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  • En responsabilité dans le domaine des Ressources Humaines (spécificité Public) depuis maintenant pratiquement 26 ans
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7 août 2022 7 07 /08 /août /2022 07:26

Recrutement des auxiliaires de puériculture territoriaux et des aides-soignants territoriaux : modalités d'organisation des concours sur titres.
Le décret n° 2022-1133 du 5 août 2022 fixe les modalités d'organisation des concours sur titres pour le recrutement des auxiliaires de puériculture territoriaux et des aides-soignants territoriaux. Il organise les concours sur titres pour le recrutement...
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6 août 2022 6 06 /08 /août /2022 07:32

 Recrutement des pédicures-podologues, ergothérapeutes, psychomotriciens, orthoptistes, techniciens de laboratoire médical, manipulateurs d'électroradiologie médicale, préparateurs en pharmacie hospitaliÚre, diététiciens, masseurs-kinésithérapeutes et orthophonistes territoriaux : modalités d'organisation des concours sur titres.
Le décret n° 2022-1134 du 5 août 2022 fixe les modalités d'organisation des concours sur titres pour le recrutement des pédicures-podologues, ergothérapeutes, psychomotriciens, orthoptistes, techniciens de laboratoire médical, manipulateurs d'électroradiologie...
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5 août 2022 5 05 /08 /août /2022 14:44

Rupture irrĂ©guliĂšre du contrat d’apprentissage : l’apprenti peut rĂ©clamer le paiement des salaires dus jusqu’au terme du contrat.
L’arrĂȘt de la Cour de Cassation, chambre sociale, du 16 mars 2022, pourvoi n°19-20.658, est relatif au paiement des salaires en cas de rupture abusive d’un contrat d’apprentissage par l’employeur. Il y est prĂ©cisĂ© que si l’employeur rompt en contrat d’apprentissage...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans contentieux Apprenti Apprentis Apprentissage Paie-rémunération
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3 août 2022 3 03 /08 /août /2022 07:47

Imputabilité au service en cas d'altercation entre collÚgues.
Le fonctionnaire qui dénigre auprÚs d'autres agents le travail de son collÚgue et qui, en réponse aux demandes d'explications de ce dernier, lui tourne le dos et tient des propos injurieux à son encontre provoque l'agression dont il a été victime. La...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Accident de service
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2 août 2022 2 02 /08 /août /2022 08:40

GIPA 2022 / Hausse du point d'indice: calculez votre augmentation.
CLIQUEZ SUR LES IMAGES CI-DESSOUS POUR ACCEDER AUX SIMULATEURS Calculateur augmentation suite à hausse du point d'indice au 1er juillet 2022 Calculateur GIPA 2022 LIGNE EXPERT CONSEILS STATUTAIRES RH FPT NAUDRH.COM 24H/24 . Des spécialistes RH d'expérience,...
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2 août 2022 2 02 /08 /août /2022 07:30

GIPA : prolongation de l'indemnité pour l'année 2022 et éléments à prendre en compte pour le calcul.
Le décret n° 2022-1101 du 1er août 2022 modifie le décret n° 2008-539 du 6 juin 2008 relatif à l'instauration d'une indemnité dite de garantie individuelle du pouvoir d'achat. Le texte réglementaire proroge la garantie individuelle du pouvoir d'achat...
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1 août 2022 1 01 /08 /août /2022 07:32

Covid19, point d’indice, smic: tout ce qui change au 1er aoĂ»t 2022 pour la fonction publique.
Covid19 La loi n° 2022-1089 du 30 juillet 2022 met fin aux régimes d'exception créés pour lutter contre l'épidémie liée à la covid-19. Elle abroge formellement, à compter du 1er août, la partie du code de la santé publique relative à l'état d'urgence...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Actualités Paie-rémunération Covid19 Hygiéne et sécurité
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1 août 2022 1 01 /08 /août /2022 07:30

Hausse du point d’indice au 1er juillet 2022 : consĂ©quences de la revalorisation sur les groupes hors Ă©chelle.
A compter du 1 er juillet 2022, la valeur annuelle du traitement affĂ©rent Ă  l'indice 100 majorĂ© est revalorisĂ©e de 3,5 % pour s’établir Ă  5 820,04 € (au lieu de 5 623,23 € depuis le 1 er fĂ©vrier 2017). Les traitements correspondant aux indices majorĂ©s...
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31 juillet 2022 7 31 /07 /juillet /2022 12:45

1 607 heures : le Conseil constitutionnel valide la fin des régimes dérogatoires dans la FPT.
Le Conseil constitutionnel juge conformes à la Constitution des dispositions législatives relatives au temps de travail des agents de la fonction publique territoriale L'objet de la question prioritaire de constitutionnalité (QPC) Le Conseil constitutionnel...
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31 juillet 2022 7 31 /07 /juillet /2022 08:19

Primes impactĂ©es par la hausse de la valeur du point d’indice au 1er juillet 2022.
A compter du 1 er juillet 2022, la valeur annuelle du traitement affĂ©rent Ă  l'indice 100 majorĂ© est revalorisĂ©e de 3,5 % pour s’établir Ă  5 820,04 € (au lieu de 5 623,23 € depuis le 1 er fĂ©vrier 2017). La revalorisation de la valeur du point a Ă©galement...
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30 juillet 2022 6 30 /07 /juillet /2022 19:45

Naudrh.com: retrouvez-nous également sur les réseaux sociaux pour encore plus d'informations.
Le site www.naudrh.com est aussi optimisĂ© pour ĂȘtre consultĂ© sur votre tĂ©lĂ©phone portable LIGNE EXPERT CONSEILS STATUTAIRES RH FPT NAUDRH.COM 24H/24 . Des spĂ©cialistes RH d'expĂ©rience, juriste de formation, en activitĂ© dans la FPT et qui connaissent votre...
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29 juillet 2022 5 29 /07 /juillet /2022 07:50

1 607 H: le Conseil d'Etat juge conforme à la Constitution la rÚgle imposant 1 607 heures de travail annuel dans les collectivités.
Dans sa dĂ©cision n° 2022-1006 QPC du 29 juillet 2022, le Conseil d’Etat juge conforme Ă  la Constitution la rĂšgle imposant1 607 heures de travail annuel dans les collectivitĂ©s. Selon les sages, il n’y a pas mĂ©connaissance du principe de libre administration...
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29 juillet 2022 5 29 /07 /juillet /2022 07:45

Prime SĂ©gur de 183 € : versement sous forme de CTI / Ă©largissement des bĂ©nĂ©ficiaires.
Le dĂ©cret n° 2022-728 du 28 avril 2022 institue le versement d'une prime de revalorisation Ă  certains personnels relevant de la fonction publique territoriale d’un montant de 183 €. L’article 15 du projet de loi de finances rectificatives pour 2022 intitulĂ©...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Indemnités Paie-rémunération Actualités
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29 juillet 2022 5 29 /07 /juillet /2022 07:30

Maintien de la rĂ©munĂ©ration des agents publics territoriaux (fonctionnaires ou contractuels) pendant un arrĂȘt de travail.
En application de l'article L. 822-22 du code général de la fonction publique, le fonctionnaire bénéficiaire d'un congé pour invalidité temporaire imputable au service (CITIS) conserve l'intégralité de son traitement jusqu'à ce qu'il soit en état de reprendre...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Maladie Paie-rémunération Actualités
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28 juillet 2022 4 28 /07 /juillet /2022 07:30

Fin de l’état d’urgence sanitaire au 31 juillet 2022: qu’en est-il de la suspension du jour de carence et de la situation des personnes dites "vulnĂ©rables" ?
Le fait que l'Ă©tat d'urgence sanitaire arrive officiellement Ă  Ă©chĂ©ance le 31 juillet 2022 et qu’aucune disposition nouvelle ne soit annoncĂ©e, appelle lĂ©gitimement des interrogations de la part des employeurs publics locaux sur le devenir des dispositions...
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28 juillet 2022 4 28 /07 /juillet /2022 07:00

PĂ©riode de prĂ©paration au reclassement (PPR) : la dĂ©cision de l'administration de ne pas faire droit Ă  la demande de PPR d’un l'agent peut faire l'objet d'un recours devant la juridiction administrative.
Aux termes de l'article L 826-2 du code général de la fonction publique (ancien article 85-1 de la loi n° 84-53 du 26 janvier 1984), le fonctionnaire reconnu inapte à l'exercice de ses fonctions a droit à une période de préparation au reclassement (PPR)...
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27 juillet 2022 3 27 /07 /juillet /2022 07:30

ComitĂ© social territorial : le Conseil d’Etat confirme l’inĂ©ligibilitĂ© des agents en congĂ© de longue maladie, de longue durĂ©e ou de grave maladie.
L'article 4 de la loi du 6 août 2019 de transformation de la fonction publique a prévu la fusion des comités techniques et des comités d'hygiÚne, de sécurité et des conditions de travail, à l'issue du prochain renouvellement général des instances de dialogue...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Comité Social Territorial contentieux
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27 juillet 2022 3 27 /07 /juillet /2022 07:00

Vacataires de la fonction publique territoriale : les textes législatifs et rÚglementaires ne mentionnent, ni a fortiori ne définissent, la qualité de vacataire.
Aux termes de l'article L311-1 du code général de la fonction publique, les emplois permanents des collectivités territoriales et de leurs établissements publics à caractÚre administratif sont occupés par des fonctionnaires. Les articles L332-8, L332-13...
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26 juillet 2022 2 26 /07 /juillet /2022 08:00

Recrutement : durée de l'obligation de publicité des emplois vacants.
Aux termes de l'article 4 du décret n° 2018-1351 du 28 décembre 2018 relatif à l'obligation de publicité des emplois vacants sur un espace numérique commun aux trois fonctions publiques, « sauf urgence, la durée de publication de l'avis de vacance sur...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Recrutement contentieux
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26 juillet 2022 2 26 /07 /juillet /2022 07:30

Congés de maladie et période de stage: les congés de maladie durant la période de prorogation de stage n'ont pas pour effet de reporter la fin de cette période.
Les congés de maladie durant la période d prorogation de stage n'ont pas pour effet de reporter la fin de cette période. En effet, aucune disposition ou principe n'impose la prise en compte des congés de maladie pour le calcul de la date d'expiration...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Maladie Positions administratives Période de stage
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25 juillet 2022 1 25 /07 /juillet /2022 09:06

Entretien professionnel : aucune condition d’anciennetĂ© de l'Ă©valuateur sur son poste n’est requise.
L’arrĂȘt de la CAA Marseille n° 20MA00494 du 26 avril 2022 traite de la question de la condition d’anciennetĂ© dans son poste nĂ©cessaire Ă  un Ă©valuateur. En l'espĂšce, un supĂ©rieur hiĂ©rarchique direct n'occupait son poste que depuis le mois de novembre de...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans entretien profesionnel Notation-Evaluation contentieux
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25 juillet 2022 1 25 /07 /juillet /2022 07:30

Renforcement de la formation et l'accompagnement des agents publics afin de favoriser leur Ă©volution professionnelle: modalitĂ©s de mise en Ɠuvre.
Le décret n° 2022-1043 du 22 juillet 2022 est relatif à la formation et à l'accompagnement personnalisé des agents publics en vue de favoriser leur évolution professionnelle. Il définit les modalités de formation et d'accompagnement destinées à favoriser...
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24 juillet 2022 7 24 /07 /juillet /2022 13:08

IllĂ©galitĂ© du recrutement d’un agent par recours abusif Ă  quinze CDD sur six ans.
Les dispositions de la loi du 26 janvier 1984 subordonnent la conclusion et le renouvellement de contrats à durée déterminée à la nécessité de faire face à une vacance temporaire d'emploi dans l'attente du recrutement d'un fonctionnaire. Elles se réfÚrent...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Contractuels contentieux
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24 juillet 2022 7 24 /07 /juillet /2022 10:16

Promotion interne dans la fonction publique territoriale :  il n'est pas envisagé à court terme de modifier la réglementation des quotas de promotion interne.
Aux termes de l'article 36 de la loi n° 84-53 du 26 janvier 1984 portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale, « Les fonctionnaires sont recrutés par voie de concours ». Ainsi, le principe en matiÚre d'accÚs aux grades...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Promotion interne Actualités Avancement-carriÚre
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23 juillet 2022 6 23 /07 /juillet /2022 09:07

Quelle rémunération pour le salarié privé transféré à une personne publique ?
Pour l’application de l’article L. 1224-3 du code du travail, la rĂ©munĂ©ration antĂ©rieure et la rĂ©munĂ©ration proposĂ©e doivent ĂȘtre comparĂ©es en prenant en considĂ©ration, pour leurs montants bruts, les salaires ainsi que les primes Ă©ventuellement accordĂ©es...
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22 juillet 2022 5 22 /07 /juillet /2022 07:30

Un fonctionnaire en télétravail peut-il bénéficier de titres restaurants ?
En l'état de l'article 6 du décret n° 2016-151 du 11 février 2016, lorsqu'une administration décide d'attribuer le titre-restaurant à ses agents dans les conditions prévues à l'article 19 de l'ordonnance n° 67-830 du 27 septembre 1967, les agents exerçant...
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21 juillet 2022 4 21 /07 /juillet /2022 07:45

Evolution des carriÚres des agents de la catégorie B: deux projets de décrets ont justifié la saisine extraordinaire du Conseil supérieur de la Fonction Publique Territoriale en cette période estivale.
La sĂ©ance exceptionnelle du CNFPT fait suite aux annonces faites par le ministre de la Transformation et de la fonction publiques Ă  l’occasion de la confĂ©rence salariale du 28 juin 2022, parmi lesquelles figure la revalorisation de la carriĂšre des cadres...
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21 juillet 2022 4 21 /07 /juillet /2022 07:30

Un congé de maladie met-il obligatoirement fin à une décision de suspension ?
Par principe, Ă©tant toujours en position d’activitĂ©, le fonctionnaire qui fait l’objet d’une mesure de suspension a droit Ă  un congĂ© de maladie (CE, 22 fĂ©vrier 2006, Req. n° 279756 et 281134). Le Conseil d’Etat a jugĂ© que le fait de le placer en congĂ©...
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20 juillet 2022 3 20 /07 /juillet /2022 07:49

Lettre recommandé avec AR adressée à un agent : quelles sont les rÚgles en matiÚre de notification par voie postale ?
- La prĂ©sentation d'un pli recommandĂ© Ă  une adresse que le destinataire a quittĂ©e sans en aviser l'Administration vaut notification rĂ©guliĂšre (CE, 21 juill. 1970, Perrucot – CAA Lyon, 27 dĂ©c. 2000, Da Silva). - Si Ă  la date de premiĂšre prĂ©sentation le...
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20 juillet 2022 3 20 /07 /juillet /2022 07:16

Limite d’ñge et prolongations d’activitĂ© : la CNRACL change de position.
Suite Ă  une jurisprudence rĂ©cente, la CNRACL a informĂ©, le 10 juin 2022, d’un changement de position concernant la prise en compte dans la retraite des pĂ©riodes de prolongation d’activitĂ© prenant effet Ă  compter du 1er septembre. Pour rappel, la prolongation...
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19 juillet 2022 2 19 /07 /juillet /2022 15:11

Faut-il motiver une décision de suspension ?
La dĂ©cision de suspension n'a pas Ă  ĂȘtre motivĂ©e, le fonctionnaire ne doit pas obligatoirement ĂȘtre mis Ă  mĂȘme de consulter son dossier, le conseil de discipline n’a pas Ă  ĂȘtre consultĂ© (CE, 22 septembre 1993, Req. n° 87033 et 87456 ; CE, 29 janvier 1988,...
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19 juillet 2022 2 19 /07 /juillet /2022 07:00

Réintégration des fonctionnaires placés en disponibilité pour une période inférieure à trois ans à l'occasion de l'une des trois premiÚres vacances : des propositions d'emploi fermes et précises sont exigées.
Il résulte de la combinaison, d'une part, de l'article 72 de la loi n° 84-53 du 26 janvier 1984, repris aux articles L. 514-6 et L. 514-7 du CGFP, d'autre part, de l'article 26 du décret n° 86-68 du 13 janvier 1986, du III de l'article 97 de la loi du...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Disponibilité Positions administratives contentieux
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18 juillet 2022 1 18 /07 /juillet /2022 07:30

ContrĂŽle d’alcoolĂ©mie des agents publics : rappel des rĂšgles en vigueur et proportionnalitĂ© de la sanction.
La question de l’alcoolĂ©mie renvoie aux rĂšgles d’hygiĂšne et de sĂ©curitĂ© au travail, les employeurs locaux Ă©tant soumis aux dispositions de la 4e partie du code du travail, livres I Ă  V (article L. 811–1 du code gĂ©nĂ©ral de la fonction publique) Le code...
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17 juillet 2022 7 17 /07 /juillet /2022 09:24

Rémunération des agents titulaires et contractuels de la fonction publique territoriale qui acceptent de participer à la tenue des bureaux de vote.
Les agents publics territoriaux qui accomplissent des heures supplĂ©mentaires Ă  l'occasion des consultations Ă©lectorales peuvent ĂȘtre indemnisĂ©s par le versement des indemnitĂ©s horaires pour travaux supplĂ©mentaires (IHTS) lorsqu'ils appartiennent Ă  un...
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17 juillet 2022 7 17 /07 /juillet /2022 07:30

DĂ©claration Sociale Nominative: fiche d’information aux agents.
Le décret n° 2022-905 du 17 juin 2022 porte la création d'un traitement automatisé de données à caractÚre personnel dénommé « Concentrateur Traducteur de la Déclaration Sociale Nominative » (CTDSN) visant à assurer l'établissement des déclarations sociales...
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16 juillet 2022 6 16 /07 /juillet /2022 13:22

Prime SĂ©gur de 183€: champ d’application des revalorisations (personnels et structures Ă©ligibles).
En cliquant sur l'image ci-dessous, vous accĂšderez Ă  un document Ă©manant du ministĂšre de la cohĂ©sion sociale. Il prĂ©cise notamment les personnels et structures Ă©ligibles Ă  la revalorisation des 183 € (prime SĂ©gur), prĂ©vue pour la FPT par le dĂ©cret n°...
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15 juillet 2022 5 15 /07 /juillet /2022 13:53

BientĂŽt un treiziĂšme mois dans la Fonction Publique Territoriale (FPT) ?
Une rĂ©cente proposition de loi vise Ă  proposer que chaque collectivitĂ© puisse, Ă  tout moment, dĂ©libĂ©rer aprĂšs avis du comitĂ© social territorial, pour instaurer ou modifier une prime de 13Ăšme mois ou une prime de fin d’annĂ©e, ce, dans le respect du principe...
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14 juillet 2022 4 14 /07 /juillet /2022 11:17

Guide de l'autoritĂ© fonctionnelle des collectivitĂ©s de rattachement sur les adjoints gestionnaires des Ă©tablissements publics locaux d’enseignement (EPLE)
La loi n° 2022-217 du 21 fĂ©vrier 2022 relative Ă  la diffĂ©renciation, la dĂ©centralisation, la dĂ©concentration et portant diverses mesures de simplification de l’action publique locale (dite 3DS) instaure une autoritĂ© fonctionnelle de la collectivitĂ© de...
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13 juillet 2022 3 13 /07 /juillet /2022 07:30

Discipline: des propos vĂ©hĂ©ments Ă  l’encontre d’élus de la commune constituent un manquement au devoir de rĂ©serve et justifient un blĂąme.
En vertu des dispositions de l'article 6 quinquies de la loi du 13 juillet 1983, les fonctionnaires ne peuvent ĂȘtre sanctionnĂ©s lorsqu'ils sont amenĂ©s Ă  dĂ©noncer des faits de harcĂšlement moral dont ils sont victimes ou tĂ©moins. Toutefois, l'exercice du...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Discipline contentieux
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12 juillet 2022 2 12 /07 /juillet /2022 08:22

FORTES CHALEURS / RAPPEL: prévention des risques liés au travail en période de fortes chaleurs estivales.
Les salariĂ©s qui travaillent Ă  l’extĂ©rieur comme les jardiniers, les salariĂ©s du BTP, les ouvriers agricoles
 peuvent ĂȘtre exposĂ©s en Ă©tĂ© Ă  des contraintes thermiques fortes. En pĂ©riode de canicule, l’ensemble des travailleurs peut ĂȘtre concernĂ© par ces...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Hygiéne et sécurité
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11 juillet 2022 1 11 /07 /juillet /2022 07:30

Mutation dans l'intĂ©rĂȘt du service: la situation familiale du fonctionnaire doit ĂȘtre prise en compte.
L'article 60 de la loi n° 84-16 du 11 janvier 1984, désormais codifié aux articles L. 512-18 et L. 512-19 du code général de la fonction publique (CGFP), prévoit la prise en considération de la situation de famille des fonctionnaires pour leurs mutations,...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Mutation Mobilité contentieux
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10 juillet 2022 7 10 /07 /juillet /2022 07:45

ConsĂ©quences d'un arrĂȘt maladie sur l'annualisation du temps de travail.
Aux termes de l'article 115 de la loi n° 2010-1657 du 29 décembre 2010 de finances pour 2011, « la période pendant laquelle le fonctionnaire relevant de la loi n° 83-634 du 13 juillet 1983 portant droits et obligations des fonctionnaires ou l'agent non...
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9 juillet 2022 6 09 /07 /juillet /2022 10:15

Questions / RĂ©ponses Ă  l’attention des employeurs et des agents publics : mesures relatives Ă  la prise en compte dans la fonction publique de l’État de l’évolution de l’épidĂ©mie de Covid-19: mise Ă  jour du 6 juillet 2022.
(Cliquez sur l'image accĂ©der Ă  la FAQ) Afin de limiter la reprise Ă©pidĂ©mique constatĂ©e fin juin 2022 et son impact sur le systĂšme de santĂ©, les recommandations suivantes sont rappelĂ©es dans la FAQ MAJ le 6 juillet 2022: ‱ Se laver frĂ©quemment les mains,...
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8 juillet 2022 5 08 /07 /juillet /2022 13:13

Cas contact Ă  la COVID19 : les agents en contact avec une personne malade de la Covid-19 doivent-ils toujours ĂȘtre isolĂ©s ?
Depuis le 21 mars 2022, si un agent a cĂŽtoyĂ© une personne testĂ©e positive Ă  la Covid-19, il n’a plus Ă  d’isoler, qu’il soit vaccinĂ© ou non. L’agent devra appliquer strictement les mesures barriĂšres, notamment porter un masque en extĂ©rieur et en intĂ©rieur,...
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7 juillet 2022 4 07 /07 /juillet /2022 07:42

Revalorisation du point d'indice des fonctionnaires : le décret est paru !
Le décret n° 2022-994 du 7 juillet 2022 porte majoration de la rémunération des personnels civils et militaires de l'Etat, des personnels des collectivités territoriales et des établissements publics d'hospitalisation. Il augmente la valeur du point d'indice...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Actualités Paie-rémunération Fonctionnaire FonctionPublique
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7 juillet 2022 4 07 /07 /juillet /2022 07:30

Pouvoir d’achat des agents publics : rappel des quatre principales mesures annoncĂ©es par le Gouvernement.
Le 28 juin 2022, devant les partenaires sociaux de la Fonction publique, rĂ©unis en confĂ©rence salariale, le Gouvernement a annoncĂ© une sĂ©rie de mesure en faveur du pouvoir d’achat des agents publics : 1/ la valeur du point d’indice est augmentĂ©e « en...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Actualités Paie-rémunération Avancement-carriÚre Indemnités
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6 juillet 2022 3 06 /07 /juillet /2022 07:30

Conditions de rémunération des DGS détachés sur un emploi fonctionnel au regard des conditions d'application du RIFSEEP
Conformément à l'article L. 712-1 du code général de la fonction publique, les fonctionnaires de la fonction publique territoriale peuvent percevoir les primes et indemnités instituées par une disposition législative ou réglementaire. Dans ce cadre, en...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Indemnités Paie-rémunération RIFSEEP rifseep Actualités
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5 juillet 2022 2 05 /07 /juillet /2022 10:08

Indemnisation d’agents victimes de harcùlement moral.
Les dispositions qui instituent, en faveur des fonctionnaires victimes d'accidents de service ou de maladies professionnelles, une rente viagÚre d'invalidité en cas de mise à la retraite et une allocation temporaire d'invalidité en cas de maintien en...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans contentieux Maladie Accident de service Hygiéne et sécurité
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4 juillet 2022 1 04 /07 /juillet /2022 22:45

Temps partiel thérapeutique dans la fonction publique : les réponses à vos questions.
Le temps partiel pour raison thĂ©rapeutique (TPT) est un dispositif d’accompagnement de l’agent dont l’état de santĂ© ne lui permet temporairement pas d’assurer en totalitĂ© ses fonctions, mais pour lequel le maintien ou le retour vers une activitĂ© professionnelle...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Maladie Temps de travail Positions administratives
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3 juillet 2022 7 03 /07 /juillet /2022 15:01

Congés bonifiés: préconisations d'amélioration
Les congĂ©s bonifiĂ©s sont un sujet trĂšs important pour les fonctionnaires territoriaux ayant des centres d’intĂ©rĂȘts matĂ©riels et moraux dans les DROM. Ils ont fait rĂ©cemment l’objet d’une modification de la prise en charge et de la procĂ©dure d’attribution....
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Actualités Congés annuels
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