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Le Tribunal administratif de Melun rappelle un principe essentiel : une suspension conservatoire n’est possible que si les faits sont à la fois crédibles… et suffisamment graves pour justifier l’écartement immédiat du service.
Dans une décision rendue le 13 novembre 2025, la juridiction annule la suspension d’un agent territorial, estimant que, malgré un signalement précis, la gravité des faits n’était pas avérée au niveau requis par l’article L.531-1 du Code général de la fonction publique.
➡️ Résultat :
– suspension annulée ;
– obligation pour la commune d’effacer toute trace de la décision du dossier de l’agent ;
– 1 500 € au titre de l’article L.761-1 CJA à verser à l’agent.
Cette affaire rappelle l’importance pour les employeurs publics de bien caractériser la gravité, de sécuriser la procédure disciplinaire et de maîtriser le juste usage de la suspension conservatoire — une mesure exceptionnelle, jamais automatique.
👉 Sécuriser ses décisions, c’est protéger à la fois la collectivité et l’agent.
💬 Avis www.naudrh.com
C’est une décision pédagogique : elle montre que la suspension conservatoire, souvent utilisée dans l’urgence, doit rester une mesure strictement encadrée. Beaucoup de collectivités en font un réflexe, alors qu’elle exige une analyse fine du risque, de la gravité et de la vraisemblance. Une erreur d’appréciation expose non seulement à une annulation, mais aussi à un impact organisationnel, humain et financier.
Tribunal administratif de Melun, 5ème Chambre, 13 novembre 2025, 2303082
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