DRH et managers territoriaux : 15 questions pour évaluer votre prévention des RPS.
Évaluez les pratiques de votre collectivité en matière de prévention des risques psychosociaux.
3 domaines • 15 questions • Score et interprétation automatiques
Comment répondre ? Pour chaque question, choisissez la proposition correspondant aux pratiques réellement observées durant les 12 derniers mois : Non / absent (0 point), Partiellement / irrégulièrement (1 point), Oui / effectif et documenté (2 points). En cas d'incertitude, la pratique est à vérifier : ne déclarez pas « Oui » sans élément probant.
Questionnaire en cours : répondez aux 15 questions pour afficher le bilan détaillé.
Le niveau de prévention sera expliqué ici automatiquement.
Les recommandations ciblées apparaîtront une fois toutes les réponses renseignées.
À retenir : les scores sont des repères pédagogiques. Ils ne certifient pas la conformité de la collectivité et ne remplacent pas le DUERP, l'évaluation des risques ni le traitement immédiat des situations préoccupantes.
L'information juridique est partout. La bonne décision fait la différence.
Ne vous contentez plus de suivre l'actualité statutaire. Comprenez avec nos analyses ce qui change, ce qui vous concerne et ce que cela implique concrètement pour votre collectivité en terme de décisions.
Avec la veille juridique statutaire analytique RH FPT 24/7 NAUDRH.COM, bénéficiez d'une lecture régulière des évolutions du droit, enrichie par 30 ans d'expérience de la gestion des ressources humaines territoriales. Notre priorité : vous aider à transformer l'information juridique en décisions concrètes.
Découvrez un abonnement conçu pour gagner du temps et sécuriser vos pratiques RH territoriales.
DÉCOUVRIR NOTRE VEILLE JURIDIQUE ANALYTIQUE RH FPT 24/7 ↗/image%2F1484234%2F20211218%2Fob_af407f_image-1484234-20200908-ob-787123-banni.png)
/image%2F1484234%2F20210131%2Fob_9b4fbf_unnamed-4.png)

/image%2F1484234%2F20200908%2Fob_a29e39_iconenewsletter.gif)
