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  • En responsabilité dans le domaine des Ressources Humaines (spécificité Public) depuis maintenant pratiquement 26 ans
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22 août 2024 4 22 /08 /août /2024 14:48

HygiÚne et Sécurité: ne pas lutter contre le tabagisme passif constitue un préjudice indemnisable.
Un agent a Ă©tĂ© placĂ©e par son mĂ©decin traitant en congĂ© de maladie en raison d'un Ă©tat anxio-dĂ©pressif liĂ© Ă  une souffrance au travail. Il rĂ©sulte de l'instruction que l’agent Ă©voluait dans un contexte professionnel dĂ©gradĂ© caractĂ©risĂ© par des problĂšmes...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Hygiéne et sécurité contentieux
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22 août 2024 4 22 /08 /août /2024 08:55

Quand et comment placer un agent en disponibilité pour raison de santé ? (infographie CIG)
Quand et comment placer un agent en disponibilitĂ© pour raison de santĂ© ? - dors_revumk.pdf 📱 Veille juridique statutaire RH FPT Naudrh.com 24H/24 7J/7 😉 Recevez par email tous les jours en temps rĂ©el 24H/24 - 7J/7 toutes les actualitĂ©s RH FPT qui sont...
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22 août 2024 4 22 /08 /août /2024 08:47

Quand et comment placer un agent en période de préparation au reclassement (PPR) ? (infographie CIG)
Quand et comment placer un agent en pĂ©riode de prĂ©paration au reclassement (PPR) ? (infographie CIG) - le_placement_en_ppr.pdf 📱 Veille juridique statutaire RH FPT Naudrh.com 24H/24 7J/7 😉 Recevez par email tous les jours en temps rĂ©el 24H/24 - 7J/7...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans PPR
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22 août 2024 4 22 /08 /août /2024 07:41

EnquĂȘte administrative : les procĂšs-verbaux des auditions des personnes entendues sur le comportement d’un agent faisant l’objet de l’enquĂȘte peuvent-ils ĂȘtre communiquĂ©s ?
Lorsqu’une enquĂȘte administrative a Ă©tĂ© diligentĂ©e sur le comportement d’un agent public, y compris lorsqu’elle a Ă©tĂ© confiĂ©e Ă  des corps d’inspection, le rapport Ă©tabli Ă  l’issue de cette enquĂȘte, ainsi que, lorsqu’ils existent, les procĂšs-verbaux des...
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PubliĂ© par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans contentieux EnquĂȘte adminstrative
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22 août 2024 4 22 /08 /août /2024 07:35

Discipline: l’autoritĂ© investie du pouvoir disciplinaire peut lĂ©galement infliger Ă  un agent une sanction sur le fondement de tĂ©moignages qu’elle a anonymisĂ©s.
L’autoritĂ© investie du pouvoir disciplinaire peut lĂ©galement infliger Ă  un agent une sanction sur le fondement de tĂ©moignages qu’elle a anonymisĂ©s Ă  la demande des tĂ©moins, lorsque la communication de leur identitĂ© serait de nature Ă  leur porter prĂ©judice....
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Discipline contentieux
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22 août 2024 4 22 /08 /août /2024 07:24

L'octroi d'une allocation temporaire d'invalidité est compatible avec un congé de maladie.
Il résulte des articles L. 417-8 et L. 417-9 du code des communes, 2, 3 et 7 du décret n° 2005-442 du 2 mai 2005 et 56 et 57 de la loi n° 84-53 du 26 janvier 1984 que le fonctionnaire territorial qui justifie d'une invalidité permanente résultant d'un...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Allocation Temporaire d'Invalidité (ATI) contentieux
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22 août 2024 4 22 /08 /août /2024 07:19

La lettre informant un agent public de retenues pour absence de service fait doit impĂ©rativement indiquer le montant de la crĂ©ance ou qu’elle Ă©mane d’un organisme employeur qui n’est pas dotĂ© d’un comptable public.
Si le recours dirigĂ© contre un titre de perception relĂšve par nature du plein contentieux, la lettre informant un agent public de ce que des retenues pour absence de service fait vont ĂȘtre effectuĂ©es sur son traitement ne peut Ă  cet Ă©gard ĂȘtre assimilĂ©e...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Paie-rémunération contentieux
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22 août 2024 4 22 /08 /août /2024 06:47

Conditions d'octroi du supplément familial de traitement (SFT) aux fonctionnaires résidant à l'étranger.
Si l’article L. 512-1 du code de la sĂ©curitĂ© sociale (CSS) subordonne le bĂ©nĂ©fice des prestations familiales Ă  la condition que l’enfant qui y ouvre droit et la personne qui en a la charge rĂ©sident en France, ces conditions de rĂ©sidence ne sauraient ĂȘtre...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans SFT Paie-rémunération contentieux
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22 août 2024 4 22 /08 /août /2024 06:41

Précisions sur le contentieux du compte rendu d'entretien professionnel du fonctionnaire territorial.
La notification du compte rendu d'entretien professionnel intervenue en application du 4° de l'article 6 du décret n° 2014-1526 du 16 décembre 2014 relatif à l'appréciation de la valeur professionnelle des fonctionnaires territoriaux, alors qu'il n'a...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans entretien profesionnel contentieux
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22 août 2024 4 22 /08 /août /2024 06:35

L'administration peut rejeter une demande de rupture conventionnelle dans l'intĂ©rĂȘt du service.
Les dispositions du I de l'article 72 de la loi du 6 aoĂ»t 2019 de transformation de la fonction publique soumettent la rupture conventionnelle Ă  un accord entre l'administration et son agent. Elle ne peut ĂȘtre imposĂ©e par l'une ou l'autre des parties....
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Rupture conventionnelle contentieux
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22 août 2024 4 22 /08 /août /2024 06:26

Discipline: un arrĂȘt de maladie n'empĂȘche pas la mise en Ɠuvre d'une procĂ©dure disciplinaire et l'application de la sanction.
La procĂ©dure disciplinaire et la procĂ©dure de mise en congĂ© de maladie sont des procĂ©dures distinctes et indĂ©pendantes, et la circonstance qu’un agent soit placĂ© en congĂ© de maladie ne fait pas obstacle Ă  l’exercice de l’action disciplinaire Ă  son Ă©gard...
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22 août 2024 4 22 /08 /août /2024 06:20

Le refus d'utiliser une débroussailleuse par un agent dont le poste est aménagé ne constitue pas une méconnaissance du devoir d'obéissance.
Pour réaliser les finitions qui lui sont demandées, un agent doit utiliser une débrousailleuse thermique. La commune fait valoir que cet appareil pÚse moins de dix kilogrammes et qu'elle a fait appel à la médecine du travail et à un ergonome de l'association...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Droits et obligations contentieux
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22 août 2024 4 22 /08 /août /2024 06:10

Que devient le complément de rémunération collectivement acquis des agents nouvellement recrutés par les régions issues de la fusion ?
Si les complĂ©ments de rĂ©munĂ©ration collectivement acquis, au sens de l'article 111 de la loi du 26 janvier 1984 portant dispositions statutaires relatives Ă  la fonction publique territoriale, peuvent ĂȘtre maintenus par les collectivitĂ©s locales qui les...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Indemnités contentieux Paie-rémunération
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21 août 2024 3 21 /08 /août /2024 07:19

Responsable des Ressources Humaines :  pour bĂ©nĂ©ficier d’une NBI « encadrement d'un service requĂ©rant une technicitĂ© en matiĂšre de gestion des ressources humaines », les conditions liĂ©es aux fonctions managĂ©riales et Ă  la technicitĂ© sont cumulatives.
Aux termes de l'article 1er du décret n° 2006- 779 du 3 juillet 2006 portant attribution de la nouvelle bonification indiciaire à certains personnels de la fonction publique territoriale, en vigueur à compter du 1er août 2006 : " Une nouvelle bonification...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans NBI contentieux
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21 août 2024 3 21 /08 /août /2024 06:17

Retraite: conditions requises pour prétendre à un départ anticipé d'un fonctionnaire  en situation de handicap.
La loi n°2005-102 du 11 fĂ©vrier 2005 dite « loi handicap » a ouvert la possibilitĂ© d’un dĂ©part anticipĂ© avant l’ñge lĂ©gal pour les fonctionnaires handicapĂ©s, sous rĂ©serve de satisfaire Ă  certaines conditions. Ils peuvent ainsi bĂ©nĂ©ficier, sous rĂ©serve...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Retraite - CNRACL Travailleurs Handicapés
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21 août 2024 3 21 /08 /août /2024 06:09

ModalitĂ©s d’ouverture des droits Ă  retraite pour les agents fonctionnaires de catĂ©gorie sĂ©dentaire et les agents contractuels,
L’ñge de dĂ©part minimal en retraite des fonctionnaires occupant un emploi sĂ©dentaire varie selon l’ñge de l’agent et selon certaines caractĂ©ristiques. Pour les agents fonctionnaires de catĂ©gorie sĂ©dentaire et les agents contractuels, l’ñge lĂ©gal de dĂ©part...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Retraite Retraite - CNRACL Retraite - IRCANTEC
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21 août 2024 3 21 /08 /août /2024 06:02

Procédure de mise à la retraite d'un fonctionnaire au titre de l'invalidité (infographie)
La retraite des agents en situation de handicap dans la fonction publique - FIPHFP GUIDE DE LA RETRAITE DES AGENTS DE LA FONCTION PUBLIQUE.pdf 📱 Veille juridique statutaire RH FPT Naudrh.com 24H/24 7J/7 😉 Recevez par email tous les jours en temps rĂ©el...
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19 août 2024 1 19 /08 /août /2024 15:27

L'annulation d'une mesure de suspension ne suppose l'intervention d'aucun acte pour assurer la continuité de la carriÚre de l'agent ou régulariser sa situation.
En dérogation à la rÚgle selon laquelle les décisions administratives ne peuvent légalement disposer que pour l'avenir, l'administration ne peut conférer une portée rétroactive aux décisions relatives à la carriÚre des fonctionnaires que dans la mesure...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Suspension contentieux
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19 août 2024 1 19 /08 /août /2024 15:22

Le temps de service effectif d'un agent public inclut le temps de déplacement entre deux lieux de travail différents ou entre le domicile et un lieu de travail inhabituellement éloigné par rapport au lieu de travail habituel.
Le temps de service effectif d'un agent public inclut le temps de dĂ©placement entre deux lieux de travail diffĂ©rents ou entre le domicile et un lieu de travail inhabituellement Ă©loignĂ© par rapport au lieu de travail habituel, dans la mesure oĂč le fonctionnaire...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Temps de travail contentieux
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19 août 2024 1 19 /08 /août /2024 15:16

Rémunération des collaborateurs des groupes d'élus et respect des budgets.
Il rĂ©sulte de l’article L. 4132-23 du code gĂ©nĂ©ral des collectivitĂ©s territoriales (CGCT), des articles 110-1, dĂ©sormais repris Ă  l’article L. 333-12 du code gĂ©nĂ©ral de la fonction publique (CGFP), et 136 de la loi n° 84-53 du 26 janvier 1984 et du premier...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans collaborateurs élus Paie-rémunération
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19 août 2024 1 19 /08 /août /2024 07:27

Obligation de réserve: pour caractériser le manquement d'un agent le juge administratif requiert une certaine véhémence, une certaine gravité dans les propos tenus.
Pour caractériser un manquement, le juge requiert une certaine véhémence une certaine gravité dans les propos tenus. Par exemple la Cour administrative de Lyon a jugé que le devoir de réserve avait été méconnu par un agent qui avait envoyé un courriel...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Droits et obligations contentieux
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18 août 2024 7 18 /08 /août /2024 21:15

Un fonctionnaire doit faire preuve d’une mesure certaine dans ses propos publiccs afin de ne pas s’attaquer trop ouvertement ou trop violemment, à son administration, à ses supĂ©rieurs ou à ses collĂšgues.
L e devoir pour le fonctionnaire lorsqu’il est amené à manifester publiquement ses opinions est de mesurer les mots et la forme dans laquelle il les exprime. L’idée essentielle est que, lorsque le fonctionnaire exerce sa liberté d’expression, il doit...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Droits et obligations contentieux
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17 août 2024 6 17 /08 /août /2024 07:46

Des propos déplacés et insultants à l’égard de ses supérieurs hiérarchiques sont sanctionnables mais ils ne peuvent pas justifier une rĂ©vocation.
L’agent qui a tenu « des propos déplacés et insultants à l’égard de ses supérieurs hiérarchiques et refusé d’obéir aux instructions qui lui étaient données (...) a méconnu son obligation d’obéissance hiĂ©rarchique et de moralitĂ©, prĂ©judiciant...
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16 août 2024 5 16 /08 /août /2024 09:19

Les fonctionnaires sont soumis Ă  une « obligation générale de modération »
Le fonctionnaire, serviteur de l’intérêt général et représentation incarnée de l’Administration, se doit d’adopter en toutes circonstances un comportement empreint de dignité, de respect et de modération. Ainsi, en va‐t‐il du respect de ses supérieurs,...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans contentieux Droits et obligations
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16 août 2024 5 16 /08 /août /2024 09:13

Un agent n’a pas Ă  soumettre Ă  son supĂ©rieur hiĂ©rarchique ses articles ou ouvrages prĂ©alablement Ă  leur publication, mĂȘme si sa qualitĂ© de fonctionnaire n'y apparait pas.
Le Conseil d'Etat a jugé que portait une atteinte excessive à la liberté d'expression une circulaire ministérielle qui exigeait de façon générale que l'agent soumette à son supérieur hiérarchique ses articles ou ouvrages préalablement à leur publication,...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans contentieux Droits et obligations
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15 août 2024 4 15 /08 /août /2024 22:23

L’annulation d'un tableau d'avancement de grade ne peut ĂȘtre demandĂ© que par un agent qui y figure.
Lorsqu’un tableau d’avancement comporte un nombre maximum d’agents, il prĂ©sente un caractĂšre indivisible. Des conclusions d’un agent tendant Ă  l’annulation de ce tableau en tant qu’il n’y figure pas sont donc irrecevables. En l’espĂšce, l’agent ne conteste...
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14 août 2024 3 14 /08 /août /2024 07:49

La pĂ©riode d'essai d'un agent contractuel ne peut ĂȘtre renouvelĂ©e qu'avec l'accord exprĂšs de ce dernier.
Aux termes de de l'article 4 du décret du 15 février 1988 pris pour l'application de l'article 136 de la loi du 26 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale et relatif aux agents contractuels...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Contractuels période d'essai contentieux
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13 août 2024 2 13 /08 /août /2024 07:05

Hausse des dépenses de personnel dans les collectivités.
La hausse des dĂ©penses de rĂ©munĂ©ration (+ 4,7 %) dans les collectivitĂ©s traduit notamment l’incidence de la revalorisation du point d’indice de la fonction publique (+ 1,5 point au 1er juillet 2023, qui s’ajoute au report sur 2023 de la hausse de + 3,5...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Actualités Paie-rémunération
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12 août 2024 1 12 /08 /août /2024 18:24

En fin de dĂ©tachement, le bĂ©nĂ©fice de l’allocation d’assurance peut ĂȘtre limitĂ©.
Il rĂ©sulte de l’article 67 de la loi n° 84-53 du 26 janvier 1984, dĂ©sormais repris Ă  l’article L. 513-24 du code gĂ©nĂ©ral de la fonction publique (CGFP), et de l’article 10 du dĂ©cret n° 86-68 du 13 janvier 1986 que la rĂ©intĂ©gration d’un fonctionnaire territorial...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Détachement Paie-rémunération
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12 août 2024 1 12 /08 /août /2024 14:23

Refus de reconnaissance de l'imputabilitĂ© d'un accident au service : l’Administration a l’obligation de motiver sa dĂ©cision.
Il rĂ©sulte des articles L. 211-2, L. 211-5, L. 211-6 et L. 311-6 du code des relations entre le public et l’administration (CRPA) ainsi que de l’article 26 de la loi n° 83-634 du 13 juillet 1983 portant droits et obligations des fonctionnaires que le...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Accident de service contentieux
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12 août 2024 1 12 /08 /août /2024 14:13

De multiples mentions au bulletin n° 2 du casier judiciaire fondent une révocation.
En l'espÚce, un agent a fait l'objet de nombreuses condamnations entre 1999 et 2013 pour des faits de vols, vols avec violence, usurpation de plaque d'immatriculation, dégradations d'un bien en réunion, délit de fuite, conduites sous l'empire d'un état...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Discipline contentieux
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11 août 2024 7 11 /08 /août /2024 01:01

Radiation pour abandon de poste : conditions de dĂ©livrance de l’arrĂȘtĂ© alors que l’agent est incarcĂ©rĂ©.
Un adjoint territorial d’animation qui travaillait au sein d’une commune a contestĂ© sa radiation des cadres. AprĂšs l’avoir mis en demeure de justifier plusieurs absences, le maire l’a radiĂ© des effectifs du personnel communal pour abandon de poste. En...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Discipline Fin de fonction contentieux
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10 août 2024 6 10 /08 /août /2024 20:55

Licenciement d'un agent contractuel Ă  l’issue de sa pĂ©riode d’essai: sauf Ă  revĂȘtir le caractĂšre d’une dĂ©cision disciplinaire, le licenciement ne peut intervenir sans que l’intĂ©ressĂ© soit mis Ă  mĂȘme de prendre connaissance de son dossier.
RecrutĂ©e par contrat Ă  durĂ©e dĂ©terminĂ©e, la directrice gĂ©nĂ©rale adjointe d’un syndicat intercommunal de gestion des dĂ©chets a contestĂ© son licenciement. La question au cƓur du litige Ă©tait de savoir si le licenciement avait Ă©tĂ© prononcĂ© au terme de la...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Contractuels Fin de fonction contentieux période d'essai
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9 août 2024 5 09 /08 /août /2024 09:08

GIPA 2024: au vu de la flambĂ©e des prix de ces derniĂšres annĂ©es, l’attente de la publication du dĂ©cret pour la prime de pouvoir d’achat 2024 suscite une grande attention des agents publics.
En raison de la faible Ă©volution des rĂ©munĂ©rations dans la fonction publique et de la flambĂ©e des prix, la reconduction de la GIPA en 2024 est trĂšs attendue par les agents publics. Créée en 2008 la GIPA est renouvelĂ©e chaque annĂ©e par arrĂȘtĂ© depuis, est...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Paie-rémunération Actualités
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9 août 2024 5 09 /08 /août /2024 03:21

Retraite : conditions d'octroi de la majoration pour enfants en cas de remariage.
Il rĂ©sulte du II de l’article 24 du dĂ©cret n° 2003-1306 du 26 dĂ©cembre 2003 que, pour bĂ©nĂ©ficier de la majoration que cet article prĂ©voit, le pensionnĂ© doit justifier d’une pĂ©riode d’au moins neuf annĂ©es pendant laquelle il a Ă©levĂ© les enfants de son...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Retraite - CNRACL contentieux
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9 août 2024 5 09 /08 /août /2024 03:10

 RĂ©intĂ©gration Ă  l'issue d'une pĂ©riode de mise en disponibilitĂ© : l’agent dispose du droit de se voir proposer successivement trois postes.
L’agent qui sollicite sa rĂ©intĂ©gration Ă  l'issue d'une pĂ©riode de mise en disponibilitĂ© accordĂ©e en application du 2° de l'article 47 du dĂ©cret du 16 septembre 1985 a droit d'obtenir celle-ci Ă  la premiĂšre vacance dans son corps d'origine et d'ĂȘtre affectĂ©...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Disponibilité Positions administratives contentieux
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8 août 2024 4 08 /08 /août /2024 11:25

Guide pratique pour la rédaction des lignes directrices de gestion (CIG)
Guide pratique pour la rédaction des lignes directrices de gestion. - Guide pratique pour la rédaction des Lignes Directrice de Gestion (1).pdf Veille juridique quotidienne RH FPT Naudrh.com Recevez par email tous les jours en temps réel 24H/24 - 7J/7...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Avancement-carriÚre LDG Lignes directrices de gestion
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8 août 2024 4 08 /08 /août /2024 11:19

Litiges relatifs à l'application du régime de sécurité sociale aux agents publics : quel est le juge compétent ?
Le critĂšre de la compĂ©tence des juridictions du contentieux de la sĂ©curitĂ© sociale est, s’agissant des agents publics, liĂ©, non Ă  la qualitĂ© des personnes en cause, mais Ă  la nature mĂȘme du diffĂ©rend. DĂšs lors, les litiges relatifs Ă  l'application Ă  ces...
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8 août 2024 4 08 /08 /août /2024 11:09

Un employeur peut contrĂŽler l’exĂ©cution des ordres et des directives qu’il donne Ă  ses agents.
La fréquence de l'observation périodique, par le responsable hiérarchique, d'entretiens conduits avec des usagers par les agents de PÎle emploi, devenu l'opérateur France Travail, placés sous sa responsabilité, mise en place par le dispositif en litige,...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Droits et obligations contentieux
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7 août 2024 3 07 /08 /août /2024 18:02

Bulletin de paie: le bulletin de paye sur support papier peut cesser d'ĂȘtre Ă©mis Ă  compter du 1er septembre 2024.
L’arrĂȘtĂ© du 5 aoĂ»t 2024 porte application pour l'Institut national du service public (INSP) de l'article 7 du dĂ©cret n° 2016-1073 du 3 aoĂ»t 2016 relatif Ă  la mise Ă  disposition et Ă  la conservation sur support Ă©lectronique des bulletins de paye et de...
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6 août 2024 2 06 /08 /août /2024 11:18

Un malaise qui se produit aprĂšs la lecture d'un email sĂ©vĂšre de sa hiĂ©rarchie peut-il ĂȘtre considĂ©rĂ© comme un accident de service ?
Une discussion houleuse s'est engagĂ©e entre une agente et sa supĂ©rieure hiĂ©rarchique, avec qui elle entretenait des relations difficiles depuis plusieurs semaines, s'agissant d'un fond de dossier Ă©garĂ©. Au retour du week-end, le lundi suivant, l’agente...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans contentieux Accident de service
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6 août 2024 2 06 /08 /août /2024 11:06

Transformation de la fonction publique : la loi a 5 ans, faites le quiz !
La loi de Transformation de la fonction publique, dite "Dussopt" du nom du ministre de l'époque, a cinq ans d'existence ce 6 août. L'occasion, depuis le transat ou le bureau, de tester vos connaissances sur son contenu et son application. Faites le quiz...
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6 août 2024 2 06 /08 /août /2024 10:29

Refus d’inscription Ă  une formation d'un agent : il peut ĂȘtre motivĂ© par l’existence d’une formation identique plus proche gĂ©ographiquement.
Le refus d’inscrire un agent Ă  une formation peut ĂȘtre fondĂ© sur le motif tirĂ© de ce qu'une formation identique se tient dans un lieu plus proche gĂ©ographiquement. Par ailleurs, une formation d’une durĂ©e de deux semaines peut ĂȘtre considĂ©rĂ©e comme excessive...
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6 août 2024 2 06 /08 /août /2024 05:18

Revalorisation du mĂ©tier de secrĂ©taire de mairie: les adjoints administratifs relevant du premier grade (Ă©chelle de rĂ©munĂ©ration C1) ne sont pas concernĂ©s par la possibilitĂ© d’une promotion interne.
1er aoĂ»t 2024: M. Jean-François Longeot attire l’attention de M. le ministre de la transformation et de la fonction publiques sur les dĂ©crets d’application de la loi n° 2023-1380 du 30 dĂ©cembre 2023 visant Ă  revaloriser le mĂ©tier de secrĂ©taire de mairie....
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5 août 2024 1 05 /08 /août /2024 11:14

Il est obligatoire de nommer un délégué à la protection des données (DPD) sous peine d'amende administrative par la CNIL.
Commission Nationale de l’Informatique et des LibertĂ©s, DĂ©libĂ©ration SAN-2024-009, 22 juillet 2024 : « La formation restreinte relĂšve que la commune ne lui a transmis aucun Ă©lĂ©ment permettant d’attester de la dĂ©signation d’un dĂ©lĂ©guĂ© Ă  la protection des...
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4 août 2024 7 04 /08 /août /2024 10:52

MOOC relatif à l’accompagnement des transitions professionnelles des agents territoriaux.
Le Centre national de la fonction publique territoriale propose un MOOC relatif Ă  l’accompagnement des transitions professionnelles des agents territoriaux . Les cours sont organisĂ©s du 9 septembre au 21 octobre 2024, les inscriptions possibles jusqu’au...
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4 août 2024 7 04 /08 /août /2024 10:42

Les agents de la fonction publique plus souvent victimes de violences dans le cadre de leur métier que les salariés du privé.
Les agents de la fonction publique sont, en 2021, plus souvent victimes de violences, notamment d’injures, de menaces ou de harcĂšlement moral, que les salariĂ©s du privĂ© (14 % contre 12 %). Cet Ă©cart provient d’une plus forte exposition professionnelle...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Hygiéne et sécurité Actualités
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4 août 2024 7 04 /08 /août /2024 10:33

La fĂ©minisation de l’emploi public se poursuit.
Les femmes sont majoritaires dans la fonction publique, oĂč elles reprĂ©sentent 63% des effectifs. Entre 2011 et 2022, la part des femmes dans les effectifs augmente de deux points, et de six points si l’on se restreint aux seuls postes de catĂ©gorie A+,...
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4 août 2024 7 04 /08 /août /2024 10:25

L’ñge moyen des agents de la fonction publique continue d’augmenter.
En 2022, l’ñge moyen des agents de la fonction publique est de 44 ans, contre 41 ans dans le secteur privĂ©. Il Ă©tait de 42 ans en 2011. La fonction publique compte 2,5 agents de 50 ans et plus pour un agent de moins de 30 ans, alors que ce ratio est de...
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4 août 2024 7 04 /08 /août /2024 09:43

Jury de concours:  la seule circonstance qu'un membre du jury d'un concours connaisse un candidat ne suffit pas à justifier qu'il s'abstienne de participer aux délibérations qui concernent ce candidat.
La seule circonstance qu'un membre du jury d'un concours connaisse un candidat ne suffit pas à justifier qu'il s'abstienne de participer aux délibérations qui concernent ce candidat. En revanche, le respect du principe d'impartialité exige que lorsqu'un...
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