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NAUDRH.COM accompagne les employeurs publics locaux à deux niveaux : l’information juridique RH FPT et la sécurisation opérationnelle des décisions RH. Chaque formule répond à un besoin concret, avec un niveau d’appui adapté à vos enjeux.
Une offre pensée pour les réalités RH des employeurs publics locaux
Tous les employeurs publics locaux n’ont pas les mêmes attentes. Certains recherchent avant tout une information juridique fiable, continue et directement exploitable. D’autres ont besoin d’un appui plus opérationnel pour sécuriser une situation RH sensible, fiabiliser une analyse ou prendre une décision avec davantage de sérénité. C’est pour répondre à ces besoins que l’offre NAUDRH.COM a été structurée en deux niveaux complémentaires.
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ABONNEMENT Niveau 1
VEILLE JURIDIQUE ET STATUTAIRE ANALYTIQUE RH FPT 24/7 (multi-utilisateurs)
Cette offre constitue le socle d’information juridique pour les collectivités territoriales. Elle permet de suivre l’actualité statutaire, les évolutions réglementaires, les jurisprudences et les repères utiles à la gestion des ressources humaines dans la fonction publique territoriale. Elle s’adresse aux structures qui souhaitent disposer d’une veille fiable, lisible et immédiatement exploitable dans leur quotidien RH. Besoin couvert : rester informé, anticiper les évolutions, gagner du temps dans la lecture et l’analyse de l’actualité RH FPT. Vous recevez chaque jour l’essentiel des nouveautés RH FPT commentées, avec un accès complet pendant un an. Un abonnement souscrit donne un accès multi-utilisateurs.
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ABONNEMENT Niveau 2
Sécurisation RH
Cette formule ajoute à la veille juridique un accompagnement statutaire opérationnel. Elle permet d’obtenir un éclairage expert sur des situations RH concrètes rencontrées dans la collectivité. Elle est conçue pour les responsables RH qui souhaitent mieux sécuriser leurs pratiques, fiabiliser leurs analyses et prendre leurs décisions avec davantage de sérénité. Besoin couvert : sécuriser les décisions RH, vérifier une analyse, disposer d’un appui sur des situations concrètes.
Le niveau 2 d'abonnement comprend :
1) Une ligne téléphonique de conseils statutaires RH FPT personnalisés pour disposer de réponses quotidiennes statutaires rapides et fiables 24H/24 - 7J/7 aux interrogations statutaires qui sont les vôtres (accès 2 utilisateurs) 2) Accès gratuit à des dossiers clefs en main à utiliser et à amender à votre convenance 3) Veille juridique et statutaire analytique RH FPT (correspond à l'abonnement niveau 1) 4) Temps d'échanges mensuels d'actualités statutaires pour mettre en perspective ce qu'imposent les obligations réglementaires RH et là où vous en êtes en interne pour les appréhender 5) Accès aux outils RH IA développés par NAUDRH, destinés à faciliter certaines tâches RH (analyse de CV, préparation d’entretiens, aide à l’analyse de situations RH, etc.) |
L’offre NAUDRH.COM peut se lire comme une progression naturelle. Le premier niveau vous apporte une information juridique fiable et continue. Le second niveau y ajoute un appui opérationnel destiné à sécuriser plus concrètement vos décisions RH.
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1
Information juridique
Comprendre l’actualité RH FPT, suivre les textes, les jurisprudences et les évolutions statutaires utiles à la collectivité. |
2
Sécurisation des décisions RH
Vérifier une analyse, sécuriser une décision et disposer d’un accompagnement sur les situations concrètes de gestion. |
Comparer facilement les niveaux d’accompagnement
| Offre | Positionnement | Pour quel besoin ? | Niveau d’accompagnement |
|---|---|---|---|
| Veille RH Territoriale | Socle d’information | Suivre l’actualité juridique RH FPT et rester à jour | Information juridique |
| Sécurisation RH | Appui opérationnel | Analyser des situations concrètes et fiabiliser les décisions RH | Information + sécurisation |
En parallèle des abonnements, NAUDRH.COM propose également une communauté professionnelle dédiée aux praticiens RH territoriaux. Elle permet de prolonger l’accompagnement par des échanges entre pairs, des vidéos, des guides, des infographies et des temps d’échanges ciblés.
Cette communauté complète utilement les offres d’abonnement en créant un espace où les professionnels RH peuvent partager leurs questionnements et ne plus rester seuls face aux situations complexes.
Que votre besoin relève d’une veille juridique ou d’une sécurisation RH, NAUDRH.COM vous aide à avancer avec plus de clarté, de fiabilité et de sécurité.
Renseignements / contact
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