La création du corps des administrateurs de l’Etat au 1er janvier 2022 vise à créer un corps plus attractif et véritablement interministériel, afin de fluidifier et diversifier les parcours et les expériences (alternance entre des fonctions opérationnelles et des fonctions de contrôle d’audit ou de conseil), encourager et faciliter les mobilités.

A compter du 1er janvier 2023, en lien avec ces objectifs, les modalités d’avancement de grade dans le corps des administrateurs de l’Etat sont profondément rénovées.
La carrière des administrateurs de l’Etat reste organisée en trois grades, de manière à prendre en compte les différentes étapes de celle-ci, et l’ampleur indiciaire nouvelle donnée à la grille du corps. Cette structuration permet d’organiser le déroulement de carrière en fonction des différentes étapes de celle-ci, et des compétences progressivement acquises.

L’avancement de grade n’est plus aussi prégnant pour faire évoluer les rémunérations avec l’allongement des grilles indiciaires de chaque grade. Il devient plus sélectif et prend un sens RH accru.

Les avancements viendront mieux reconnaître le parcours professionnel dans sa globalité et présenteront un caractère plus sélectif, avec une logique de différenciation renforcée s’agissant de l’accès aux grades supérieurs :
- Le premier grade permet de vérifier la capacité à détenir toutes les compétences professionnelles de nature à dérouler un parcours diversifié au sein du corps ;
- Le deuxième grade est celui dans lequel se déroule l’essentiel de la carrière. Le développement des compétences sera valorisé à travers l’accès à des fonctions diversifiées. Il culmine à une rémunération supérieure à celle du 3e grade actuel ;
- Le troisième grade, particulièrement sélectif, est réservé aux agents ayant occupé des emplois à haute responsabilité, et ayant vocation à encore progresser dans l’exercice des emplois supérieurs les plus élevés.

Une circulaire vient préciser les processus de promotion et illustrer les critères qualitatifs définis dans les lignes directrices de gestion interministérielle (LDGI) pour les avancements de grade dans le corps des administrateurs de l’Etat.

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(Merci à la Gazette des Communes qui a fait référence à nos podcasts techniques dans un article du 26 juillet 2022)