Les deux types de temps partiel dans la FPT n'ont pas les mêmes conséquences sur le montant des cotisations retraites. Si les collectivités veulent valoriser au mieux les cotisations de leurs agents sans les pénaliser, elles doivent faire le bon choix.
Consulter l’article de la Lettre du cadre territorial n° 354, 1er mars 2008 relatif à ce sujet.
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