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Dans un contexte de complexification des enjeux RH territoriaux, les collectivités doivent simultanément sécuriser leurs pratiques, accompagner leurs managers, professionnaliser leurs équipes et développer une véritable stratégie RH.
C’est pour répondre à ces besoins que NAUDRH.COM a conçu DRH Territorial 360°, un dispositif de formations en e-learning consacré aux problématiques concrètes de la fonction publique territoriale.
Pourquoi DRH Territorial 360° ?
L’objectif n’est pas d’accumuler des connaissances théoriques. Les formations sont conçues pour permettre aux professionnels territoriaux de passer rapidement de la règle ou du problème RH à une solution opérationnelle.
- Outiller concrètement les équipes RH dans leurs missions quotidiennes.
- Sécuriser les pratiques et les décisions de l’employeur territorial.
- Gagner du temps dans l’analyse et le traitement des situations RH.
- Améliorer la prise de décision des DRH, responsables RH et managers territoriaux.
💡 Un format e-learning souple et immédiatement accessible
Chaque utilisateur peut suivre les formations à son rythme, revenir sur les contenus et mobiliser les ressources lorsqu’une situation professionnelle le nécessite.
Quelques modules disponibles
Prendre de la hauteur, mieux articuler stratégie de collectivité et politique RH, structurer les priorités et renforcer le positionnement de la fonction RH.
Donner aux encadrants des repères concrets pour organiser, décider, communiquer, responsabiliser et gérer les situations managériales du quotidien.
Identifier les situations à risque, intervenir au bon moment et construire une méthode permettant de prévenir et de traiter durablement les conflits professionnels.
Une formation pratique pour sécuriser la réaction immédiate de l’employeur, protéger les agents et le service et identifier les différentes suites possibles.
Un seul abonnement, tous les modules pendant un an
L’abonnement permet d’accéder à l’ensemble des modules de formation disponibles pendant toute la durée de souscription.
Une formule adaptée aux collectivités, avec accès multi-utilisateurs, est proposée ainsi qu’une formule d’adhésion individuelle.
À qui s’adresse DRH Territorial 360° ?
Le dispositif est conçu notamment pour les DRH territoriaux, responsables RH, gestionnaires RH, DGS, cadres territoriaux et managers souhaitant renforcer leurs pratiques et disposer de méthodes directement transposables dans leur collectivité.
Avec DRH Territorial 360°, vous disposez d’un outil pour :
✓ professionnaliser vos pratiques RH ;
✓ accompagner vos collaborateurs et managers ;
✓ sécuriser vos décisions ;
✓ gagner du temps face aux situations complexes ;
✓ développer progressivement une culture RH commune.
Vous souhaitez découvrir l’offre ou obtenir un devis ?
Contactez NAUDRH.COM pour connaître les modalités d’accès et la formule correspondant à votre besoin.
✉ Demander les modalités Découvrir NAUDRH.COMContact : naudrhexpertise@gmail.com
DRH Territorial 360° – NAUDRH.COM
Formation RH • Fonction publique territoriale • Management public • Stratégie RH • Sécurisation des pratiques RH
📘 Ressources recommandées pour les professionnels RH territoriaux
📌 Pour sécuriser la gestion RH, l’information seule ne suffit plus.
La véritable difficulté consiste désormais à hiérarchiser les impacts, à repérer les échéances immédiates et à déterminer l’ordre des actions à engager par les services RH.
C’est précisément là que la veille statutaire et juridique analytique RH FPT 24/7 de NAUDRH.COM prend tout son sens : transformer plusieurs textes publiés simultanément en arbitrages RH clairs, en alertes ciblées et en priorités opérationnelles directement exploitables.
✅ Passez de l’information à la décision
Chaque actualité est analysée au regard de ses conséquences concrètes sur l’activité des services RH, la carrière des agents publics et les obligations des employeurs territoriaux. Vous disposez ainsi de préconisations opérationnelles pour savoir rapidement ce qui change, quels sont les risques et par où commencer.
En période de réforme, la ressource la plus rare n’est pas l’information : c’est le temps de décision.
Faites de NAUDRH.COM votre appui juridique quotidien pour anticiper les évolutions statutaires, sécuriser vos arbitrages et agir au bon moment.
👉 Découvrir notre veille juridique statutaire analytique RH FPT 24/7 et s’abonner
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