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La codification du livre IV du CGFP n'a PAS été réalisée entièrement à droit constant.
La codification a été réalisée principalement à droit constant, mais PAS entièrement — quelques exceptions à droit non constant. L'exemple emblématique pour la FPT : l'entretien de formation est désormais formellement distingué de l'entretien professionnel (articles R.421-4 à R.421-7 du CGFP), à l'instar des versants État et hospitalier.
Une vraie nouveauté de fond, à intégrer dès la prochaine campagne d'entretiens.
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📘 Ressource recommandée pour les professionnels RH territoriaux
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