTREMENT, c'est possible avec les podcasts techniques RH FPT proposés par Naudrh.com (Merci à la Gazette des Communes qui a fait référence à nos podcasts techniques da...
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Page récapitulant les prestations proposées par le site www.naudrh.com
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