Pascal Naud Créateur

  • Pascal NAUD
  • En responsabilité dans le domaine des Ressources Humaines (spécificité Public) depuis maintenant pratiquement 26 ans
  • En responsabilité dans le domaine des Ressources Humaines (spécificité Public) depuis maintenant pratiquement 26 ans

SERVICES / PARTENARIAT / PODCAST RH

À DÉCOUVRIR

Ressources NAUDRH.COM

Veille juridique RH FPT, communauté de praticiens, vidéos, podcasts et contenus utiles pour sécuriser vos décisions et enrichir vos pratiques.

Nos accès principaux
Veille juridique RH FPT
Veille juridique RH FPT 24/7

Recevez une veille réactive, fiable et opérationnelle pour sécuriser vos décisions RH au quotidien.

Accéder à l’offre
Communauté des praticiens RH FPT
Communauté RH FPT

Rejoignez un cercle de praticiens pour partager, apprendre et accéder à des ressources concrètes.

Rejoindre la communauté
Autres accès utiles

Retrouvez ici d’autres ressources et portes d’entrée vers l’univers NAUDRH.COM.

Vidéos et contenus à découvrir
Newsletter et contact

Abonnez-vous à notre veille statutaire en temps réel et contactez-nous pour toute demande d’information, d’accompagnement ou de partenariat.

Un projet, une question, un partenariat ?

Nous revenons rapidement vers vous pour étudier votre besoin.

naudrhexpertise@gmail.com

Retrouvez NAUDRH.COM sur les réseaux

Suivez nos publications, vidéos et actualités RH FPT.

Partenariats

Pour continuer à faire vivre www.naudrh.com, nous recherchons des partenariats.

Publicité, parrainage, piges, animation éditoriale ou web.

N’hésitez pas à nous contacter pour toute proposition.

Nous contacter

Rechercher

Expertise statutaire

Ne restez plus seul(e), sécurisez vos décisions et votre pratique RH FPT

Cliquez ici pour nous contacter

Pourquoi faire appel à NAUDRH.COM?

Une difficulté d’interprétation statutaire ? Une question complexe en gestion RH territoriale ? Des professionnels de la fonction ressources humaines, en activité et spécialisés dans la fonction publique territoriale, assurent pour vous des permanences de renseignement téléphonique 24 heures sur 24.

Selon vos besoins, nous pouvons également rédiger des expertises statutaires argumentées, avec les références législatives, réglementaires et jurisprudentielles mobilisées, puis vous les commenter directement au téléphone pour faciliter leur appropriation et leur mise en œuvre.

Contact

Un besoin d’accompagnement, une question ?

naudrhexpertise@gmail.com

Ressources complémentaires

Rétro 2021

Top 5 articles mensuels

Top 5 articles mensuels

Newsletter

Newsletter NAUDRH.COM

Abonnez-vous à notre newsletter

 

Bienvenue

 

Livre d'or NAUDRH.COM

Signez le livre d’or

Recherche

Recherchez rapidement un contenu ou un sujet RH sur Google.


 
Logo NAUDRH.COM
Nouveautés

Un nouvel article mis en ligne régulièrement

Simulateurs de pension

Générateur de calcul de reprise d’ancienneté

Sondages

Newsletter pour un suivi régulier de l’information

Revues de presse inédites

Forum de discussion

Commentaires audio

Actualités jurisprudence

WWW.NAUDRH.COM

Logo NAUDRH.COM
Infos en vidéos
Transformation fonction publique

Transformation fonction publique

Analyse et critique

Réforme retraites

Réforme retraites

Discussion assemblées

Management

Management

Accessibilité handicap

Accessibilité

Handicap

Logo NAUDRH.COM
Sondages
Sondage NAUDRH.COM

Qui êtes-vous ?

(En cours de réparation)

Newsletter et vidéos
Newsletter

Recevez nos actualités RH

S’abonner à la newsletter
ChaĂźne YouTube NAUDRH.COM

Découvrir notre chaîne YouTube

17 septembre 2022 6 17 /09 /septembre /2022 06:46

Un agent public n’a pas à accepter de cadeau ou d’invitation dans l’exercice de ses missions.
Les cadeaux et les invitations peuvent ĂȘtre proposĂ©s Ă  tout moment dans la vie administrative. Par principe, un agent public n’a pas Ă  accepter de cadeau ou d’invitation dans l’exercice de ses missions. Leur acceptation peut en effet, dans certaines circonstances,...
Lire la suite
Partager cet article
Repost0
Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans contentieux Probité
commenter cet article 

16 septembre 2022 5 16 /09 /septembre /2022 22:02

Elections professionnelles 2022 : les prochaines dates clefs Ă  retenir.
L es Ă©lections professionnelles vont se tenir le 8 dĂ©cembre 2022. Elles permettront d’élire les reprĂ©sentants du personnel aux Commissions Administratives Paritaires (CAP), au ComitĂ© Social Territorial (CST) et Ă  la Commission Consultative Paritaire (CCP)....
Lire la suite
Partager cet article
Repost0
Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Elections professionnelles 2022 Electionspro2022
commenter cet article 

15 septembre 2022 4 15 /09 /septembre /2022 07:25

Lanceur d’alerte : un agent qui ne nie pas ĂȘtre l'auteur des faits dĂ©noncĂ©s, et qui a commis des manquements Ă  ses obligations d’obĂ©issance et Ă  son devoir de rĂ©serve, peut ĂȘtre sanctionnĂ©.
Il appartient au juge de l'excÚs de pouvoir de rechercher si les faits reprochés à un agent public ayant fait l'objet d'une sanction disciplinaire constituent des fautes de nature à justifier une sanction et si la sanction retenue est proportionnée à...
Lire la suite
Partager cet article
Repost0
Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans contentieux Discipline
commenter cet article 

14 septembre 2022 3 14 /09 /septembre /2022 07:30

3Ăšme tranche de ComplĂ©ment de Traitement Indiciaire  (CTI) : prĂ©cisions d’application de la DGCL.
Publiée au Journal Officiel le 17 août 2022, la loi de finances rectificative pour 2022 prévoit dans son article 44 une nouvelle extension du complément de traitement indiciaire (CTI) issu du Ségur de la santé. La Direction des Collectivités Locales a...
Lire la suite
Partager cet article
Repost0
Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Paie-rémunération Indemnités
commenter cet article 

13 septembre 2022 2 13 /09 /septembre /2022 07:30

Heures supplémentaires : comment remédier aux dysfonctionnements liés à leur accumulation ?
Pour remĂ©dier Ă  l'accumulation des heures supplĂ©mentaires dans la fonction publique, le Gouvernement sensibilise rĂ©guliĂšrement les administrations en leur rappelant, d'une part, que les heures supplĂ©mentaires doivent ĂȘtre limitĂ©es et rĂ©alisĂ©es Ă  la demande...
Lire la suite
Partager cet article
Repost0
Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Paie-rémunération Temps de travail
commenter cet article 

12 septembre 2022 1 12 /09 /septembre /2022 07:30

Demi-journĂ©e du statut – rentrĂ©e 2022 : quels sont les chantiers RH Ă  mener d’ici Ă  la fin de l’annĂ©e ? Naudrh.com vous dit tout (Visio)
L’association www.naudrh.com organise une demi-journĂ©e du statut Ă  l’occasion de la rentrĂ©e 2022. L’idĂ©e est de partager avec vous avec vous un Ă©tat des lieux de tous les chantiers Ressources Humaines Ă  mettre en Ɠuvre avant la fin de l’annĂ©e 2022. Une...
Lire la suite
Partager cet article
Repost0
Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Messages webmaster - Presse webmaster
commenter cet article 

11 septembre 2022 7 11 /09 /septembre /2022 08:14

Sapeurs-pompiers professionnels (SPP)  : bonification et majoration de pension.
La bonification et la majoration de pension sont accordées aux sapeurs-pompiers sous réserve de totaliser une durée minimale de services en qualité de sapeur-pompier ( Décret n° 2003-1306 du 26 décembre 2003, articles 15 II 2°et 18 ). Les services pris...
Lire la suite
Partager cet article
Repost0
Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Retraite - CNRACL Sapeurs Pompiers
commenter cet article 

10 septembre 2022 6 10 /09 /septembre /2022 21:56

Contractuels:  modification des rĂšgles relatives au licenciement pour inaptitude physique.
Le décret n° 2022-1153 du 12 août 2022 actualise les dispositions générales applicables aux agents contractuels de la fonction publique territoriale, pour tenir compte en particulier des évolutions issues de la loi du 6 août 2019 de transformation de...
Lire la suite
Partager cet article
Repost0
Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Fin de fonction Contractuels
commenter cet article 

9 septembre 2022 5 09 /09 /septembre /2022 07:30

TĂ©lĂ©travail : une note de service peut lĂ©galement indiquer que le lieu d’exercice « doit permettre un retour sur site dans des dĂ©lais compatibles avec un Ă©ventuel rappel sur site par l'administration» .
Une note de service peut annoncer qu’ « un agent doit dĂ©clarer le lieu d'exercice de son tĂ©lĂ©travail et que ce lieu doit permettre un retour sur site dans des dĂ©lais compatibles avec un Ă©ventuel rappel sur site par l'administration (qui peut intervenir...
Lire la suite
Partager cet article
Repost0
Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Temps de travail contentieux Positions administratives
commenter cet article 

8 septembre 2022 4 08 /09 /septembre /2022 07:30

Contractuels : le versement de l’indemnisation compensatrice pour congĂ©s annuels non pris est Ă©largi.
Le décret n° 2022-1153 du 12 août 2022 actualise les dispositions générales applicables aux agents contractuels de la fonction publique territoriale, pour tenir compte en particulier des évolutions issues de la loi du 6 août 2019 de transformation de...
Lire la suite
Partager cet article
Repost0
Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Fin de fonction Contractuels Paie-rémunération Indemnités
commenter cet article 

7 septembre 2022 3 07 /09 /septembre /2022 08:30

Un placement transitoire en disponibilitĂ© d’office ne justifie pas la consultation du conseil mĂ©dical.
Lorsque, pour l'application du 4° de l'article 34 et du dernier alinéa de l'article 51 de la loi n° 84-16 du 11 janvier 1984, de l'article 43 du décret n° 85-986 du 16 septembre 1985, des articles 42, 47 et 48 ainsi que du premier alinéa de l'article...
Lire la suite
Partager cet article
Repost0
Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Disponibilité Positions administratives Maladie
commenter cet article 

7 septembre 2022 3 07 /09 /septembre /2022 07:30

A écouter les supports audio NAUDRH.COM: le dernier en date est consacré aux chantiers RH FPT de la rentrée 2022.
Depuis plusieurs mois, NAUDRH.COM vous propose gratuitement des supports audio pour vous informer de l’actualitĂ© RH dans la Fonction Publique Territoriale ou vous prĂ©senter un dossier technique. 65 podcats ont dĂ©jĂ  Ă©tĂ© mis en ligne Ă  votre attention....
Lire la suite
Partager cet article
Repost0
Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Podcast Actualités
commenter cet article 

6 septembre 2022 2 06 /09 /septembre /2022 07:30

CTI SĂ©gur : information DGCL sur la prĂ©paration du dĂ©cret de mise en Ɠuvre du CTI.
Institué par l' a rticle 48 de la loi n° 2020-1576 du 14 décembre 2020 de financement de la sécurité sociale (LFSS) pour 2021 et précisé par le décret n°2020-1152 du 19 septembre 2020 , le complément de traitement indiciaire (CTI) constitue l'une des...
Lire la suite
Partager cet article
Repost0
Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Actualités
commenter cet article 

5 septembre 2022 1 05 /09 /septembre /2022 08:45

Compensation financiĂšre de la hausse du point d’indice par l’Etat : elle n’est rĂ©servĂ©e qu’à certaines communes et certains de leurs groupements (pas d’éligibilitĂ© des DĂ©partements et des RĂ©gions).
Afin de soutenir les communes et leurs groupements face Ă  l’augmentation de leurs dĂ©penses du fait de la revalorisation du point d’indice de la fonction publique et du contexte inflationniste, notamment en ce qui concerne les prix de l’énergie, les parlementaires...
Lire la suite
Partager cet article
Repost0
Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD
commenter cet article 

5 septembre 2022 1 05 /09 /septembre /2022 07:50

Revalorisation des carriÚres et des grilles de catégorie B : nouvelles grilles indiciaires.
Deux décrets ont pour objet de revaloriser la carriÚre et la rémunération notamment en début de carriÚre des agents de catégorie B de la fonction publique territoriale et ce à compter du 1er septembre 2022. Le décret n° 2022-1200 du 31 août 2022 modifie...
Lire la suite
Partager cet article
Repost0
Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Avancement-carriÚre Paie-rémunération Actualités
commenter cet article 

4 septembre 2022 7 04 /09 /septembre /2022 19:35

Temps partiel thérapeutique (TPT) : un employeur peut-il rejeter la demande du fonctionnaire ou mettre un terme à la période de TPT dont il bénéficie ?
Dans les situations oĂč le conseil mĂ©dical a Ă©mis un avis dĂ©favorable, l’employeur peut rejeter la demande du fonctionnaire ou mettre un terme Ă  la pĂ©riode de TPT dont il bĂ©nĂ©ficie. L’employeur ne peut donc s’opposer Ă  une demande de TPT que si le CM s’est...
Lire la suite
Partager cet article
Repost0
Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Maladie Positions administratives Temps de travail Actes Administratifs - Contentieux
commenter cet article 

4 septembre 2022 7 04 /09 /septembre /2022 09:22

Revalorisation des carriĂšres et des grilles de catĂ©gorie B : le cadre d’emplois des techniciens paramĂ©dicaux territoriaux est placĂ© en voie d’extinction
Deux décrets ont pour objet de revaloriser la carriÚre et la rémunération notamment en début de carriÚre des agents de catégorie B de la fonction publique territoriale et ce à compter du 1er septembre 2022. Le décret n° 2022-1200 du 31 août 2022 modifie...
Lire la suite
Partager cet article
Repost0
Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Avancement-carriÚre Paie-rémunération Actualités
commenter cet article 

3 septembre 2022 6 03 /09 /septembre /2022 19:20

Existe-t-il un délai de prévenance pour transmettre le planning à un agent dont le temps de travail est annualisé ?
S’agissant du planning de travail, il n’y a pas de dĂ©lai de prĂ©venance prĂ©vu par les textes, il est toutefois recommandĂ© un dĂ©lai entre 7 et 15 jours pour permettre Ă  l’agent de s’adapter. Le planning annuel doit dĂ©finir les pĂ©riodes travaillĂ©es, (y compris...
Lire la suite
Partager cet article
Repost0
Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Temps de travail
commenter cet article 

3 septembre 2022 6 03 /09 /septembre /2022 09:09

Revalorisation des carriĂšres et des grilles de catĂ©gorie B :  les conditions d’avancement de grade sont revues
Deux décrets ont pour objet de revaloriser la carriÚre et la rémunération notamment en début de carriÚre des agents de catégorie B de la fonction publique territoriale et ce à compter du 1er septembre 2022. Le décret n° 2022-1200 du 31 août 2022 modifie...
Lire la suite
Partager cet article
Repost0
Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Avancement-carriÚre
commenter cet article 

2 septembre 2022 5 02 /09 /septembre /2022 13:19

Rupture conventionnelle et droit ARE : quel employeur doit supporter la charge de l’indemnisation ?
La rupture conventionnelle constitue une situation dans laquelle le salariĂ© est regardĂ© comme involontairement privĂ© d’emplois et peut, de ce fait, prĂ©tendre au versement d’ARE, s’il justifie en outre avoir travaillĂ© au moins 65 jours ou effectuĂ© une...
Lire la suite
Partager cet article
Repost0
Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Paie-rémunération Rupture conventionnelle
commenter cet article 

2 septembre 2022 5 02 /09 /septembre /2022 07:04

Impact de la revalorisation des retraites de base et du point d’indice sur la pension des agents.
La loi de finances rectificative du 16 aoĂ»t 2022 portant mesures d'urgence pour la protection du pouvoir d'achat, a majorĂ© les pensions de retraite de base et revalorisĂ© le point d’indice de vos agents. Ces deux dispositifs ne sont pas cumulables. En...
Lire la suite
Partager cet article
Repost0
Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Retraite Paie-rémunération
commenter cet article 

1 septembre 2022 4 01 /09 /septembre /2022 10:57

Hausse de la rémunération des assistants familiaux à compter du 1er septembre 2022.
Le dĂ©cret n° 2022–1198 du 31 aoĂ»t 2022 relatif Ă  la rĂ©munĂ©ration des assistants familiaux et Ă  certaines indemnitĂ©s amĂ©nage, Ă  compter du 1er septembre 2022, l’indemnitĂ© de disponibilitĂ© pour les assistants spĂ©cialisĂ©s dans les accueils urgents et de...
Lire la suite
Partager cet article
Repost0
Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD
commenter cet article 

1 septembre 2022 4 01 /09 /septembre /2022 07:41

Catégorie B : les décrets revalorisant les carriÚres et la rémunération sont publiés !
Le décret n° 2022-1200 du 31 août 2022 modifie l'organisation des carriÚres des fonctionnaires de la catégorie B de la fonction publique territoriale. Le texte procÚde à la modification de la structure de carriÚre de différents cadres d'emplois de fonctionnaires...
Lire la suite
Partager cet article
Repost0
Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Avancement-carriÚre Actualités
commenter cet article 

31 août 2022 3 31 /08 /août /2022 07:38

Conditions relatives à l'inopposabilité de la limite d'ùge pour l'accÚs aux emplois publics.
L'ordonnance n° 2005 -901 du 2 août 2005 a supprimé les conditions d'ùge pour le recrutement des fonctionnaires. Cette réforme a permis une large ouverture des viviers de recrutement dans l'administration, et plus particuliÚrement dans les collectivités...
Lire la suite
Partager cet article
Repost0
Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Fin de fonction
commenter cet article 

31 août 2022 3 31 /08 /août /2022 07:05

ArrĂȘts maladie liĂ©s Ă  la Covid 19 : rappel relatif Ă  la suppression du jour de carence.
L'article 8 de la loi du 23 mars 2020 d'urgence pour faire face à l'épidémie de Covid-19 supprime tout délai de carence pour le versement des indemnités journaliÚres d'assurance maladie d'un régime obligatoire de sécurité sociale, et garantit le maintien...
Lire la suite
Partager cet article
Repost0
Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Maladie Covid19 Paie-rémunération
commenter cet article 

30 août 2022 2 30 /08 /août /2022 07:38

Conditions d'indemnisation des fonctionnaires des catégories B et C qui effectuent des heures supplémentaires : dispositif «énigmatique » du décret n° 2002-60 relatif aux IHTS.
Dans la fonction publique, l'article 4 du décret n° 2002-60 du 14 janvier 2002 relatif aux indemnités horaires pour travaux supplémentaires définit les heures supplémentaires comme les heures effectuées à la demande du chef de service dÚs qu'il y a dépassement...
Lire la suite
Partager cet article
Repost0
Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Paie-rémunération
commenter cet article 

29 août 2022 1 29 /08 /août /2022 08:00

TO DO LIST chantiers RH FPT : rentrée 2022. Qu'avez-vous à faire ? Naudrh.com vous dit tout.
www.naudrh.com dresse un Ă©tat des lieux des dossiers RH, connus au 29 aoĂ»t 2022, qui vont occuper les services RH jusqu’à la fin de l’annĂ©e 2022. N’hĂ©sitez pas Ă  solliciter nos experts statutaires pour vous accompagner dans la mise en Ɠuvre de ces dossiers,...
Lire la suite
Partager cet article
Repost0
Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Elections professionnelles 2022 Comité Social Territorial Temps de travail Actualités Covid19 Paie-rémunération Hygiéne et sécurité
commenter cet article 

29 août 2022 1 29 /08 /août /2022 07:00

Rentrée 2022 RH FPT: top 5 des articles les plus lus cet été sur Naudrh.com
Naudrh.com est restĂ© en veille pour vous, chaque jour de l’étĂ© 2022. Prenez connaissance ci-dessous en un seul coup d'oeil de nos 5 posts les plus lus en juillet et aoĂ»t 2022. * TOP 5 posts www.naudrh.com / AOUT 2022 1. Fin de l’état d’urgence sanitaire...
Lire la suite
Partager cet article
Repost0
Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans top5 articles Actualités
commenter cet article 

28 août 2022 7 28 /08 /août /2022 10:20

ArrĂȘt de maladie et temps de travail annualisĂ© : quelles consĂ©quences ?
Dans le cadre d’un cycle de travail annualisĂ©, les congĂ©s de maladie produisent des effets diffĂ©rents selon les pĂ©riodes concernĂ©es. Ainsi, si l’arrĂȘt concerne un jour normalement travaillĂ© : les heures sont considĂ©rĂ©es comme rĂ©alisĂ©es. Il est possible...
Lire la suite
Partager cet article
Repost0
Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Temps de travail Maladie contentieux
commenter cet article 

25 août 2022 4 25 /08 /août /2022 07:30

DĂ©crets RH FPT parus durant l’étĂ© 2022: les textes Ă  ne pas manquer pour la rentrĂ©e !
-CONTRACTUELS Décret n° 2022-1153 du 12 août 2022 modifiant les dispositions générales applicables aux agents contractuels de la fonction publique territoriale Posts www.naudrh.com sur le sujet Contractuels : harmonisation des droits (temps de travail...
Lire la suite
Partager cet article
Repost0
Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Actualités Contractuels Paie-rémunération Formation
commenter cet article 

24 août 2022 3 24 /08 /août /2022 10:08

Agents vulnĂ©rables Ă  la COVID19, ASA Garde d'enfants, passe sanitaire, obligation vaccinale : MAJ le 24/08/2022 des questions/ rĂ©ponses Ă  l’attention des employeurs et des agents publics (fonction publique de l’Etat).
Cliquez sur l'image pour accĂ©der Ă  la FAQ Les Questions/ RĂ©ponses Ă  l’attention des employeurs et des agents publics concernant les mesures relatives Ă  la prise en compte dans la fonction publique de l’Etat de l’évolution de l’épidĂ©mie de Covid-19, ont...
Lire la suite
Partager cet article
Repost0
Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Covid19 Hygiéne et sécurité
commenter cet article 

23 août 2022 2 23 /08 /août /2022 10:23

Avancement de grade : aucune dĂ©claration de vacance d'emploi n’est Ă  effectuer.
Selon l’article L313-4 du CGFP, version en vigueur depuis le 1er mars 2022, l'autoritĂ© territoriale informe le centre de gestion de la fonction publique territoriale compĂ©tent de la crĂ©ation ou de la vacance de tout emploi permanent. Selon le cas, le...
Lire la suite
Partager cet article
Repost0
Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Avancement-carriÚre
commenter cet article 

22 août 2022 1 22 /08 /août /2022 13:57

Récapitulatif au 23/08/2022 des derniÚres questions parlementaires RH FPT publiées
Question écrite Sénat n° 27256 - JO 19 mai 2022 - Revalorisation des sages-femmes territoriales Question écrite Sénat n° 25816 - JO 19 mai 2022 - Complémentaire de santé et prévoyance des agents territoriaux Question écrite AN n° 45252 - JO 17 mai 2022...
Lire la suite
Partager cet article
Repost0
Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Actualités Avancement-carriÚre Paie-rémunération Indemnités Temps de travail Concours Congés annuels Maladie Formation
commenter cet article 

22 août 2022 1 22 /08 /août /2022 07:30

Prime Ségur: nouvelle extension législative du complément de traitement indiciaire,  de la liste des bénéficiaires et institution des modalités rétroactives de versement du CTI.
PubliĂ©e au Journal Officiel le 17 aoĂ»t 2022, aprĂšs l’adoption dĂ©finitive par la commission mixte paritaire et la validation par le Conseil constitutionnel, la loi de finances rectificative pour 2022 prĂ©voit des mesures inhĂ©rentes Ă  la gestion du personnel...
Lire la suite
Partager cet article
Repost0
Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Actualités Paie-rémunération
commenter cet article 

21 août 2022 7 21 /08 /août /2022 08:33

Financement de l’apprentissage : la loi de finances rectificative modifie les dispositions du code gĂ©nĂ©ral de la fonction publique.
PubliĂ©e au Journal Officiel le 17 aoĂ»t, aprĂšs l’adoption dĂ©finitive par la commission mixte paritaire et la validation par le Conseil constitutionnel, la loi de finances rectificative pour 2022 prĂ©voit des mesures inhĂ©rentes Ă  la gestion du personnel...
Lire la suite
Partager cet article
Repost0
Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Apprentissage Actualités
commenter cet article 

21 août 2022 7 21 /08 /août /2022 07:34

Création de fonds de compensation auxquels les communes et les établissements publics communaux et intercommunaux sont tenus de s'affilier.
PubliĂ©e au Journal Officiel le 17 aoĂ»t, aprĂšs l’adoption dĂ©finitive par la commission mixte paritaire et la validation par le Conseil constitutionnel, la loi de finances rectificative pour 2022 prĂ©voit des mesures inhĂ©rentes Ă  la gestion du personnel...
Lire la suite
Partager cet article
Repost0
Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Actualités SFT
commenter cet article 

20 août 2022 6 20 /08 /août /2022 16:03

Extension de la dĂ©rogation du remboursement de la rĂ©munĂ©ration d’un fonctionnaire d’Etat mis Ă  disposition auprĂšs d’une collectivitĂ© territoriale ou d’un Ă©tablissement public local.
PubliĂ©e au Journal Officiel le 17 aoĂ»t, aprĂšs l’adoption dĂ©finitive par la commission mixte paritaire et la validation par le Conseil constitutionnel, la loi de finances rectificative pour 2022 prĂ©voit des mesures inhĂ©rentes Ă  la gestion du personnel...
Lire la suite
Partager cet article
Repost0
Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Paie-rémunération Mise à disposition Positions administratives
commenter cet article 

19 août 2022 5 19 /08 /août /2022 07:30

Qui doit dĂ©clarer son patrimoine et ses intĂ©rĂȘts auprĂšs de la Haute AutoritĂ© pour la transparence de la vie publique ?
Qui doit dĂ©clarer son patrimoine et ses intĂ©rĂȘts auprĂšs de la Haute AutoritĂ© pour la transparence de la vie publique ? La rĂ©ponse en cliquant sur l'image ci-dessous 👇 Cliquez sur l'image ci-dessus pour accĂ©der au tableau rĂ©capitulatif - transparence2.pdf Laissez...
Lire la suite
Partager cet article
Repost0
Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans HAPTVP
commenter cet article 

18 août 2022 4 18 /08 /août /2022 07:30

CET, discipline, recrutement, diminution salariale, non réintégration aprÚs une disponibilité,  mauvais management justifie une éviction, refus à un pompier de gardes ou astreintes, harcÚlement : prenez des derniÚres jurisprudences RH FPT parues avec Naudrh.com
Suivez-nous aussi sur : N’oubliez pas Ă©galement de nous suivre Ă  partir de notre compte twitter ( @Naudrh ), de nombreuses jurisprudences RH FPT y sont Ă©galement publiĂ©es quotidiennement en complĂ©ment des informations dĂ©livrĂ©es sur le site www.naudrh.com...
Lire la suite
Partager cet article
Repost0
Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans contentieux compte Epargne Temps (CET) Discipline Recrutement Positions administratives Disponibilité Temps de travail
commenter cet article 

17 août 2022 3 17 /08 /août /2022 07:30

Contractuels : synthÚse (non exhaustive) des évolutions apportées au décret n° 88-145 du 15 février 1988.
Le dĂ©cret n° 2022-1153 du 12 aoĂ»t 2022 modifie les dispositions gĂ©nĂ©rales applicables aux agents contractuels de la fonction publique territoriale. Voici les Ă©volutions (liste non exhaustive) apportĂ©es au dĂ©cret n°88-145 du 15 fĂ©vrier 1988. âžĄïž Le principe...
Lire la suite
Partager cet article
Repost0
Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Contractuels
commenter cet article 

16 août 2022 2 16 /08 /août /2022 07:30

Contractuels :  harmonisation des droits (temps de travail et de congés) sur ceux des agents titulaires.
Le décret n° 2022-1153 du 12 août 2022 modifie les dispositions générales applicables aux agents contractuels de la fonction publique territoriale. Le texte réglementaire actualise les dispositions générales applicables aux agents contractuels de la fonction...
Lire la suite
Partager cet article
Repost0
Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Contractuels Temps de travail Congés annuels
commenter cet article 

15 août 2022 1 15 /08 /août /2022 10:53

ASA garde d'enfants: dans quelle position placer les agents contraints d’assurer la garde de leur(s) enfant(s) en cas de fermeture de l’établissement d’accueil (crĂšche ou Ă©cole) ou en cas d’enfant(s) cas contact(s) ou positif(s) Ă  la Covid-19 ?
À compter du 1er aoĂ»t 2022, le dispositif des ASA pour garde d’enfants ne peut plus ĂȘtre appliquĂ© sous rĂ©serve de modification ultĂ©rieure compte tenu d’une Ă©ventuelle aggravation de la situation sanitaire. Dans sa FAQ Covid mise Ă  jour le 24 aoĂ»t 2022,...
Lire la suite
Partager cet article
Repost0
Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Autorisations d'absence Covid19 Hygiéne et sécurité
commenter cet article 

14 août 2022 7 14 /08 /août /2022 14:28

Gain de temps, aide à la gestion pour face aux surcharges d'activité RH: c'est le moment de découvrir les services complémentaires proposés par www.naudrh.com
Bonjour Ă  toutes et Ă  tous, Merci pour votre intĂ©rĂȘt grandissant pour le blog www.naudrh.com , site dont l’activitĂ© est dĂ©diĂ©e quotidiennement au statut des fonctionnaires territoriaux depuis 2006. Nos contenus sont alimentĂ©s tous les jours bĂ©nĂ©volement...
Lire la suite
Partager cet article
Repost0
Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans webmaster Messages webmaster - Presse
commenter cet article 

13 août 2022 6 13 /08 /août /2022 13:18

Un licenciement pour inaptitude physique ne préjuge pas du droit au chÎmage.
L'article L. 5421-1 du code du travail et l'article 1er du rĂšglement gĂ©nĂ©ral annexĂ© Ă  la convention du 14 mai 2014 relative Ă  l'indemnisation du chĂŽmage agréée par l'arrĂȘtĂ© du 25 juin 2014 du ministre du travail, de l'emploi et du dialogue social sont...
Lire la suite
Partager cet article
Repost0
Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Fin de fonction Inaptitude physique Paie-rémunération
commenter cet article 

11 août 2022 4 11 /08 /août /2022 23:04

Demandes de tĂ©lĂ©travail : l’administration peut exiger une proximitĂ© du lieu d’exercice du tĂ©lĂ©travail.
Dans un arrĂȘt du 5 aoĂ»t 2022 n°457238, le Conseil d’Etat estime que l'administration peut exiger de ses agents que le lieu choisi pour exercer le tĂ©lĂ©travail permette "un retour sur site dans des dĂ©lais compatibles avec un Ă©ventuel rappel sur site pouvant...
Lire la suite
Partager cet article
Repost0
Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans télétravail Temps de travail contentieux
commenter cet article 

11 août 2022 4 11 /08 /août /2022 07:36

Mesures d'assouplissement des rÚgles de cumul d'une pension avec un revenu d'activité (au 11/08/2022)
A titre exceptionnel et par dĂ©rogation aux articles L.84 et L.85 du code des pensions civiles et militaires de retraite, une pension de vieillesse peut ĂȘtre entiĂšrement cumulĂ©e avec une rĂ©munĂ©ration perçue, au titre d'une activitĂ© professionnelle selon...
Lire la suite
Partager cet article
Repost0
Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Cumul d'activité pension Retraite - CNRACL
commenter cet article 

10 août 2022 3 10 /08 /août /2022 17:15

Conditions de réintégration d'un fonctionnaire territorial à l'issue d'une disponibilité.
Il rĂ©sulte de la combinaison de l’article 72 de la loi n° 84-53 du 26 janvier 1984, repris aux articles L. 514-6 et L. 514-7 du code gĂ©nĂ©ral de la fonction publique (CGFP) et de l’article 26 du dĂ©cret n° 86-68 du 13 janvier 1986, du III de l’article 97...
Lire la suite
Partager cet article
Repost0
Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Disponibilité Positions administratives contentieux
commenter cet article 

10 août 2022 3 10 /08 /août /2022 07:30

Situation des fonctionnaires sans affectation et conséquences de leur situation pour les finances publiques.
Des dispositions ont été prises pour réduire le nombre de fonctionnaires momentanément privés d'emploi (FMPE) et leur coût pour les finances publiques. La loi n° 2019-828 du 6 août 2019 de transformation de la fonction publique modernise le dispositif...
Lire la suite
Partager cet article
Repost0
Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Positions administratives
commenter cet article 

9 août 2022 2 09 /08 /août /2022 07:30

Autorisations d’absence pour Ă©vĂšnements familiaux : doivent-elles ĂȘtre accordĂ©es de droit ?
La possibilitĂ© d’octroi d’autorisations d’absence, notamment Ă  l’occasion d’évĂ©nements familiaux, est inscrite Ă  l' article L 622-1 du Code gĂ©nĂ©ral de la fonction publique . Les jours accordĂ©s pour le dĂ©cĂšs d’un enfant relĂšvent quant Ă  eux de l’ article...
Lire la suite
Partager cet article
Repost0
Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Autorisations d'absence
commenter cet article 

8 août 2022 1 08 /08 /août /2022 07:30

Rémunérations, retraites, augmentation du temps de travail
 les organisations syndicales territoriales  font le constat de nombreuses convergences revendicatives.
« A la suite des sĂ©quences Ă©lectorales, prĂ©sidentielles et lĂ©gislatives, les fĂ©dĂ©rations CGT Services publics, SUD CollectivitĂ©s Territoriales et la FSU Territoriale se sont rencontrĂ©es le 7 juillet 2022 afin d’échanger sur leurs analyses de la situation...
Lire la suite
Partager cet article
Repost0
Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Actualités Syndicat
commenter cet article 


Derniers Articles Parus

Formation / Podcast / Billets d'humeur

À découvrir
Communauté RH FPT
E-communauté RH FPT

Un espace d’entraide et de partage pour les praticiens RH territoriaux qui veulent progresser ensemble.

Rejoindre
Formations et apprentissages

Tout savoir sur le supplément familial de traitement

Un cours en ligne conçu pour permettre aux agents publics de maîtriser les aspects juridiques et pratiques du SFT.

Accéder au cours
Podcasts RH FPT

Écoutez les podcasts techniques RH FPT de NAUDRH.COM

Podcasts RH FPT
Association, revue et rétrospective

Rétro 2021 des articles les plus lus

Top 5 mensuels

Top 5 mensuels des articles www.naudrh.com

Suivre NAUDRH.COM

Retrouvez nos contenus, analyses et publications sur les principales plateformes.

YouTube X / Twitter Facebook LinkedIn

Newsletter

IcĂŽne newsletter

Merci à nos 1962 abonné(e)s

au 12/04/2026

Veille RH FPT

Abonnez-vous à notre newsletter

Entrez votre email dans le cadre ci-dessous

Utiles Ă  votre quotidien

NAUDRH.COM

Ressources, outils et contenus RH FPT à découvrir

Communauté, veille RH, vidéos, newsletter et outils utiles pour accompagner les praticiens de la fonction publique territoriale.

Communauté RH FPT
Communauté RH FPT

Rejoignez notre communauté d'entraide RH FPT

Un espace pensé pour partager, progresser, accéder à des ressources utiles et ne plus rester seul face aux questions RH du quotidien.

Vidéos à découvrir
Newsletter quotidienne
Newsletter
Newsletter quotidienne

Laissez votre email pour la recevoir quotidiennement

Veille RH FPT & outils
Veille RH FPT

Veille RH FPT

Outils IA RH

Outils IA RH

Chaîne YouTube
ChaĂźne YouTube NAUDRH.COM

Retrouvez des vidéos pratiques, des analyses et des contenus RH FPT pour nourrir votre réflexion et vos décisions.

Réseaux Sociaux

suivez-nous twitter