/image%2F1484234%2F20250601%2Fob_420100_veille.JPG)
/image%2F1484234%2F20211218%2Fob_af407f_image-1484234-20200908-ob-787123-banni.png)
/image%2F1484234%2F20220804%2Fob_3774b7_003.gif)
/image%2F1484234%2F20220804%2Fob_d6be72_004.gif)
/image%2F1484234%2F20220804%2Fob_172b2b_001.gif)
/image%2F1484234%2F20220804%2Fob_35dc26_002.gif)
/fdata%2F0341919%2F%2Favatar-user-1039100-tmpphpKaEepY.gif){kind=avatar}
/image%2F1484234%2F20260301%2Fob_fc578d_chatgpt-image-1-mars-2026-16-59-56.png)
/image%2F1484234%2F20260228%2Fob_030272_1772200053204.jpg)
/image%2F1484234%2F20260301%2Fob_33ad22_chatgpt-image-1-mars-2026-09-46-54.png)
/image%2F1484234%2F20251116%2Fob_6c51b4_chatgpt-image-16-nov-2025-16-56-58.png)
/image%2F1484234%2F20260227%2Fob_a84845_chatgpt-image-27-fevr-2026-10-30-46.png)
/image%2F1484234%2F20260223%2Fob_ca3c53_chatgpt-image-22-fevr-2026-12-12-56.png)
/image%2F1484234%2F20251208%2Fob_026b44_expertrh-1.JPG)
/image%2F1484234%2F20260117%2Fob_c5cd75_chatgpt-image-17-janv-2026-23-13-59.png)
/image%2F1484234%2F20250811%2Fob_1c61d9_boutique.JPG)
/image%2F1484234%2F20250529%2Fob_d0378a_naudrhgere.JPG)
/image%2F1484234%2F20241228%2Fob_0110ed_naudrhservices.JPG)
/image%2F1484234%2F20230604%2Fob_a4294e_veillerhfptimage.JPG)
/image%2F1484234%2F20250414%2Fob_34bd69_chatgpt-image-14-avr-2025-00-10-54.png)
/image%2F1484234%2F20230604%2Fob_c2c4a8_alertecs.jpg)
/image%2F1484234%2F20250421%2Fob_426de0_youtube.jpg)
/image%2F1484234%2F20200908%2Fob_a29e39_iconenewsletter.gif)
/image%2F1484234%2F20220815%2Fob_484527_newsletter2.jpg)
/image%2F1484234%2F20220815%2Fob_f35089_sc1.jpg)
/image%2F1484234%2F20210131%2Fob_9b4fbf_unnamed-4.png)
/image%2F1484234%2F20200908%2Fob_416713_images.jpg)
/image%2F1484234%2F20250421%2Fob_5cf9e4_youtube.jpg)
/image%2F1484234%2F20250225%2Fob_205d11_maladie.jpg)
📢 Formation NAUDRH.COM pour les services RH des employeurs publics locaux afin de tout connaître des nouvelles modalités de rémunération du congé de maladie ordinaire (CMO) à partir du 1er mars 2025.
💡 À partir du 1er mars 2025, des changements majeurs vont affecter la rémunération des fonctionnaires en congé de maladie ordinaire (CMO). Vous êtes un employeur public local ? Cette formation par visio organisée uniquement par vos services est indispensable pour comprendre et appliquer les nouvelles règles de façon éclairée et responsable.
Objectifs de la formation :
✅ Maîtriser les changements apportés par l’article 189 de la loi de finances 2025.
✅ Comprendre l’impact de la réduction de la rémunération sur le pouvoir d’achat des agents.
✅ Identifier les éléments de rémunération affectés et ceux qui ne le sont pas.
✅ Appliquer la réforme aux agents contractuels.
✅ Anticiper et gérer les questions des agents sur ces nouvelles mesures.
📅 Dates flexibles: planifiez selon vos disponibilités et celles de vos équipes RH. Formation en visio, 10 participants maximum pour un accompagnement personnalisé.
👉 Public cible :
-Gestionnaires RH des collectivités territoriales
-Responsables de la paie et des avantages sociaux
-Décideurs RH et représentants syndicaux
🔑 Bénéfices : des méthodes pratiques, des études de cas concrets et un accompagnement sur la communication auprès des agents.
👨🏫 Votre intervenant : expert sénior en gestion des ressources humaines dans la fonction publique territoriale, avec plus de 29 ans d’expérience.
📩 Contactez-nous pour plus d’infos : naudrhexpertise@gmail.com | 06 12 58 88 81
👇 Le programme détaillé de la formation peut être consulté ci-dessous:
/image%2F1484234%2F20250222%2Fob_90d629_formcmo.JPG)
⚡ L'intervention inclus le commentaire des deux décrets relatifs à la réduction de 100 % à 90 % du taux d’indemnisation des congés maladie ordinaire pour les agents contractuels et certains fonctionnaires sont publiés au Journal officiel le 28 février 2025.
👉 Le programme de la visioconférence est personnalisable sur mesure en fonctions de vos attentes et peut être utilement amendé pour débuter par des actualités statutaires Paye-Carrière. Il est recherché dans la visio-conférence des interactions avec les participants pour répondre parfaitement à leurs préoccupations professionnelles.
👉 Formation également accessible en présentiel (INTRA)
Programme formation
/image%2F1484234%2F20250228%2Fob_563234_une-ifse-maladie.jpg)
Baisse de l'indemnisation des congés maladie ordinaire: au tour des contractuel ! - www.naudrh.com
Les deux décrets relatifs à la réduction de 100 % à 90 % du taux d'indemnisation des congés maladie ordinaire pour les agents contractuels et certains fonctionnaires sont publiés au Journal o...
/image%2F1484234%2F20250301%2Fob_f8bd6a_arretamaldioe.JPG)
👉 VEILLE STATUTAIRE RH FPT Naudrh.com: l'information en continu 24h/24 et 7j/7 👉 Pourquoi choisir la VEILLE STATUTAIRE RH FPT Naudrh.com 24h/24 et 7j/7? ☑️ Pour optimiser votre veille jur...
/image%2F1484234%2F20230326%2Fob_9724be_podcast.jpg)
S'INFORMER ET SE FORMER AUTREMENT, c'est possible avec les podcasts techniques RH FPT proposés par Naudrh.com (Merci à la Gazette des Communes qui a fait référence à nos podcasts techniques da...
/image%2F1484234%2F20250223%2Fob_79f740_image-1484234-20250211-ob-6046e7-17392.jpg)
À compter du 1er mars 2025, un changement majeur dans la gestion des congés de maladie ordinaire (CMO) des fonctionnaires territoriaux entrera en vigueur. Selon les nouvelles dispositions, la ...
/image%2F1484234%2F20250222%2Fob_65da38_arret-maladie-de-3-mois.jpeg)
Quelles sont les nouvelles règles concernant la rémunération des fonctionnaires en arrêt maladie à partir du 1er mars 2025 ? À partir du 1er mars 2025, les fonctionnaires en congé de maladie...
/image%2F1484234%2F20250221%2Fob_62c4e0_re-alisation-des-paies.jpg)
Une diminution de traitement aux conséquences multiples À compter du 1er mars 2025, en application de l'article 189 de la loi de finances pour 2025, les fonctionnaires en congé de maladie ordinaire
/image%2F1484234%2F20250216%2Fob_b40532_2018-11-strategie2019-chaisevide-600x4.jpg)
L'absentéisme pour raisons de santé chez les fonctionnaires a enregistré une baisse significative en 2023. Cette tendance, confirmée par les données officielles publiées dans le rapport annue...
/image%2F1484234%2F20250212%2Fob_9bf82f_image-1484234-20240707-ob-8ee56d-contr.jpg)
Le projet de loi de finances (PLF) 2025 prévoit une réduction du taux d'indemnisation des congés maladie ordinaires pour certains fonctionnaires et agents contractuels, passant de 100 % à 90 % ...
/image%2F1484234%2F20250211%2Fob_6046e7_1739270061667.jpg)
Un bouleversement dans la gestion des arrêts maladie des fonctionnaires Le Projet de loi de finances (PLF) 2025 introduit une modification significative dans la couverture des arrêts maladie ...
/image%2F1484234%2F20220115%2Fob_29ba79_button-5.png)
/image%2F1484234%2F20220115%2Fob_5e12c7_comment-reussir-entretien-en-visio-117.jpg)
/image%2F1484234%2F20241102%2Fob_d113e6_sur-mesure-copie-orig.jpg)
/image%2F1484234%2F20220115%2Fob_bcabd8_button-6.png)
/image%2F1484234%2F20220115%2Fob_250f16_etude-dossier371-0.png)
/image%2F1484234%2F20220115%2Fob_ecfbc0_button-7.png)
/image%2F1484234%2F20220115%2Fob_9a4568_solution-boutique-en-ligne-cle-en-main.jpg)
/image%2F1484234%2F20220115%2Fob_c456e4_button-8.png)
/image%2F1484234%2F20220115%2Fob_c062bb_vocation-tunisie.jpg)
/image%2F1484234%2F20220115%2Fob_8eaf31_button-3.png)
/image%2F1484234%2F20250414%2Fob_ac16ad_chatgpt-image-14-avr-2025-00-10-54.png)
/image%2F1484234%2F20241103%2Fob_cbc59e_title-humeur1.png)
/image%2F1484234%2F20241010%2Fob_9eacbb_index-1.jpg)
/image%2F1484234%2F20240407%2Fob_e6eedd_robot.jpg)
/image%2F1484234%2F20200908%2Fob_2620a8_bandeau-rejoignez-lassociation-660x330.jpeg)
/image%2F1484234%2F20200908%2Fob_65741d_logo-blanc-blanc-200.png){kind=logo}
/image%2F1484234%2F20220331%2Fob_066278_veille.JPG)
/image%2F1484234%2F20250421%2Fob_02f31a_youtube.jpg)
/image%2F1484234%2F20220207%2Fob_0e0a0b_pieddepa.PNG)
/image%2F1484234%2F20200908%2Fob_92482e_pied-de-page.gif)