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  • En responsabilité dans le domaine des Ressources Humaines (spécificité Public) depuis maintenant pratiquement 26 ans
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3 août 2024 6 03 /08 /août /2024 08:09

Assistants familiaux: modalitĂ©s de conformitĂ© d'une dĂ©cision de retrait d’agrĂ©ment.
Mme A E D a Ă©tĂ© agréée le 12 janvier 2021 en qualitĂ© d’assistante familiale pour accueillir un mineur Ă  son domicile puis a Ă©tĂ© recrutĂ©e par le service de l’aide sociale Ă  l’enfance (ASE) du dĂ©partement de la Haute-Vienne Ă  partir du 1er avril 2021. À...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Fin de fonction Assistants familiaux contentieux
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1 août 2024 4 01 /08 /août /2024 14:46

Les médecins territoriaux sont-ils soumis à l'entretien professionnel ?
L ’article 19 du dĂ©cret n°92-851 du 28 aoĂ»t 1992 portant statut particulier du cadre d'emplois des mĂ©decins territoriaux prĂ©voit que leur valeur professionnelle « est apprĂ©ciĂ©e dans les conditions prĂ©vues par le dĂ©cret n° 2014-1526 du 16 dĂ©cembre 2014...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans entretien profesionnel
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31 juillet 2024 3 31 /07 /juillet /2024 10:47

Assurance chÎmage: prolongation jusqu'au 31 octobre 2024 des dispositions rÚglementaires relatives aux rÚgles d'indemnisation et de contribution du régime d'assurance chÎmage.
Le décret n° 2024-853 du 30 juillet 2024 prolonge les dispositions réglementaires relatives aux rÚgles d'indemnisation et de contributions du régime d'assurance chÎmage jusqu'au 31 octobre 2024. Le nouveau texte entre en vigueur le 1er août 2024. Décret...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Paie-rémunération
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30 juillet 2024 2 30 /07 /juillet /2024 14:35

MobilitĂ© interne: le changement d’affectation constitue-t-il un droit ?
RĂ©cemment, le tribunal administratif de NĂźmes a clarifiĂ© une question cruciale pour de nombreux fonctionnaires : le changement d’affectation constitue-t-il un droit ? Le verdict est clair : la mutation interne n’est pas un droit automatique pour les fonctionnaires....
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans contentieux Mobilité Sapeurs Pompiers
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29 juillet 2024 1 29 /07 /juillet /2024 09:41

Travail pendant les vagues de forte chaleurs: comment bien protéger les agents ?
Assurer la sécurité et préserver la santé des salariés font partie des obligations de l'employeur. Il est donc de son ressort de prendre les mesures adéquates afin d'éviter les coups de chaleur ou les accidents du travail causés par une forte température....
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Hygiéne et sécurité
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28 juillet 2024 7 28 /07 /juillet /2024 07:33

Les agents de la fonction publique plus souvent victimes de violences dans le cadre de leur métier que les salariés du privé.
Les agents de la fonction publique sont, en 2021, plus souvent victimes de violences, notamment d’injures, de menaces ou de harcĂšlement moral, que les salariĂ©s du privĂ© (14 % contre 12 %). Cet Ă©cart provient d’une plus forte exposition professionnelle...
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28 juillet 2024 7 28 /07 /juillet /2024 07:24

Situation des employeurs face aux arrĂȘts de travail abusifs.
L'absentéisme a un coût non négligeable pour les employeurs et pour les finances publiques (20,9 milliards d'euros en 2022) mais affecte aussi la bonne organisation et la productivité des entreprises. Il révÚle par ailleurs l'importance de renforcer la...
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28 juillet 2024 7 28 /07 /juillet /2024 06:57

Inaptitude au travail : les derniers arrĂȘts rendus par la Cour de Cassation.
La Cour de cassation a confirmĂ© ou prĂ©cisĂ© les rĂšgles applicables en matiĂšre d'inaptitude par plusieurs arrĂȘts rendus depuis ces deux derniers mois. Le tableau ci-aprĂšs est une synthĂšse des arrĂȘts rendus ces deux derniers mois concernant l'avis d'inaptitude,...
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28 juillet 2024 7 28 /07 /juillet /2024 06:41

Management et harcÚlement moral: éléments constitutifs.
Une directrice d’un Centre public hospitalier a formĂ© un pourvoi contre l'arrĂȘt de la cour d'appel de Rennes en date du 3 mai 2023, qui, pour harcĂšlement moral, l'a condamnĂ©e Ă  quatre mois d'emprisonnement avec sursis et a prononcĂ© sur les intĂ©rĂȘts civils....
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans contentieux Harcelement
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28 juillet 2024 7 28 /07 /juillet /2024 06:25

HarcÚlement moral et protection fonctionnelle : un agent qui entretient des relations conflictuelles avec sa hiérarchie , avec de nombreux agents du service et avec des usagers  en raison de ses comportements inadaptés ne peut pas bénéficier de la protection fonctionnelle en raison du harcÚlement moral qu'il estime avoir subi.
M. D..., agent de constatation principal des douanes, a été affecté à compter du 16 août 2017 à la brigade de surveillance extérieure de l'aéroport de Cayenne. Le 12 septembre 2019, il a sollicité le bénéfice de la protection fonctionnelle en raison du...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans contentieux Protection fonctionnelle
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27 juillet 2024 6 27 /07 /juillet /2024 16:36

Discipline: l’alcoolisation d’un agent en marge du conseil municipal et son Ă©tat alcoolisĂ© en service nĂ©cessitant son remplacement par un collĂšgue Ă©tant fautifs, sont de nature Ă  justifier une sanction disciplinaire.
Recruté par une commune le 1er octobre 2010, un agent est adjoint technique principal de 2Úme classe. Il se trouvait en congé de maladie ordinaire depuis le 1er juin 2020 lorsque, par un courrier du 16 octobre 2020, remis en main propre le 20 octobre,...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Discipline contentieux
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27 juillet 2024 6 27 /07 /juillet /2024 11:32

Nouvelle bonification indiciaire (NBI): précisions de modalités d'attribution et de versement au titre de fonctions d'accueil du public.
Le bénéfice de la nouvelle bonification indiciaire est lié non au corps d'appartenance ou au grade des fonctionnaires ou encore à leur lieu d'affectation, mais aux seules caractéristiques des emplois occupés, au regard des responsabilités qu'ils impliquent...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Paie-rémunération NBI contentieux
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26 juillet 2024 5 26 /07 /juillet /2024 09:02

Stage Ă©coles: modalitĂ©s de mise en Ɠuvre des diverses formes d’accueil en milieu professionnel d’élĂšves mineurs au collĂšge.
La circulaire NOR : MENE2407449C du 12 juillet 2024 relatives aux « SĂ©quences d’observation, visites d’information et stages pour les Ă©lĂšves de collĂšge » a pour objet de prĂ©ciser les modalitĂ©s de mise en Ɠuvre des diverses formes d’accueil en milieu professionnel...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Stages scolaires Stagiaires
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25 juillet 2024 4 25 /07 /juillet /2024 14:40

Difficultés de recrutement des médecins du travail.
La médecine du travail est effectivement confrontée à une dégradation structurelle des effectifs de médecins du travail. Le nombre de médecins a en effet diminué de 15% en 10 ans, passant de 5 108 médecins en 2012 à 4 265 en 2023. Les projections de la...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Recrutement Hygiéne et sécurité
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24 juillet 2024 3 24 /07 /juillet /2024 21:41

L’évolution de la rĂ©munĂ©ration dans la Fonction Publique Territoriale est variable selon la catĂ©gorie.
L’évolution de la rĂ©munĂ©ration est variable dans la Fonction Publique Territoriale selon la catĂ©gorie. Les agents de catĂ©gorie C suivent la mĂȘme logique que la moyenne sur les 4 annĂ©es (+12 % de croissance), ce qui est logique par rapport Ă  la forte reprĂ©sentativitĂ©...
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24 juillet 2024 3 24 /07 /juillet /2024 14:07

Prime exceptionnelle du pouvoir d'achat: la prime reprĂ©sente un quart de l’augmentation de la rĂ©munĂ©ration constatĂ©e au cours des 12 derniers mois.
À fin juin 2024, 50 % des collectivitĂ©s de la base Observatoire Adelyce ont versĂ© la prime pouvoir d’achat Ă  146 731 agents, pour un coĂ»t moyen de 438 € par ETP. Soit une sur deux. Sur l’échantillon total, 57 % d’agents en ont bĂ©nĂ©ficiĂ© parmi les Ă©ligibles....
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23 juillet 2024 2 23 /07 /juillet /2024 08:45

Le refus d’un supĂ©rieur hiĂ©rarchique d'assister un agent alors qu'il a fait un malaise sans gravitĂ©  constitue un prĂ©judice.
Un agent, adjoint technique territorial de 2Úme classe, a occupé les fonctions d'agent d'entretien dans les écoles et les bùtiments communaux de 2002 à 2010 puis, à partir de 2010, les fonctions de gestionnaire des stocks des produits d'entretien en charge...
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23 juillet 2024 2 23 /07 /juillet /2024 07:56

🔮 ArrĂȘt de maladie et indemnitĂ©s attachĂ©es Ă  l'exercice des fonctions:  l'assemblĂ©e dĂ©libĂ©rante d'une collectivitĂ© territoriale peut prĂ©voir le maintien du bĂ©nĂ©fice des primes  aux fonctionnaires placĂ©s en congĂ© de maladie ordinaire.
Dans un arrĂȘt du 4 juillet 2024 n°462452, le Conseil d’Etat indique que les fonctionnaires de l'Etat placĂ©s en congĂ© de longue maladie ou de longue durĂ©e n'ont pas droit au maintien des indemnitĂ©s attachĂ©es Ă  l'exercice des fonctions, hors les cas oĂč...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Maladie Paie-rémunération Indemnités contentieux
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22 juillet 2024 1 22 /07 /juillet /2024 11:37

Jour de carence et arrĂȘt de maladie pour interruption mĂ©dicale de grossesse : vous pouvez bĂ©nĂ©ficier d’un arrĂȘt maladie sans jour de carence.
Une interruption médicale de grossesse (IMG) est réalisée lorsque la poursuite de la grossesse met gravement en danger la santé de la femme enceinte, ou s'il existe une forte probabilité que l'enfant à naßtre soit atteint d'une affection particuliÚrement...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD
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21 juillet 2024 7 21 /07 /juillet /2024 11:28

Accident de service: un salarié peut produire en justice un enregistrement réalisé à l'insu de son employeur afin de faire reconnaßtre le caractÚre professionnel de l'accident et la faute inexcusable de l'employeur.
La seconde chambre civile applique aux AT/MP la jurisprudence de l'Assemblée pléniÚre (Cass. ass. plen., 22 déc. 2023, n° 20-20.648 B+R) qui a dégagé le principe qu'un salarié peut produire en justice un enregistrement réalisé à l'insu de son employeur...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Accident de service contentieux
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21 juillet 2024 7 21 /07 /juillet /2024 11:13

DisponibilitĂ© et droit Ă  l’avancement : lorsqu'un fonctionnaire bĂ©nĂ©ficie d'une disponibilitĂ© au cours de laquelle il exerce une activitĂ© professionnelle, il conserve, pendant une durĂ©e maximale de cinq ans, ses droits Ă  l'avancement.
L’arrĂȘt du Conseil d’Etat n°493568 du 5 juillet 2024 rappelle qu’ aux termes du premier alinĂ©a de l'article 62 de la loi du 9 janvier 1986 portant dispositions statutaires relatives Ă  la fonction publique hospitaliĂšre, aujourd'hui repris Ă  l'article L....
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Avancement-carriÚre Disponibilité
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21 juillet 2024 7 21 /07 /juillet /2024 10:43

Temps de dĂ©placement pendant une astreinte: le temps de dĂ©placement accompli en cas de rappel sur astreinte, qui fait partie intĂ©grante de l'intervention, doit-il ĂȘtre regardĂ© comme un temps de travail effectif?
L’arrĂȘt du Conseil d’Etat n°47381 du 26 juin 2024 prĂ©cise qu’aux termes du premier alinĂ©a de l'article 5 du dĂ©cret du 25 aoĂ»t 2000 relatif Ă  l'amĂ©nagement et Ă  la rĂ©duction du temps de travail dans la fonction publique de l'Etat : " Une pĂ©riode d'astreinte...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Temps de travail contentieux
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21 juillet 2024 7 21 /07 /juillet /2024 10:28

Retraite: conditions d'ouverture du droit au bénéfice de la bonification.
L’arrĂȘt du Conseil d’Etat n°475459 du 25 juin 2024 rappelle que les pĂ©riodes de rĂ©duction d'activitĂ© pouvant ouvrir droit au bĂ©nĂ©fice de la bonification prĂ©vue au b de l'article L. 12 du code des pensions civiles et militaires de retraite doivent, d'une...
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20 juillet 2024 6 20 /07 /juillet /2024 09:32

🔮 Non respect de la publication des indicateurs relatifs aux Ă©carts de rĂ©munĂ©ration et de situation entre les femmes et les hommes dans la fonction publique territoriale avant le 30 septembre 2024: les employeurs publics locaux devront payĂ©s  une amende de 45 000 euros.
Le décret n° 2024-801 du 13 juillet 2024 relatif à la mesure et à la réduction des écarts de rémunération entre les femmes et les hommes dans la fonction publique territoriale définit les indicateurs permettant de mesurer les écarts de rémunération et...
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20 juillet 2024 6 20 /07 /juillet /2024 09:04

Protection des « lanceurs d’alerte » dans la fonction publique.
La circulaire NOR n°TFPF2415531C du 26 juin 2024 prĂ©cise le cadre juridique applicable aux « lanceurs d’alerte » dans la fonction publique, les modalitĂ©s de recueil des signalements et leur traitement ainsi que les garanties et protections dont bĂ©nĂ©ficient...
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19 juillet 2024 5 19 /07 /juillet /2024 08:27

Protection fonctionnelle pour les élus locaux: conditions de non attribution.
L'arrĂȘt du Conseil d’Etat n°490227 du 15 juillet 2024 prĂ©cise qu'il rĂ©sulte de ces dispositions [article L. 2123-34 du code gĂ©nĂ©ral des collectivitĂ©s territoriales] que la collectivitĂ© publique ne peut accorder le bĂ©nĂ©fice de la protection fonctionnelle...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Elu(e)s Elus locaux Protection fonctionnelle
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19 juillet 2024 5 19 /07 /juillet /2024 08:08

Elaboration du document unique d’évaluation des risques professionnels et du programme annuel de prĂ©vention et d’amĂ©lioration des conditions de travail dans la fonction publique
La circulaire NOR TFPF2413788C du 11 juin 2024 est relative Ă  l’élaboration du document unique d’évaluation des risques professionnels et du programme annuel de prĂ©vention et d’amĂ©lioration des conditions de travail dans la fonction publique. Son objet...
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18 juillet 2024 4 18 /07 /juillet /2024 07:25

Les difficultés de recrutement dans la FPT : quelles solutions ?
Les difficultĂ©s de recrutement au sein de la Fonction Publique Territoriale font consensus depuis quelques annĂ©es. Un mĂ©tier est dit en tension dĂšs lors qu’il existe des difficultĂ©s de recrutement soit en raison d’un nombre insuffisant de candidatures...
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17 juillet 2024 3 17 /07 /juillet /2024 14:56

Secrétaires généraux de mairie: publication des décrets relatifs au recrutement, à la formation, à la promotion interne et à la création d'un avantage spécifique d'ancienneté.
*Le décret n° 2024-826 du 16 juillet 2024 est relatif au recrutement, à la formation et à la promotion interne des secrétaires généraux de mairie La loi n° 2023-1380 du 30 décembre 2023 visant à revaloriser le métier de secrétaire de mairie a entendu...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans secrétaire général de mairie Actualités Avancement-carriÚre Recrutement Formation
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16 juillet 2024 2 16 /07 /juillet /2024 07:21

Guide de prévention des risques liés aux vagues de chaleur.
Guide de prévention des risques liés aux vagues de chaleur. - 1721052425724.pdf Canicule et conditions de travail : 4 idées clés Veille juridique quotidienne RH FPT Naudrh.com Recevez par email tous les jours en temps réel 24H/24 - 7J/7 toutes les actualités...
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15 juillet 2024 1 15 /07 /juillet /2024 08:05

Mesure et réduction des écarts de rémunération entre les femmes et les hommes dans la fonction publique territoriale /  modalités de calcul des indicateurs relatifs à la mesure et à la réduction des écarts de rémunération entre les femmes et les hommes dans la fonction publique territoriale.
Le décret n° 2024-801 du 13 juillet 2024 est relatif à la mesure et à la réduction des écarts de rémunération entre les femmes et les hommes dans la fonction publique territoriale. Il a pour objet les dispositions d'application des articles L. 132-9-3...
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14 juillet 2024 7 14 /07 /juillet /2024 07:54

Des missions moins " stimulantes " et " enrichissantes ", n'invalide pas le changement d'affectation d'un fonctionnaire.
Les mesures prises Ă  l'Ă©gard d'agents publics qui, compte-tenu de leurs effets, ne peuvent ĂȘtre regardĂ©es comme leur faisant grief, constituent de simples mesures d'ordre intĂ©rieur insusceptibles de recours. Il en va ainsi des mesures qui, tout en modifiant...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans contentieux Mutation
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14 juillet 2024 7 14 /07 /juillet /2024 07:37

Suspension et rĂ©siliation de l’engagement d’un sapeur-pompier ivre.
EngagĂ© en qualitĂ© de sapeur-pompier volontaire au sein d’un service dĂ©partemental d'incendie et de secours, un agent ivre Ă  l’occasion de l’exercice de ses fonctions a Ă©tĂ© suspendu, puis son engagement a Ă©tĂ© rĂ©siliĂ©. Aux termes de l'article R. 723-39...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans SDIS Sapeurs Pompiers contentieux
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13 juillet 2024 6 13 /07 /juillet /2024 09:04

Déontologie des élus: les centres de gestion ne peuvent pas proposer de service de déontologie à destination des élus, c'est illégal.
Le conseil d'administration du centre de gestion de la fonction publique territoriale de la Meuse a estimé que la création d'un service de déontologie à destination des élus était au nombre des tùches administratives complémentaires visées par les dispositions...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Actualités Déontologie
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12 juillet 2024 5 12 /07 /juillet /2024 08:36

Jeux Olympiques et Paralympiques et indemnisation astreintes et interventions: un montant annuel maximum de 4000 euros versé est fixé par agent.
L’arrĂȘtĂ© NOR : MENH2418951A du 5 juillet 2024 fixe Ă  4000 euros le montant annuel maximum versĂ© par agent au titre de l'indemnisation des astreintes, des interventions et des permanences sur site effectuĂ©es par certains personnels relevant des ministres...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Temps de travail Paie-rémunération
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11 juillet 2024 4 11 /07 /juillet /2024 22:27

Procédure de signalement des alertes émises par les agents publics: publication d'une circulaire.
Circulaire du 26 juin 2024 relative à la procédure de signalement des alertes émises par les agents publics et aux garanties et protections qui leur sont accordées dans la fonction publique dans le cadre des articles 6 à 15 de la loi n° 2016-1691 du 9...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Lanceur d'alerte
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10 juillet 2024 3 10 /07 /juillet /2024 14:31

Discipline: un chef de service doit saluer ses subordonnées au nom de son obligation de dignité.
Pour le juge, un supĂ©rieur hiĂ©rarchique a une obligation de dignitĂ© envers ses agents (CAA de Toulouse, 23/05/2024, n° 22TL21342). En l’espĂšce, un chef de service refuse de saluer une de ses subordonnĂ©es, de lui parler et limite excessivement ses attributions....
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9 juillet 2024 2 09 /07 /juillet /2024 11:01

Hausse des primes pendant les jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024: les dĂ©crets et arrĂȘtĂ©s d'application sont publiĂšs.
Le dĂ©cret n° 2024-762 du 8 juillet 2024 est relatif aux indemnitĂ©s pouvant ĂȘtre versĂ©es Ă  titre exceptionnel aux sapeurs-pompiers professionnels et aux militaires servant dans les unitĂ©s investies Ă  titre permanent de missions de sĂ©curitĂ© civile mobilisĂ©s...
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9 juillet 2024 2 09 /07 /juillet /2024 10:46

Frais de déplacement: modalités de conservation ou non des piÚces justificatives.
Le décret n° 2024-746 du 6 juillet 2024 modifie le décret n° 2006-781 du 3 juillet 2006 fixant les conditions et les modalités de rÚglement des frais occasionnés par les déplacements temporaires des personnels civils de l'Etat. Le texte réglementaire...
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8 juillet 2024 1 08 /07 /juillet /2024 21:04

Recours à la visioconférence pour l'organisation des concours de la fonction publique.
Le décret n° 2024-759 du 7 juillet 2024 fixe les conditions de recours à la visioconférence pour l'organisation des voies d'accÚs à la fonction publique. Le texte réglementaire vise à ouvrir la faculté pour les autorités organisatrices de concours de...
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8 juillet 2024 1 08 /07 /juillet /2024 08:56

Modulation de la durée maximale d'indemnisation de l'allocation journaliÚre du proche aidant en fonction du nombre de personnes aidées accompagnées par l'allocataire.
Le dĂ©cret n° 2024-697 du 5 juillet 2024 est relatif Ă  la durĂ©e de versement de l'allocation journaliĂšre du proche aidant. Le texte rĂ©glementaire a pour objet l’ouverture de la possibilitĂ© de renouveler la durĂ©e d'indemnisation du congĂ© proche aidant lorsque...
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8 juillet 2024 1 08 /07 /juillet /2024 08:48

IndemnitĂ©s pouvant ĂȘtre versĂ©es Ă  titre exceptionnel aux sapeurs-pompiers professionnels et aux militaires mobilisĂ©s en vue de la sĂ©curisation des Ă©vĂšnements liĂ©s aux jeux olympiques: le CSFPT rectifie un oubli majeur !
Le Conseil supĂ©rieur de la fonction publique territoriale s’est rĂ©uni, le vendredi 05 juillet, en visio confĂ©rence, sous la prĂ©sidence de Philippe LAURENT, maire de Sceaux. Un seul texte Ă©tait inscrit Ă  l’ordre du jour de cette sĂ©ance plĂ©niĂšre. Projet...
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7 juillet 2024 7 07 /07 /juillet /2024 09:57

Le contrĂŽle des arrĂȘts de maladie est dĂ©sormais encadrĂ© par un dĂ©cret pour le secteur privĂ© / diffĂ©rence de modalitĂ©s de contrĂŽle des arrĂȘts de maladie entre secteurs privĂ© et public.
MODALITES DE CONTROLE D'ARRET DE MALADIE DANS LE SECTEUR PRIVE Le décret n° 2024-692 du 5 juillet 2024 est relatif à la contre-visite mentionnée à l'article L. 1226-1 du code du travail. Le texte réglementaire encadre désormais la contre visite médicale...
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7 juillet 2024 7 07 /07 /juillet /2024 09:50

📱 Pour les fĂ©rus d'actualitĂ©s RH FPT 😉  Veille juridique RH FPT NAUDRH.COM 24H/24 7J/7: pensez Ă  vous abonner.
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7 juillet 2024 7 07 /07 /juillet /2024 09:18

Sanction disciplinaire et arrĂȘt de maladie : un arrĂȘt de maladie empĂȘche-t-il le lancement d'une procĂ©dure disciplinaire et l’exĂ©cution de la sanction ?
Dans le cas d’un agent pour lequel une sanction disciplinaire a Ă©tĂ© prononcĂ©e et qui se trouve en arrĂȘt maladie, cet arrĂȘt de maladie ne fait pas obstacle Ă  l’exĂ©cution de la sanction disciplinaire Ă  son Ă©gard. En effet, dans un arrĂȘt du 3 juillet 2023...
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7 juillet 2024 7 07 /07 /juillet /2024 07:59

La CNRACL a dĂ©ployĂ© un nouveau simulateur de retraite dans la plateforme PEP’s, accessible par l’ensemble des employeurs publics territoriaux.
Dans un article du 30 avril 2024, le CIG prĂ©sente les nouveaux outils mis Ă  disposition par la CNRACL : celle-ci a dĂ©ployĂ© un nouveau simulateur de retraite dans la plateforme PEP’s, accessible par l’ensemble des employeurs publics territoriaux. La CNRACL...
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7 juillet 2024 7 07 /07 /juillet /2024 07:52

Evolution des tendances et enjeux de l’absentĂ©isme au sein des structures publiques pour l’annĂ©e 2023.
PubliĂ© le 26 juin 2024, le BaromĂštre de l'absentĂ©isme des collectivitĂ©s territoriales, rĂ©alisĂ© par le courtier d’assurance WTW « prĂ©sente l’évolution des tendances et enjeux de l’absentĂ©isme au sein des structures publiques pour l’annĂ©e 2023 et recense...
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7 juillet 2024 7 07 /07 /juillet /2024 07:42

Différences de traitement concernant la pension de réversion.
La pension de réversion est un avantage conjugal représentant une partie de la retraite dont bénéficiait ou aurait pu bénéficier l'assuré décédé, qui est reversée, sous certaines conditions, à son conjoint survivant ou ses ex-conjoints survivants. Toutefois,...
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7 juillet 2024 7 07 /07 /juillet /2024 07:35

Protection fonctionnelle: la collectivité publique est tenue d'accorder sa protection à l'agent public entendu sous le régime de l'audition libre à raison de faits qui n'ont pas le caractÚre d'une faute personnelle détachable de l'exercice de ses fonctions.
Un agent a soulevĂ© une question de constitutionnalitĂ© concernant l’article L. 134-4 du code gĂ©nĂ©ral de la fonction publique, transmise le 26 avril 2024 par le Conseil d’Etat. Il soutient que l’agent public entendu en qualitĂ© de tĂ©moin assistĂ© bĂ©nĂ©ficie...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Protection fonctionnelle contentieux
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7 juillet 2024 7 07 /07 /juillet /2024 07:30

Modalités de calcul de la période d'essai (droit privé)
Il résulte de l'article L. 1243-11 du code du travail que lorsque la relation contractuelle de travail se poursuit par un contrat à durée indéterminée à la suite d'un ou de plusieurs contrats de travail à durée déterminée, la durée du ou de ces contrats...
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