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  • En responsabilité dans le domaine des Ressources Humaines (spécificité Public) depuis maintenant pratiquement 26 ans
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24 juillet 2023 1 24 /07 /juillet /2023 15:06

Infirmiers en pratiques avancées au sein de la fonction publique territoriale.
De création récente (2020), le corps des auxiliaires médicaux exerçant en pratique avancée dans la fonction publique hospitalière, classé en catégorie A, comporte les professions exerçant en pratique avancée dans les conditions prévues par le code de...
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24 juillet 2023 1 24 /07 /juillet /2023 07:29

Exclusion temporaire de fonctions pendant un congé de maladie : le fonctionnaire ne peut bénéficier du maintien de sa rémunération.
La procédure disciplinaire et la procédure de mise en congé de maladie sont des procédures distinctes et indépendantes, et la circonstance qu’un agent soit placé en congé de maladie ne fait pas obstacle à l’exercice de l’action disciplinaire à son égard...
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21 juillet 2023 5 21 /07 /juillet /2023 08:24

Traitement indiciaire des agents de la petite enfance : pas d'élargissement du périmètre d'attribution du CTI Ségur
Institués par l'article 48 modifié de la loi n° 2020-1576 du 14 décembre 2020 de financement de la sécurité sociale pour 2021, un complément de traitement indiciaire (CTI) et une indemnité équivalente sont respectivement versés aux fonctionnaires et agents...
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21 juillet 2023 5 21 /07 /juillet /2023 08:19

Modalités de transmission aux employeurs des informations relatives à la détermination de la modulation de leur taux de contribution à l'assurance chômage.
Le décret n° 2023-635 du 20 juillet 2023 relatif à la transmission aux employeurs des informations relatives à la détermination de leur taux modulé de contribution à l'assurance-chômage précise les modalités de transmission aux employeurs qui en font...
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20 juillet 2023 4 20 /07 /juillet /2023 07:45

Accès des femmes aux responsabilités dans la fonction publique :  présentation des différentes mesures prévues par la loi qui vient d’être publiée.
La LOI n° 2023-623 du 19 juillet 2023 vise à renforcer l'accès des femmes aux responsabilités dans la fonction publique Article 1 - Suppression à partir de 2027de la dispense de pénalités financières prévue en cas de non-respect de l'obligation de nominations...
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20 juillet 2023 4 20 /07 /juillet /2023 04:18

Grille indiciaire des ingénieurs socio-éducatif.
Le diplôme d'État d'ingénierie sociale (DEIS), régi par les dispositions des articles D. 451-17 à D. 451-19-1 du code de l'action sociale et des familles, atteste des compétences professionnelles pour exercer des fonctions d'expertise, de conseil, de...
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19 juillet 2023 3 19 /07 /juillet /2023 07:55

Pas de création de cadre d'emplois dédié aux forestiers sapeurs
Les cadres d'emplois de la fonction publique territoriale ont été conçus de manière à regrouper un grand nombre de métiers afin de répondre au mieux aux besoins des collectivités territoriales. Ces cadres d'emplois à vocation généraliste favorisent ainsi...
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18 juillet 2023 2 18 /07 /juillet /2023 20:17

Interdiction de Tiktok sur les téléphones de fonction des fonctionnaires.
Dans le contexte des restrictions et des interdictions du téléchargement et de l'installation de l'application TikTok par plusieurs de nos partenaires européens et internationaux pour leurs administrations, le Gouvernement a décidé, après une analyse...
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17 juillet 2023 1 17 /07 /juillet /2023 08:35

Bonnes pratiques entre collectivités en matière de compensation financière des comptes épargne temps.
En application de l'article 9 du décret n° 2004-878 du 26 août 2004 relatif au compte épargne-temps dans la fonction publique territoriale, l'agent territorial conserve le bénéfice des droits aux congés acquis au titre du compte épargne-temps (CET) en...
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17 juillet 2023 1 17 /07 /juillet /2023 08:30

Création d’un poste pour un salarié déclaré inapte : l’employeur a l’obligation de respecter les préconisations du médecin du travail.
L'employeur qui propose un poste à un salarié déclaré inapte doit s'assurer de la compatibilité de ce poste aux préconisations du médecin du travail, le cas échéant en sollicitant l'avis de ce médecin, peu important que le poste ait été créé lors du reclassement...
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17 juillet 2023 1 17 /07 /juillet /2023 08:20

Supplément familial de traitement (SFT): annonce d'une énième réforme des modalités de calcul.
Prévu à l'article L 712-1 du Code général de la fonction publique et précisé par le décret n° 85-1148 du 24 octobre 1985, le droit au supplément familial de traitement (SFT) est ouvert aux agents publics des trois versants de la fonction publique, au...
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17 juillet 2023 1 17 /07 /juillet /2023 08:10

Traitement des demandes de validation de périodes par la CNRACL: un ultime délai de 6 mois est laissé pour transmettre les pièces manquantes.
La CNRACL est autorisée à statuer sur les demandes (rejet ou poursuite du traitement des demandes de validation de périodes), en fonction des informations contenues dans les dossiers, conformément au décret du 9 décembre 2021. En application de l’ article...
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17 juillet 2023 1 17 /07 /juillet /2023 08:00

Obligation vaccinale des personnels de crèche n'exerçant pas dans un établissement de santé.
La France a initié en décembre 2020, et conformément aux recommandations de la Haute autorité de santé (HAS), une campagne de vaccination d'une ampleur inédite pour lutter contre la Covid-19. Les mesures prises depuis le début de l'épidémie ont été strictement...
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13 juillet 2023 4 13 /07 /juillet /2023 08:21

Protection sociale complémentaire : un accord historique signé entre les employeurs territoriaux et les organisations syndicales.
Le 11 juillet 2023, le premier protocole national entre les associations d’employeurs et les organisations syndicales représentatives à l’échelle du versant territorial de la fonction publique a été signé. Cet accord porte sur la mise en œuvre de la protection...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Actualités Protection sociale complementaire
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13 juillet 2023 4 13 /07 /juillet /2023 08:13

NBI: le fait que les agents contractuels de la FPT soient exclus du bénéfice de la NBI ne crée aucune inégalité de traitement par rapport aux fonctionnaires.
La responsabilité ou la technicité particulières des fonctions exercées par les agents contractuels de la fonction publique territoriale ont vocation à être prises en compte par l'autorité territoriale pour la fixation de la rémunération de chaque agent,...
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11 juillet 2023 2 11 /07 /juillet /2023 21:19

Modalités d'attribution de l'indemnité d'administration et de technicité aux policiers municipaux.
En application de l'article L. 714-13 du code général de la fonction publique, les fonctionnaires relevant des cadres d'emplois de la police municipale peuvent bénéficier, sur délibération des organes délibérants des collectivités territoriales, d'un...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Police minicipale Indemnités
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11 juillet 2023 2 11 /07 /juillet /2023 21:12

Statut social des policiers municipaux
Le statut des agents de police municipale est régi par le décret n° 2006-1391 du 17 novembre 2006 portant statut particulier du cadre d'emplois des agents de police municipale. Ces agents constituent un cadre d'emplois de catégorie C, répartis en deux...
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9 juillet 2023 7 09 /07 /juillet /2023 23:37

Les agents contractuels mineurs ne peuvent pas être rémunérés en dessous du SMIC à l’instar de ce qui est prévu dans le code du travail.
Il n’est pas prévu d’appliquer une quelconque minoration par référence au droit privé. Ce principe a été confirmé par une fiche Bercy colloc du 30 août 2010. Il convient donc d’appliquer les règles de rémunération prévues par le décret n°85-1148 du 24...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Paie-rémunération
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9 juillet 2023 7 09 /07 /juillet /2023 09:33

Fin d’occupation d’un emploi fonctionnel : on ne peut pas prendre en considération le classement de l’agent dans l’emploi fonctionnel lorsque celui-ci réintègre son cadre d’emplois d’origine.
Un agent ne peut se prévaloir de son classement dans l’emploi fonctionnel lors de sa réintégration sur son grade d’origine. En effet, l’article 11-2 du décret n°86-68 du 13 janvier 1986 fait expressément mention au « grade de détachement » et non à un...
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8 juillet 2023 6 08 /07 /juillet /2023 02:58

Assouplissement des quotas de promotion dans la fonction publique territoriale.
La promotion interne permet à un agent public territorial d'accéder à un cadre d'emplois supérieur. Elle est toutefois contingentée par des quotas, dans des conditions définies par les statuts particuliers. Ces principes résultent de l'article L. 523-1...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Avancement-carrière
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7 juillet 2023 5 07 /07 /juillet /2023 12:55

Recrutement de directeurs généraux des services (DGS) contractuels.
Les emplois de direction de la fonction publique territoriale sont normalement pourvus par des fonctionnaires par la voie du détachement. Ces emplois ne sont accessibles aux agents contractuels que dans les collectivités et leurs établissements d'une...
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7 juillet 2023 5 07 /07 /juillet /2023 07:39

CNRACL: l’âge d’annulation de la décote est décorrélé de la limite d’âge du fonctionnaire pour être lié à la limite d’âge de départ.
L’âge d’annulation de la décote est décorrélé de la limite d’âge du fonctionnaire pour être lié à la limite d’âge de départ. Ainsi, un fonctionnaire remplissant les conditions pour bénéficier d’un départ au titre de la catégorie active aura un âge d’annulation...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Retraite - CNRACL
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7 juillet 2023 5 07 /07 /juillet /2023 07:11

Règles générales relatives au bulletin de paie.
Le bulletin de paie doit être transmis par l’employeur à son salarié au moment du paiement de son salaire en respectant les règles d’affichage prévues. L’employeur transmet le bulletin de paie « papier » à son salarié au moment du paiement du salaire,...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Paie-rémunération
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6 juillet 2023 4 06 /07 /juillet /2023 21:21

RIFSEEP: même si les collectivités territoriales sont libres de déterminer les critères d’attribution des primes, la constitution des groupes de fonctions pour l’attribution du RIFSEEP est encadrée.
Aux termes de l’article L. 714-5 du CGFP, « lorsque les services de l'Etat servant de référence bénéficient d'une indemnité servie en deux parts, l'organe délibérant détermine les plafonds applicables à chacune de ces parts et en fixe les critères, sans...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans RIFSEEP rifseep contentieux
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6 juillet 2023 4 06 /07 /juillet /2023 08:54

Licenciement de la DRH d’une commune comptant près de 1 500 agents, et qui ne maîtrisait pas le statut de la fonction publique territoriale.
Aux termes de l'article 4 du décret du 15 février 1988, dans sa rédaction applicable au litige : " Le contrat peut comporter une période d'essai qui permet à la collectivité territoriale ou à l'établissement public d'évaluer les compétences de l'agent...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans contentieux Fin de fonction
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5 juillet 2023 3 05 /07 /juillet /2023 20:06

Détachement: un adjoint technique principal ne peut pas être détaché dans le cadre d’emplois des agents de maîtrise.
Un adjoint technique principal ne peut pas être détaché dans le cadre d’emplois des agents de maîtrise. Le détachement s’effectue entre cadres d’emplois de même catégorie et de niveau comparable. Le niveau est apprécié au regard des conditions de recrutement...
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4 juillet 2023 2 04 /07 /juillet /2023 07:49

CNRACL: les services aux affiliés sont adaptés à la réforme des retraites au 03/07/2023
La loi portant réforme des retraites a été publiée au journal officiel le 14 avril dernier et entrera en vigueur au 1er septembre 2023. L'âge légal de départ à la retraite sera porté progressivement à 64 ans et la durée de cotisation requise pour obtenir...
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4 juillet 2023 2 04 /07 /juillet /2023 07:46

Le temps d’habillage, de déshabillage et de douche des agents effectuant des travaux insalubres et/ou salissants déjà en service peut être considéré comme du temps de travail effectif.
Aux termes de l'article 1 du décret du 12 juillet 2001 : " Les règles relatives à la définition, à la durée et à l'aménagement du temps de travail applicables aux agents des collectivités territoriales et des établissements publics en relevant sont déterminées...
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3 juillet 2023 1 03 /07 /juillet /2023 08:07

NBI : un décret précise les fonctions de sous-officiers de sapeurs-pompiers éligibles à la nouvelle bonification indiciaire
Le décret n° 2023-545 du 30 juin 2023 précise les fonctions de sous-officiers de sapeurs-pompiers éligibles à la nouvelle bonification indiciaire et supprime les épreuves de l’examen professionnel de commandant de sapeurs-pompiers. Il ajuste les critères...
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3 juillet 2023 1 03 /07 /juillet /2023 07:35

Rsa, Prime d’activité : facilitez vos démarches avec le montant net social !
Dès juillet 2023, vos bulletins de paie évoluent pour simplifier les démarches « Rsa » et « Prime d’activité ». Nous vous en disons plus sur le montant net social et ses changements ! Le montant net social, c’est quoi ? Le « net social » est une nouvelle...
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1 juillet 2023 6 01 /07 /juillet /2023 13:38

Recrutements :  pouvoir du recruteur /abolition des CV / évaluation des compétences / recrutements innovants.
Que reste-t-il du pouvoir du recruteur dans un contexte où les employeurs ne sont plus en position de force ? Le recruteur continue à avoir la main sur le processus de recrutement et le choix final du futur collaborateur. Ce qui change, c’est que le candidat...
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30 juin 2023 5 30 /06 /juin /2023 16:09

Augmentation du point d’indice au 1 er juillet 2023 dans la fonction publique: détail des nouvelles grilles indiciaires.
L’attribution de points d'indice majoré différenciés et revalorisés pour les indices bruts 367 à 418 au 1er juillet 2023. Cette attribution, permet de réhausser la rémunération d’une partie des agents publics de la manière suivante : Barème des traitements...
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30 juin 2023 5 30 /06 /juin /2023 09:07

Bonification du cinquième pour les policiers municipaux.
Dans la fonction publique territoriale, il résulte d'une lecture combinée des dispositions de l'article 25 du décret n° 2003-1306 du 26 décembre 2003 relatif au régime de retraite des fonctionnaires affiliés à la Caisse nationale de retraites des agents...
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30 juin 2023 5 30 /06 /juin /2023 09:00

Télétravail: panorama des règles juridiques applicables.
La crise sanitaire a considérablement accru la place du télétravail dans la vie des entreprises et de leurs salariés. Son extension est sans précédent, en janvier 2021, 27 % des salariés le pratiquent, contre 4 % en 2019 (cf. Télétravail durant la crise...
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30 juin 2023 5 30 /06 /juin /2023 08:59

CSFPT du 28 juin 2023: avis défavorables pour 3 projets de décret (avancement de grade dans les cadres d'emplois de fonctionnaires de catégorie B, compétences des formations restreinte et plénière du conseil médical…)
Le Conseil supérieur de la fonction publique territoriale s’est réuni, le mercredi 28 juin 2023. Six textes étaient inscrits à l’ordre du jour de cette séance plénière. --------------------------- Projet de décret modifiant diverses dispositions relatives...
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30 juin 2023 5 30 /06 /juin /2023 08:14

Accident du travail mortel : obligations de déclaration renforcées.
Par le décret n° 2023-452 du 9 juin 2023 le ministère du travail : 1. impose aux employeurs d’informer l’agent de contrôle de l’inspection du travail du décès de la victime en cas d’accident du travail mortel. 2. renforce l’obligation de transparence...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Hygiéne et sécurité
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29 juin 2023 4 29 /06 /juin /2023 07:19

Hausse du point d'indice au 1er juillet 2023 dans la Fonction Publique: le décret est publié !
Le Décret n° 2023-519 du 28 juin 2023 portant majoration de la rémunération des personnels civils et militaires de l'Etat, des personnels des collectivités territoriales et des établissements publics d'hospitalisation Le texte réglementaire revalorise...
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28 juin 2023 3 28 /06 /juin /2023 15:41

Montant net social et bulletins de paie : documents utiles.
A compter de juillet 2023, les bulletins de paie devront progressivement faire apparaître le montant net social (MNS), une nouvelle information indiquant aux salariés la somme à déclarer pour effectuer leurs demandes de RSA ou de Prime d’activité. A terme,...
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28 juin 2023 3 28 /06 /juin /2023 07:34

Les agents annualisés bénéficient-ils d’un droit au report des congés annuels non pris en raison de la maladie ?
Les agents annualisés bénéficient d’un droit au report des congés annuels non pris en raison de la maladie dans les mêmes conditions que celles prévues pour les autres agents publics : le report est possible au cours d’une période de 15 mois après le...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Maladie Congés annuels
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28 juin 2023 3 28 /06 /juin /2023 07:27

Point d'indice du 3e échelon et point d'indice d'embauche des fonctionnaires
Depuis la résurgence de l'inflation en 2021, le Gouvernement a pris plusieurs mesures visant à rehausser les rémunérations servies aux agents de la fonction publique afin notamment de préserver leur pouvoir d'achat. Parmi celles-ci, la revalorisation...
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27 juin 2023 2 27 /06 /juin /2023 16:06

L’indemnisation des congés annuels non pris du fait de la maladie peut-elle intervenir dans l’hypothèse d’une rupture conventionnelle ?
L’indemnisation des congés annuels non pris du fait de la maladie peut intervenir dans l’hypothèse d’une rupture conventionnelle (TA Strasbourg n°1904376 du 8 octobre 2020 par analogie, CJUE C-341/15 du 20 juillet 2016). Pour rappel, la rupture conventionnelle...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Rupture conventionnelle Maladie Paie-rémunération
27 juin 2023 2 27 /06 /juin /2023 15:58

Conséquences de la non-intégration des primes dans le calcul des retraites des fonctionnaires (rapport du COR)
Pour l’équilibre du système de retraite, une hausse de la part des primes à rémunération totale inchangée implique à court terme de moindres ressources pour les régimes (l’assiette des cotisations diminue), et à moyen terme de moindres dépenses de retraite...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Actualités Retraite - CNRACL Retraite
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27 juin 2023 2 27 /06 /juin /2023 15:48

Durée de travail au sein de certains services d’un Conseil Départemental: le tribunal administratif annule les régimes dérogatoires applicables aux agents du secteur sanitaire et social et aux agents du pôle gestion intervention et évènementiel
Les textes relatifs à l’aménagement et à la réduction du temps de travail dans la fonction publique prévoient que la durée annuelle de travail effectif est de 1 607 heures, et que cette durée peut être réduite pour tenir compte des sujétions liées à la...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Temps de travail contentieux
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27 juin 2023 2 27 /06 /juin /2023 07:37

Durée du détachement d'un fonctionnaire au sein d'un groupement d'intérêt public
Le chapitre II de la loi n° 2011-525 du 17 mai 2011 de simplification et d'amélioration de la qualité du droit, a harmonisé le régime juridique applicable aux groupements d'intérêt public (GIP). En application des dispositions de l'article 109 de la loi...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Détachement Positions administratives
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26 juin 2023 1 26 /06 /juin /2023 22:14

Le moral des agents de la Fonction publique continue de se dégrader en 2023.
A l’occasion de la journée internationale de la Fonction publique qui a lieu le 23 juin, la. Celle-ci montre que le moral des agents de la Fonction publique continue de se dégrader, notamment face à des conditions de travail difficiles, un manque de reconnaissance...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Actualités
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26 juin 2023 1 26 /06 /juin /2023 08:37

Transfert aux départements et métropoles ou mise à disposition aux régions des voies non concédées du domaine public routier national : accompagnement des agents.
Les réorganisations des services de l'Etat intervenant dans le cadre du transfert des voies non concédées du domaine public routier national aux départements et métropoles ou de la mise à disposition aux régions constituent une opération de restructuration,...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Transfert de personnel
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25 juin 2023 7 25 /06 /juin /2023 05:55

Rémunérations des fonctionnaires territoriaux: comparez, simulez
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Paie-rémunération
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24 juin 2023 6 24 /06 /juin /2023 14:34

Gestion des vagues de chaleur en 2023: publication d'une instruction le 13 juin 2023.
Instruction N° DGT/CT4/2023/80 du 13 juin 2023 relative à la gestion des vagues de chaleur en 2023 CLIQUEZ SUR L'IMAGE Instruction N° DGT/CT4/2023/80 du 13 juin 2023 relative à la gestion des vagues de chaleur en 2023 - instruction_ministerielle_vagues_de_chaleur_du_130623.pdf CLUIQUEZ...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Hygiéne et sécurité
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24 juin 2023 6 24 /06 /juin /2023 14:26

Hausse de la valeur du point des fonctionnaires:  la gaffe à 2,5 milliards (article du canard enchaîné)
Voilà la réalité des salaires dans la fonction publique, n’en déplaise ceux qui pensent qu’augmenter les salaires des fonctionnaires c’est « une dépense inutile » ;-)
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Actualités- Presse
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24 juin 2023 6 24 /06 /juin /2023 13:51

Messagerie professionnelle et discipline: un employeur peut consulter la messagerie professionnelle d’un agent public pour rechercher si ce dernier a divulgué des informations confidentielles.
Un employeur peut consulter la messagerie professionnelle d’un agent public pour rechercher si ce dernier a divulgué des informations confidentielles, mais plusieurs conditions doivent avoir été respectées : ➡️ Les utilisateurs doivent avoir été avertis...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Discipline contentieux
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