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  • En responsabilité dans le domaine des Ressources Humaines (spécificité Public) depuis maintenant pratiquement 26 ans
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27 avril 2016 3 27 /04 /avril /2016 20:51

Lutte contre l'absentéisme maladie: évocation de deux mesures choc

 

Valoriser le rĂ©gime indemnitaire des agents territoriaux les moins souvent en arrĂȘt maladie de courte durĂ©e et restaurer le jour de carence. Ce sont deux mesures choc Ă©voquĂ©es dans un rapport sur l’absentĂ©isme dans les collectivitĂ©s rendu public le 28 avril, que publie l’Association des DRH des grandes collectivitĂ©s. Il est tĂ©lĂ©chargeable Ă  partir du lien ci-dessous. Il est Ă©galement mis Ă  votre disposition un document produit par l'ANACT qui est intitulĂ© "10 questions sur l'absentĂ©isme".

 

Télécharger /ob_efb38c_etudeabsenteismeadrhgct-inet

« L’ABSENTEISME DANS LES COLLECTIVITES TERRITORIALES : MESURE ET PRATIQUES »

Télécharger /ob_ef5208_10questionssurabsenteisme-bd

10 questions sur l'absentĂšisme - Document ANACT

Les DRH territoriaux proposent de lier les primes des agents à leur niveau d'absentéisme

Les DRH territoriaux proposent de lier les primes des agents à leur niveau d'absentéisme

http://www.acteurspublics.com/2016/04/29/les-drh-territoriaux-proposent-de-lier-les-primes-des-agents-a-leur-niveau-d-absenteisme

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14 décembre 2015 1 14 /12 /décembre /2015 22:26

Comment concilier contraintes budgétaires et performances RH ?

Comment concilier contraintes budgétaires et performances RH ?
Télécharger synthese_ca_17112015
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25 novembre 2015 3 25 /11 /novembre /2015 16:21

Evolutions RH et Managériales dans la Fonction Publique Territoriale

Evolutions RH et Managériales dans la Fonction Publique Territoriale
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