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Une offre conçue pour les professionnels RH territoriaux qui veulent sécuriser leurs décisions, gagner du temps et ne plus rester seuls face aux situations sensibles du quotidien.
Pourquoi cette offre mérite votre attention
En RH territoriale, ce ne sont pas les situations simples qui fragilisent vos décisions. Ce sont les dossiers sensibles, urgents et juridiquement exposés. Cette offre a été pensée pour vous aider à agir vite, avec méthode et sécurité.
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Vous gagnez du temps
Des contenus structurés, immédiatement exploitables, sans perdre des heures à chercher la bonne approche. - â
Vous sécurisez vos pratiques
Des formations centrées sur les situations concrètes qui exposent le plus les collectivités. - â
Vous gagnez en sérénité
Des repères clairs pour décider plus vite dans les moments sensibles. - â
Vous restez accompagné dans la durée
Le bonus communauté vous permet d'échanger avec d'autres praticiens RH FPT pendant un an.
1 an d'accès offert à la communauté Praticiens RH FPT – NAUDRH.COM.
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Échanger sur vos situations concrètes
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Ne plus rester seul face aux décisions complexes
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Confronter vos pratiques et sécuriser vos choix
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Accéder à des contenus exclusifs et à des retours d'expérience
Les 8 formations incluses dans l'offre
Des modules directement ancrés dans la réalité terrain des DRH, RRH, gestionnaires RH et managers territoriaux.
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Comment gérer un fonctionnaire en état d’alcoolémie sur son lieu de travail ?
Une approche opérationnelle pour agir rapidement, protéger le service et sécuriser la suite. - 2
Comment gérer un fonctionnaire qui refuse de cesser son activité après avoir atteint la limite d’âge ?
Un module pour traiter une situation sensible avec méthode et sécurité juridique. - 3
Gérer un agent agressif avec ses collègues dans la fonction publique territoriale : méthode juridique et bonnes pratiques RH
Un cadre d'action pour intervenir avec justesse, proportion et traçabilité. - 4
Comment gérer un conflit entre deux agents ?
Des repères concrets pour prévenir l'enlisement et restaurer un fonctionnement de service acceptable.
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Manager territorial qui n’ose pas recadrer ses agents : comment la DRH doit agir dans la fonction publique territoriale
Une formation pour aider la DRH à reprendre la main quand l'encadrement n'assume plus son rôle. - 6
Manager dans la fonction publique territoriale : le guide opérationnel pour agir au quotidien
Un module pour poser des bases managériales solides et immédiatement applicables. - 7
Développer une posture stratégique RH dans la fonction publique territoriale
Pour renforcer votre positionnement, votre influence et votre valeur ajoutée auprès de la direction générale. - 8
Piloter une stratégie RH performante en contexte contraint (2026-2027)
Un module pour structurer l'action RH malgré les tensions budgétaires, organisationnelles et politiques.
Ce que vous obtenez concrètement
Vous n'achetez pas simplement des contenus. Vous investissez dans une boîte à outils RH conçue pour sécuriser votre quotidien.
Souscrire à l'offre
L'achat individuel s'effectue via une page de paiement sécurisée. Pour toute question sur l'offre, les modalités d'accès ou vos besoins spécifiques, vous pouvez également contacter NAUDRH.COM directement par email.
Une fois l'achat effectué, un lien vers votre espace formation vous est transmis par email.
Cette offre est-elle limitée dans le temps ?
Oui. Le tarif promotionnel de 289 € TTC par utilisateur, incluant les 8 formations et 1 an de communauté offert, est annoncé jusqu'au vendredi 10 avril 2026.
À qui s'adresse cette offre ?
Elle s'adresse aux DRH, RRH, gestionnaires RH, responsables de service et plus largement aux professionnels RH de la fonction publique territoriale qui veulent sécuriser leurs pratiques.
Comment se passe l'accès après achat ?
Après votre achat, un lien d'accès vers l'espace formation est transmis par email pour vous permettre de rejoindre rapidement votre environnement de formation.
Où trouver plus d'informations sur les services NAUDRH.COM ?
La page de présentation des offres et services NAUDRH.COM est accessible depuis le lien ci-dessous dans la section de souscription.
Prêt à sécuriser vos pratiques RH FPT ?
Profitez de l'offre avant le 10 avril 2026.
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