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Formation à distance • Expertise reconnue
Formation 2025🎯 Pourquoi cette formation est essentielle ?
Rester informé des évolutions jurisprudentielles est essentiel pour garantir une gestion des ressources humaines conforme aux dernières normes et éviter les contentieux. Cette formation vous permet de maîtriser les dernières décisions de justice impactant la gestion RH dans la fonction publique.
🎓 Objectifs de la formation
- ✓ Bénéficier d'un panorama des principales jurisprudences de l'année
- ✓ Découvrir, maîtriser et appliquer la jurisprudence administrative et ses évolutions dans la gestion des ressources humaines
- ✓ Sécuriser vos procédures et actes en matière de gestion des ressources humaines
📅 Informations pratiques
👥 Public concerné
- 👤 Agents ou responsables d'un service RH
- 👤 Juristes de la Fonction Publique
- 👤 Responsables juridiques de la Fonction Publique
📖 Programme de la formation
Le programme sera évolutif et mis à jour en fonction des principales jurisprudences de l'année 2025.
- Recrutement : Analyse des dernières décisions du Conseil d'État et des cours administratives d'appel
- Carrière : Évolutions jurisprudentielles en matière d'avancement, promotion et mobilité
- Droits et obligations des agents publics : Nouvelles interprétations et applications
- Sanctions disciplinaires : Jurisprudence récente et sécurisation des procédures
Pascal NAUD
Président de www.naudrh.com
Expert national en gestion des ressources humaines dans la fonction publique territoriale, Pascal NAUD vous apporte son expertise pointue et son expérience terrain pour une formation concrète et immédiatement applicable.
Cette formation peut être organisée sur mesure pour votre collectivité en format intra. Contactez-nous pour un devis personnalisé adapté à vos besoins spécifiques.
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