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Bonjour à tous et à toutes,
Plusieurs lecteurs du site me signalent régulièrement un problème d'accessibilité à l'ancien forum du blog. Par conséquent, je vous informe de la mise en ligne d'un nouvel à compter de ce jour d'un nouvel espace de discussion (forum) pour le site. Il est accessible en cliquant sur l'image ci-dessous :
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Le nouveau forum de discussion de NAUDRH.COM a été conçu comme un espace d’échanges entre praticiens RH, complémentaire aux services déjà proposés sur le site. Il ne s’agit pas simplement d’un nouvel outil d’information, mais d’un lieu vivant de dialogue, de partage d’expérience et d’entraide professionnelle.
Les abonnements actuels à naudrh.com reposent essentiellement sur une logique éditoriale :
veille juridique, analyses, infographies pédagogiques, décryptages réglementaires et ressources documentaires. Ce sont des contenus structurés, produits et mis à disposition par les experts de NAUDRH.
Le forum repose sur une logique différente. Il vise à permettre aux professionnels RH de la fonction publique territoriale de poser leurs questions, confronter leurs pratiques et bénéficier de l’intelligence collective du réseau. L’objectif est de créer un espace interactif où les membres peuvent échanger librement sur leurs problématiques concrètes du quotidien.
Le choix d’un accès individuel payant distinct mais très accessible ( 7€ ) répond à plusieurs objectifs:
-D’abord, garantir la qualité des échanges. Un forum ouvert et gratuit attire souvent des contributions très disparates et peu qualifiées. La participation financière individuelle demandée est très modérée, elle permet de constituer une communauté engagée de praticiens réellement concernés par les enjeux RH territoriaux.
-Ensuite, elle permet la modération et l’animation du forum. Pour que cet espace reste utile et professionnel, il nécessite un suivi, une modération des discussions, ainsi qu’une animation régulière pour encourager le partage d’expériences et valoriser les bonnes pratiques.
Le nouveau forum NAUDRH.COM, constitue un service complémentaire, centré sur l’échange entre pairs et la mise en réseau des professionnels.
Si vous souhaitez renforcer votre culture RH, sécuriser vos décisions et intégrer un réseau d’agents engagés, je serai heureux de vous y accueillir.
Par Pascal NAUD
Président, fondateur de www.naudrh.com
Contact naudrhexpertise@gmail.com
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E-communauté Praticiens RH FPT Naudrh.com: compléments d'informations. - www.naudrh.com
Cliquez sur l'image pour rejoindre l'espace d'échanges entre professionnels Chers abonnés NAUDRH, clarifions les choses. Plusieurs d'entre vous m'ont interrogé sur la nouvelle e-communauté RH ...
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