Nonobstant la circonstance que l'intéressé ait ultérieurement produit un arrêt de travail pour la période considérée, le fait pour un agent de quitter son service sans prévenir sa hiérarchie constitue une faute professionnelle de nature à justifier la mesure disciplinaire d'avertissement dont il a fait l'objet. Les nécessités de la continuité du service public s'opposent à ce qu'un fonctionnaire, quel que soit son emploi, quitte son service sans y avoir préalablement été autorisé par l'autorité territoriale.
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