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La réforme de l’avancement de grade des fonctionnaires de catégorie B entre pleinement en application pour les tableaux 2026.
Avec le décret n° 2025-1098 du 19 novembre 2025, la logique historique de proportionnalité stricte évolue. Cette transformation modifie l’équilibre entre cadre réglementaire et marge d’appréciation des employeurs territoriaux.
Dans cette vidéo, www.naudrh.com analyse de manière concrète et opérationnelle :
– Ce que change réellement la réforme pour les collectivités territoriales
– Les conséquences sur les tableaux d’avancement 2026
– Les nouveaux enjeux de sécurisation juridique
– Les impacts sur la gestion des carrières et le dialogue social
– Les points de vigilance à anticiper dès maintenant
Cette analyse s’adresse aux DRH, responsables carrière, DGS, gestionnaires RH et élus en charge des ressources humaines dans la fonction publique territoriale.
L’objectif est clair : vous permettre d’anticiper les risques, structurer vos critères d’avancement et sécuriser vos décisions avant l’élaboration des tableaux 2026.
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Abonnez-vous à notre veille juridique RH FPT 24/7 en cliquant sur l'image. L'année 2026 constitue une étape majeure dans l'évolution des carrières des fonctionnaires territoriaux de catégorie...
![Avancement de grade des fonctionnaires de catégorie B, ce qui change vraiment en 2026 [infographie www.naudrh.com] - www.naudrh.com](https://image.over-blog.com/s4Xfl4SE-HdNpj1wM7ecP5Z0m-Y=/170x170/smart/filters:no_upscale()/image%2F1484234%2F20260211%2Fob_19bd86_1770741260345.jpg)
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