Le congé de présence parentale a été introduit comme nouvelle nouvelle position administrative (comme le congé parental) en 2000 pour permettre aux parents fonctionnaires de rester aux côtés de leurs enfants malades, accidentés ou handicapés.
La loi de financement de la sécurité sociale de 2006 l'a rattaché à la position d'activité (à partir du 1er mai 2006), ce qui permettra, entre autres, sa prise en compte pour l'avancement.
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