đ§ Contact / renseignement / abonnement : naudrhexpertise@gmail.com
/image%2F1484234%2F20211218%2Fob_af407f_image-1484234-20200908-ob-787123-banni.png)
Actualités RH FPT Lois Décrets Circulaires Jurisprudence
Réponses ministérielles Notes d’information DGCL Gestion pratico-pratique
ICI, on décrypte pour vous toute l'actualité RH FPT 24/7
Gagnez du temps, limitez les risques
30 ans d’expérience terrain en gestion RH
dans la Fonction Publique Territoriale
Vous cherchez une information fiable, une analyse utile et un appui concret pour prendre de bonnes décisions RH dans la fonction publique territoriale ? L'association nationale NAUDRH.COM vous aide à aller plus vite, plus sûrement et avec davantage de recul grâce à une expertise opérationnelle de terrain, une veille juridique analytique et des ressources directement utiles pour votre quotidien.
|
Gain de temps
Accédez plus rapidement à l’essentiel sans vous disperser.
|
Sécurisation
Réduisez les erreurs et fiabilisez vos décisions RH sensibles.
|
Appui concret
Bénéficiez d’outils, de ressources et d’un regard expert. Facilitez votre quotidien.
|
| Découvrir notre veille juridique statutaire analytique RH FPT 24/7 | Rejoindre l’e-communauté des praticiens RH FPT |
|
Pour qui ?
DRH, RRH, gestionnaires RH, DGS, élus et décideurs territoriaux.
|
Pourquoi ?
Pour sécuriser vos pratiques, gagner du temps, mieux comprendre l’actualité statutaire et disposer d’un appui concret.
|
Pascal Naud Créateur
- Pascal NAUD
-
/fdata%2F0341919%2F%2Favatar-user-1039100-tmpphpKaEepY.gif)
- En responsabilité dans le domaine des Ressources Humaines (spécificité Public) depuis maintenant pratiquement 26 ans
SERVICES / PARTENARIAT / PODCAST RH
À DÉCOUVRIR
Ressources NAUDRH.COM
Veille juridique RH FPT, communauté de praticiens, vidéos, podcasts et contenus utiles pour sécuriser vos décisions et enrichir vos pratiques.
Nos accès principaux
/image%2F1484234%2F20260412%2Fob_0aad3a_chatgpt-image-12-avr-2026-09-57-41.png)
Veille juridique RH FPT 24/7
Recevez une veille réactive, fiable et opérationnelle pour sécuriser vos décisions RH au quotidien. Accéder à l’offre |
/image%2F1484234%2F20260308%2Fob_6824bf_chatgpt-image-8-mars-2026-21-26-27.png)
Communauté RH FPT
Rejoignez un cercle de praticiens pour partager, apprendre et accéder à des ressources concrètes. Rejoindre la communauté |
Autres accès utiles
Retrouvez ici d’autres ressources et portes d’entrée vers l’univers NAUDRH.COM.
Vidéos et contenus à découvrir
Newsletter et contact
Abonnez-vous à notre veille statutaire en temps réel et contactez-nous pour toute demande d’information, d’accompagnement ou de partenariat.
/image%2F1484234%2F20260415%2Fob_94924a_image-1484234-20230604-ob-a4294e-veill.jpg)
Un projet, une question, un partenariat ?
Nous revenons rapidement vers vous pour étudier votre besoin.
/image%2F1484234%2F20210131%2Fob_9b4fbf_unnamed-4.png)
Retrouvez NAUDRH.COM sur les réseaux
Suivez nos publications, vidéos et actualités RH FPT.
Partenariats
Pour continuer à faire vivre www.naudrh.com, nous recherchons des partenariats.
Publicité, parrainage, piges, animation éditoriale ou web.
N’hésitez pas à nous contacter pour toute proposition.
Rechercher
Expertise statutaire
Ne restez plus seul(e), sécurisez vos décisions et votre pratique RH FPT
Pourquoi faire appel à NAUDRH.COM?
Une difficulté d’interprétation statutaire ? Une question complexe en gestion RH territoriale ? Des professionnels de la fonction ressources humaines, en activité et spécialisés dans la fonction publique territoriale, assurent pour vous des permanences de renseignement téléphonique 24 heures sur 24.
Selon vos besoins, nous pouvons également rédiger des expertises statutaires argumentées, avec les références législatives, réglementaires et jurisprudentielles mobilisées, puis vous les commenter directement au téléphone pour faciliter leur appropriation et leur mise en œuvre.
Ressources complémentaires
|
Rétro 2021 
Top 5 articles mensuels |
Newsletter /image%2F1484234%2F20220815%2Fob_484527_newsletter2.jpg)
Abonnez-vous à notre newsletter |
|
Archives
- Septembre 2026 (64)
- Août 2026 (77)
- Juillet 2026 (75)
- Juin 2026 (96)
- Mai 2026 (94)
- Avril 2026 (82)
- Mars 2026 (116)
- FĂ©vrier 2026 (108)
- Janvier 2026 (107)
- DĂ©cembre 2025 (89)
- Novembre 2025 (95)
- Octobre 2025 (92)
- Septembre 2025 (43)
- Août 2025 (57)
- Juillet 2025 (44)
- Juin 2025 (40)
- Mai 2025 (58)
- Avril 2025 (60)
- Mars 2025 (47)
- FĂ©vrier 2025 (27)
- Janvier 2025 (45)
Bienvenue
/image%2F1484234%2F20200908%2Fob_416713_images.jpg)
Signez le livre d’or
Recherche
Recherchez rapidement un contenu ou un sujet RH sur Google.
Nouveautés
Un nouvel article mis en ligne régulièrement
Simulateurs de pension
Générateur de calcul de reprise d’ancienneté
Sondages
Newsletter pour un suivi régulier de l’information
Revues de presse inédites
Forum de discussion
Commentaires audio
Actualités jurisprudence
WWW.NAUDRH.COM
Infos en vidéos
Transformation fonction publique Analyse et critique |
Réforme retraites Discussion assemblées |
Management |
Accessibilité Handicap |
Sondages
Qui êtes-vous ?
(En cours de réparation)
Newsletter et vidéos
/image%2F1484234%2F20200908%2Fob_a29e39_iconenewsletter.gif)
Recevez nos actualités RH S’abonner à la newsletter |
/image%2F1484234%2F20250421%2Fob_5cf9e4_youtube.jpg)
Découvrir notre chaîne YouTube |
10 janvier 2025
5
10
/01
/janvier
/2025
12:38
/image%2F1484234%2F20250111%2Fob_aa9d32_48d3dfb94205faf019ab92eeb17cae50.jpeg)
Lâabattement fiscal de 10 % sur les pensions de retraite est un dispositif ancien qui concerne l'ensemble des retraitĂ©s, qu'ils soient issus de la fonction publique ou du secteur privĂ©. Introduit par la loi fiscale de 1945, cet abattement avait pour objectif...
Lire la suite
Partager cet article
9 janvier 2025
4
09
/01
/janvier
/2025
10:16
/file%2F1484234%2F20250109%2Fob_5a0d6d_20241005-1-6-1-1-0-obj29752348-1.avif)
Le taux de la cotisation dâassurance maladie des agents affiliĂ©s Ă la CNRACL est fixĂ© 9,88 % au 1 er janvier 2025 contre 8,88 % en 2024. En 2024, lâaugmentation dâun point du taux patronal CNRACL (qui passait de 30,65 % Ă 31,65 %) avait Ă©tĂ© compensĂ© en...
Lire la suite
Partager cet article
8 janvier 2025
3
08
/01
/janvier
/2025
11:55
/image%2F1484234%2F20250109%2Fob_3f7817_image-1484234-20230621-ob-4a1964-retra.png)
Le dĂ©but de lâannĂ©e 2025 pourrait marquer un tournant dĂ©cisif pour la soutenabilitĂ© financiĂšre des collectivitĂ©s territoriales, avec une possible augmentation du taux de cotisation Ă la Caisse Nationale de Retraites des Agents des CollectivitĂ©s Locales...
Lire la suite
Partager cet article
Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD
-
dans
Actualités
Retraite - CNRACL
commenter cet article âŠ
commenter cet article âŠ
7 janvier 2025
2
07
/01
/janvier
/2025
19:13
/image%2F1484234%2F20250111%2Fob_9eda7d_gardes-champetres.png)
Depuis le 1er janvier 2025, les gardes champĂȘtres doivent tous avoir une tenue semblable, de couleur bleue ou verte (selon le choix de la collectivitĂ© ou de lâĂ©tablissement public employeur), comprenant Ă©cussons, insignes, inscription normĂ©e de « garde...
Lire la suite
Partager cet article
6 janvier 2025
1
06
/01
/janvier
/2025
14:00
/image%2F1484234%2F20230826%2Fob_102839_000007605-600x400-c.jpg)
đą COACHING RH FPT WWW.NAUDRH.COM Pour une pleine rĂ©ussite dans l'exercice des mĂ©tiers RH de la FPT, faites vous accompagner dans l'exercice de vos missions par un(e) spĂ©cialiste RH FPT qui connait les rĂ©alitĂ©s de gestion quotidiennes auxquelles vous ĂȘtes...
Lire la suite
Partager cet article
Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD
-
dans
Coaching RH FPT
Messages webmaster - Presse
commenter cet article âŠ
commenter cet article âŠ
6 janvier 2025
1
06
/01
/janvier
/2025
13:30
/image%2F1484234%2F20250105%2Fob_9d07e9_mutation-istock-wutwhanfoto-1283983202.jpg)
Dans sa décision du 17 décembre 2024 (n° 2002363), le Tribunal administratif de Marseille a rappelé les contours juridiques d'une mutation d'office dans la fonction publique. L'affaire concernait un expert technique principal du CEREMA, affecté sur un...
Lire la suite
Partager cet article
Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD
-
dans
contentieux
Discipline
Mutation
commenter cet article âŠ
commenter cet article âŠ
6 janvier 2025
1
06
/01
/janvier
/2025
11:00
/image%2F1484234%2F20250105%2Fob_729274_1664211262-rupture-conventionnelle-d-u.jpg)
La Cour administrative d'appel de Toulouse, dans son arrĂȘt du 10 dĂ©cembre 2024 (n°22TL22604), a confirmĂ© le refus de la demande de rupture conventionnelle d'un agent titulaire de la fonction publique d'Ătat, affectĂ© Ă la direction rĂ©gionale des entreprises,...
Lire la suite
Partager cet article
Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD
-
dans
contentieux
Fin de fonction
Rupture conventionnelle
commenter cet article âŠ
commenter cet article âŠ
6 janvier 2025
1
06
/01
/janvier
/2025
09:45
/image%2F1484234%2F20250105%2Fob_1500c5_1596464785-5f281e91d9f08.jpg)
La Cour de cassation a rĂ©cemment apportĂ© des Ă©claircissements essentiels sur la notion d' astreinte dans un arrĂȘt du 4 dĂ©cembre 2024 (n°23-11.575), confirmant que tous les temps de travail ne sont pas prĂ©alablement Ă©ligibles Ă indemnisation en cas d'astreinte...
Lire la suite
Partager cet article
6 janvier 2025
1
06
/01
/janvier
/2025
09:30
/image%2F1484234%2F20241206%2Fob_aa2785_image-1484234-20230604-ob-a4294e-veill.jpg)
đ VEILLE STATUTAIRE RH FPT Naudrh.com: l'information en continu 24h/24 et 7j/7 đ Pourquoi choisir la VEILLE STATUTAIRE RH FPT Naudrh.com 24h/24 et 7j/7? âïž Pour optimiser votre veille juridique RH pour ne plus manquer aucune information RF FPT concernant...
Lire la suite
Partager cet article
Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD
-
dans
Veille statutaire RH FPT 24-24 - 7J-7
commenter cet article âŠ
commenter cet article âŠ
6 janvier 2025
1
06
/01
/janvier
/2025
09:00
/image%2F1484234%2F20250105%2Fob_e1d188_dispositifcpf-304x195.png)
Le décret n° 2024-1236 du 30 décembre 2024 relatif au systÚme d'information du compte personnel de formation, au traitement de données à caractÚre personnel dénommé « Mon Activité Formation » et à l'accÚs de la Caisse des dépÎts et consignations à diverses...
Lire la suite
Partager cet article
5 janvier 2025
7
05
/01
/janvier
/2025
10:56
/image%2F1484234%2F20250105%2Fob_2b34b5_temps-travail-fonction-publique-093718.jpg)
Les fonctionnaires français travaillent-ils moins que les salariĂ©s du privĂ© ? Voici ce que rĂ©vĂšle une Ă©tude rĂ©cente : đ Temps de travail : en moyenne, un fonctionnaire travaille 1 582 heures/an (enseignants inclus), contre 1 698 heures/an dans le privĂ©....
Lire la suite
Partager cet article
Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD
-
dans
Actualités
Temps de travail
commenter cet article âŠ
commenter cet article âŠ
4 janvier 2025
6
04
/01
/janvier
/2025
10:06
/image%2F1484234%2F20250105%2Fob_c86f0d_handitalents.png)
circulaire Handi Talents - 1735914425478.pdf đą Veille juridique statutaire RH FPT Naudrh.com 24H/24 7J/7 đ Recevez par email tous les jours en temps rĂ©el 24H/24 - 7J/7 toutes les actualitĂ©s RH FPT qui sont publiĂ©es (lois, dĂ©cret, arrĂȘtĂ©s, circulaires,...
Lire la suite
Partager cet article
3 janvier 2025
5
03
/01
/janvier
/2025
16:00
/image%2F1484234%2F20250103%2Fob_edfe9a_carte-pro.png)
Le décret n°2024-1246 du 30 décembre 2024 relatif à la carte professionnelle mentionnée à l'article L. 313-1-4 du code de l'action sociale et des familles précise les conditions d'éligibilité de la carte professionnelle, instaurée par l'article 19 de...
Lire la suite
Partager cet article
2 janvier 2025
4
02
/01
/janvier
/2025
16:18
/image%2F1484234%2F20250102%2Fob_3a3a3b_mjaxodazzgixndbloguxogi0zmq1mjawmthlod.jpg)
Publié au Journal officiel du 1er janvier 2025, le décret n° 2024-1281 du 31 décembre 2024 est relatif aux pensions des agents publics porte diverses dispositions relatives aux pensions des agents publics, en application des lois financiÚres pour 2024....
Lire la suite
Partager cet article
2 janvier 2025
4
02
/01
/janvier
/2025
14:49
/image%2F1484234%2F20250102%2Fob_ce68a7_protection-sociale-complementaire-psc.jpg)
Le 1er janvier 2025 constitue une étape cruciale pour la fonction publique territoriale (FPT) en matiÚre de protection sociale complémentaire (PSC). Cette date marque une tentative historique de réglementation plus équitable des garanties santé et prévoyance,...
Lire la suite
Partager cet article
2 janvier 2025
4
02
/01
/janvier
/2025
14:03
/image%2F1484234%2F20250102%2Fob_e9ea0e_images-42.jpg)
La thĂ©matique des retraites demeure une question prĂ©gnante dans les politiques publiques, notamment Ă travers lâĂ©volution du taux de cotisation Ă la Caisse Nationale de Retraites des Agents des CollectivitĂ©s Locales (CNRACL). Cette hausse, inscrite dans...
Lire la suite
Partager cet article
2 janvier 2025
4
02
/01
/janvier
/2025
08:00
/image%2F1484234%2F20250101%2Fob_ebbcca_retro-2024-1-2-1.jpg)
TOP 10 DES POSTS MENSUELS NAUDRH.COM LES PLUS LUS EN 2024 Laurent Marcangeli : un nouveau ministre de la Fonction publique face Ă un climat social tendu. đŽ Trois jours de carence dans la fonction publique : la rĂ©duction de l'absentĂ©isme en 2023 remet...
Lire la suite
Partager cet article
1 janvier 2025
3
01
/01
/janvier
/2025
16:45
/image%2F1484234%2F20250101%2Fob_872766_voeux-2025.jpg)
Mesdames, Messieurs, chers partenaires. Ă l'aube de cette nouvelle annĂ©e, permettez-moi de vous adresser, au nom de l'association www.naudrh.com , mes vĆux les plus sincĂšres de santĂ©, de rĂ©ussite et de sĂ©rĂ©nitĂ©, tant sur le plan personnel que professionnel....
Lire la suite
Partager cet article
1 janvier 2025
3
01
/01
/janvier
/2025
10:47
/image%2F1484234%2F20250105%2Fob_2b676a_chef-service.jpg)
đ Contexte : u ne dĂ©cision rĂ©cente de la Cour Administrative dâAppel de Toulouse apporte un Ă©clairage important sur la dĂ©finition des fonctions dâencadrement dans la fonction publique territoriale, particuliĂšrement pour les cadres juridiques. La requĂ©rante,...
Lire la suite
Partager cet article
31 décembre 2024
2
31
/12
/décembre
/2024
10:11
/image%2F1484234%2F20241231%2Fob_a16f8f_csm-saisies-remunerations-b4999295c8.jpg)
Le décret n° 2024-1231 du 30 décembre 2024 révise le barÚme des saisies et cessions des rémunérations. Le texte réglementaire revalorise, comme chaque année, et sur le fondement des dispositions de l'article L. 3252-2 du code du travail, les seuils permettant...
Lire la suite
Partager cet article
31 décembre 2024
2
31
/12
/décembre
/2024
10:01
/image%2F1484234%2F20241231%2Fob_904c62_temps-partiel-fotolia-141875537-s.jpg)
Le décret n° 2024-1263 du 30 décembre 2024 est relatif aux conditions requises pour l'accÚs au temps partiel de certains agents de la fonction publique. Il a pour objet d'assouplir les conditions d'ancienneté requises afin de solliciter le bénéfice d'un...
Lire la suite
Partager cet article
31 décembre 2024
2
31
/12
/décembre
/2024
09:00
/image%2F1484234%2F20241231%2Fob_d54fa2_7dea331b6cce8b7886149668795b8f046b7ced.png)
En France, la fonction publique fait face à un vieillissement structurel de ses effectifs, amplifié par des réformes des retraites successives et une modification des modalités de recrutement. Ce phénomÚne, à la fois démographique et organisationnel,...
Lire la suite
Partager cet article
30 décembre 2024
1
30
/12
/décembre
/2024
11:09
/image%2F1484234%2F20241231%2Fob_411eb4_retraite-hausse.jpg)
Le 1er janvier 2025 marque une étape significative dans la gestion des pensions de retraite en France, avec une augmentation de 2,2 %, bien supérieure aux 0,8 % initialement prévus par le gouvernement Barnier. Cette revalorisation, qui dépasse les hausses...
Lire la suite
Partager cet article
30 décembre 2024
1
30
/12
/décembre
/2024
09:58
/image%2F1484234%2F20241230%2Fob_999e97_telechargement-19.jpg)
Le 19 dĂ©cembre 2024, la CAA de Nancy a rendu un arrĂȘt significatif concernant une contestation d'Ă©valuation professionnelle par une fonctionnaire du ministĂšre des ArmĂ©es. Cette dĂ©cision met en lumiĂšre des points essentiels pour les agents publics et les...
Lire la suite
Partager cet article
Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD
-
dans
contentieux
entretien profesionnel
CAP
commenter cet article âŠ
commenter cet article âŠ
30 décembre 2024
1
30
/12
/décembre
/2024
09:35
/image%2F1484234%2F20241230%2Fob_d57af9_1735466731327.jpg)
L'Ă©quilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle est un principe fondamental dans la gestion des ressources humaines, en particulier dans la fonction publique. Ce concept, essentiel au bien-ĂȘtre des agents, est Ă©galement un levier stratĂ©gique...
Lire la suite
Partager cet article
30 décembre 2024
1
30
/12
/décembre
/2024
09:31
/image%2F1484234%2F20241230%2Fob_a8ba7f_1735461137572.png)
La fonction publique, pilier fondamental de notre modÚle républicain, fait face à de multiples défis économiques. Parmi ceux-ci, l'érosion du pouvoir d'achat des agents publics, exacerbée par une inflation galopante, est devenue un enjeu majeur. Dans...
Lire la suite
Partager cet article
30 décembre 2024
1
30
/12
/décembre
/2024
09:29
/image%2F1484234%2F20241228%2Fob_1d9651_naudrhservices.JPG)
Vous ĂȘtes employeur public local et cherchez Ă optimiser la gestion RH dans votre collectivitĂ© ? www.naudrh.com vous accompagne avec des solutions sur-mesure adaptĂ©es Ă vos besoins en Ressources Humaines Fonction Publique Territoriale (RH FPT). đ â Veille...
Lire la suite
Partager cet article
29 décembre 2024
7
29
/12
/décembre
/2024
08:28
/image%2F1484234%2F20241229%2Fob_2791d9_employe-demotive-1200x600.jpg)
Le statut de fonctionnaire en France repose sur la garantie de la stabilité de l'emploi. Il constitue un pilier fondamental de l'organisation du service public. Cette sécurité de l'emploi, bien qu'elle assure une continuité du service et protÚge les agents...
Lire la suite
Partager cet article
28 décembre 2024
6
28
/12
/décembre
/2024
09:46
/image%2F1484234%2F20241230%2Fob_832352_2024-11-06-09-38-57-article-sur-laugme.png)
Les valeurs mensuelle et journaliĂšre du plafond de la sĂ©curitĂ© sociale mentionnĂ©es Ă l'article D. 242-17 du code de la sĂ©curitĂ© sociale sont les suivantes : ArrĂȘtĂ© du 19 dĂ©cembre 2024 portant fixation du plafond de la sĂ©curitĂ© sociale pour 2025 đą Veille...
Lire la suite
Partager cet article
28 décembre 2024
6
28
/12
/décembre
/2024
08:37
/image%2F1484234%2F20241228%2Fob_1399ad_burnout-1080x675.jpg)
Le burnout, ce syndrome d'Ă©puisement professionnel, est une rĂ©alitĂ© croissante dans nos environnements professionnels. Mais comment prĂ©venir et rĂ©agir face Ă cette menace silencieuse ? đLes causes ? Une surcharge de travail, des conflits de valeurs ou...
Lire la suite
Partager cet article
27 décembre 2024
5
27
/12
/décembre
/2024
10:14
/image%2F1484234%2F20241226%2Fob_65d1b7_4186b49c6ea2ae78f70d71d78f50e87c589236.jpeg)
Dans la fonction publique, lâabsentĂ©isme constitue toujours un phĂ©nomĂšne dâune ampleur plus importante que dans le secteur privĂ©. Ainsi, malgrĂ© un rattrapage considĂ©rable entre 2022 et 2023, pĂ©riode au cours de laquelle le nombre moyen de jours dâabsence...
Lire la suite
Partager cet article
26 décembre 2024
4
26
/12
/décembre
/2024
11:04
/file%2F1484234%2F20241226%2Fob_521f60_travail-de-nuit-min.webp)
LâamĂ©nagement du temps de travail doit, en toute hypothĂšse, respecter des garanties minimales fixĂ©es par la directive europĂ©enne n° 93/104/CE du Conseil de lâunion europĂ©enne du 23 novembre 1993 et par le dĂ©cret n° 2000-815 du 25 aoĂ»t 2000 , reprises...
Lire la suite
Partager cet article
26 décembre 2024
4
26
/12
/décembre
/2024
09:44
/image%2F1484234%2F20241226%2Fob_bb945f_val-de-marne-le-tribunal-administratif.jpg)
En 2019, le législateur a généralisé la durée annuelle de travail de 1 607 heures dans la fonction publique territoriale en supprimant la possibilité de maintenir des régimes dérogatoires antérieurs à 20012 . Les collectivités du bloc communal devaient...
Lire la suite
Partager cet article
26 décembre 2024
4
26
/12
/décembre
/2024
09:17
/file%2F1484234%2F20241226%2Fob_5e3ddc_banniere-pouvoirdachat.webp)
Depuis 2022, la fonction publique française a mis en Ćuvre une sĂ©rie de mesures pour rĂ©pondre Ă la crise du pouvoir dâachat qui affecte ses agents, notamment en rĂ©action Ă lâinflation galopante post-pandĂ©mie et Ă la pression croissante des syndicats....
Lire la suite
Partager cet article
Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD
-
dans
Actualités
Paie-rémunération
commenter cet article âŠ
commenter cet article âŠ
26 décembre 2024
4
26
/12
/décembre
/2024
08:00
/image%2F1484234%2F20241226%2Fob_0c63d6_tempsdetravail.JPG)
Une nouvelle Ă©tude publiĂ©e par la DGAFP met en lumiĂšre des donnĂ©es clĂ©s sur les heures travaillĂ©es et les congĂ©s payĂ©s dans les diffĂ©rentes fonctions publiques et le secteur privĂ©. Voici ce qu'il faut retenir : â Les agents de la fonction publique d'Ătat...
Lire la suite
Partager cet article
Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD
-
dans
Actualités
Temps de travail
commenter cet article âŠ
commenter cet article âŠ
25 décembre 2024
3
25
/12
/décembre
/2024
08:27
/image%2F1484234%2F20241228%2Fob_a537af_gerantdesarl-2021-10-13-prime.jpg)
Voici un rĂ©sumĂ© des idĂ©es principales de l'arrĂȘt n° S-2024-1528 du 16 dĂ©cembre 2024 concernant la commune de Richwiller : Contexte des faits : -Le maire de Richwiller, M. X, a ordonnĂ© en 2022 et 2023 le versement de primes de fin d'annĂ©e aux agents de...
Lire la suite
Partager cet article
24 décembre 2024
2
24
/12
/décembre
/2024
11:04
/image%2F1484234%2F20241224%2Fob_04341d_femme-affaires-fauteuil-roulant-moyen.jpg)
Le décret n° 2024-1207 du 23 décembre 2024 modifie le décret n° 2020-530 du 5 mai 2020 fixant pour une période limitée les modalités de titularisation dans un corps ou cadre d'emplois de la fonction publique des bénéficiaires de l'obligation d'emploi...
Lire la suite
Partager cet article
Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD
-
dans
Apprenti
Avancement-carriĂšre
commenter cet article âŠ
commenter cet article âŠ
23 décembre 2024
1
23
/12
/décembre
/2024
09:28
/image%2F1484234%2F20241224%2Fob_f111fb_photo-2024-07-18-12-06-46-6698f2e94087.jpg)
Laurent Marcangeli, ancien maire dâAjaccio et dĂ©putĂ© de la Corse-du-Sud, a Ă©tĂ© nommĂ© ministre de la Fonction publique dans le cadre dâun remaniement ministĂ©riel stratĂ©gique. Il succĂšde Ă Guillaume Kasbarian, qui a quittĂ© ses fonctions pour assumer un...
Lire la suite
Partager cet article
22 décembre 2024
7
22
/12
/décembre
/2024
08:51
/image%2F1484234%2F20241225%2Fob_c8b652_negociation-entreprise.jpg)
Sous réserve des dispositions de l'article R. 215-12 , seuls les agents qui ne sont pas en service ou qui bénéficient d'une autorisation spéciale d'absence peuvent assister aux réunions mentionnées à l'article R. 213-33 organisées pendant les heures de...
Lire la suite
Partager cet article
21 décembre 2024
6
21
/12
/décembre
/2024
08:36
/image%2F1484234%2F20241225%2Fob_1c4dfe_adobestock-229372193.jpg)
Un membre du comité social territorial ou de la formation spécialisée quittant la séance est remplacé de plein droit par un suppléant. A défaut, il peut donner délégation à un autre membre du comité ou de la formation spécialisée pour voter en son nom,...
Lire la suite
Partager cet article
Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD
-
dans
CAP CT CHSCT CCP
CST
Formation spécialisée
commenter cet article âŠ
commenter cet article âŠ
20 décembre 2024
5
20
/12
/décembre
/2024
16:53
/image%2F1484234%2F20241224%2Fob_439660_remfonct.JPG)
đ Le salaire moyen net dâun agent public sâĂ©lĂšve Ă 2 527 âŹ/mois, lĂ©gĂšrement infĂ©rieur Ă celui du secteur privĂ© (2 630 âŹ/mois) ? Cependant, les disparitĂ©s salariales sont bien plus contenues dans la fonction publique, garantissant une plus grande Ă©quitĂ©....
Lire la suite
Partager cet article
Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD
-
dans
Actualités
Paie-rémunération
commenter cet article âŠ
commenter cet article âŠ
19 décembre 2024
4
19
/12
/décembre
/2024
11:22
/image%2F1484234%2F20241221%2Fob_b97b90_unitcovidlong-churennes.jpg)
La reconnaissance de Covid long en maladie professionnelle pour les fonctionnaires obéit à plusieurs rÚgles applicables sur l'ensemble du territoire, sans distinction. Conformément aux dispositions de l'article L. 822-20 du code général de la fonction...
Lire la suite
Partager cet article
18 décembre 2024
3
18
/12
/décembre
/2024
10:17
/image%2F1484234%2F20241221%2Fob_079554_image-1484234-20240905-ob-bd4acd-e68a1.jpeg)
LâabsentĂ©isme au sein de la fonction publique constitue une thĂ©matique cruciale, souvent examinĂ©e sous un prisme financier. Toutefois, une approche exclusivement budgĂ©taire rĂ©duit la portĂ©e des analyses et des rĂ©ponses. Ce sujet requiert une exploration...
Lire la suite
Partager cet article
17 décembre 2024
2
17
/12
/décembre
/2024
09:42
/image%2F1484234%2F20241221%2Fob_f606a7_7erreurs.JPG)
Objectivons le sujet de l'absentĂ©isme en dĂ©passant la simple approche budgĂ©taire ! Le jeu des 7 erreurs sur l'absentĂ©isme des fonctionnaires - 1733423688211.pdf đą Veille juridique statutaire RH FPT Naudrh.com 24H/24 7J/7 đ Recevez par email tous les...
Lire la suite
Partager cet article
16 décembre 2024
1
16
/12
/décembre
/2024
09:33
/image%2F1484234%2F20241221%2Fob_3f77dd_1734515891227.jpg)
Lâaugmentation des arrĂȘts maladie dans la fonction publique depuis 2019 soulĂšve des enjeux cruciaux pour la gestion des ressources humaines. Ce phĂ©nomĂšne, marquĂ© par des transformations structurelles et accĂ©lĂ©rĂ© par la crise sanitaire de la Covid-19,...
Lire la suite
Partager cet article
15 décembre 2024
7
15
/12
/décembre
/2024
17:15
/file%2F1484234%2F20241215%2Fob_19f063_supplement-familial-fonction-publique.webp)
Interrogé quant à une évolution du SFT et notamment sur la suppression de son caractÚre proportionnel en cas de plusieurs enfants (« La direction générale de l'administration et de la fonction publique (DGAFP) a déjà envisagé une réforme consistant en...
Lire la suite
Partager cet article
Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD
-
dans
SFT
Paie-rémunération
Actualités
commenter cet article âŠ
commenter cet article âŠ
15 décembre 2024
7
15
/12
/décembre
/2024
17:06
/image%2F1484234%2F20241215%2Fob_cac09e_1200x680-sc-maxstockworld441921.jpg)
Réponse publiée le 10 décembre 2024, en réponse à la question n°373 Voici une synthÚse des idées essentielles de la réponse publiée : Principe général (Article L. 121-3 du CGFP) : -L'agent public doit consacrer l'intégralité de son temps de travail à ...
Lire la suite
Partager cet article
15 décembre 2024
7
15
/12
/décembre
/2024
16:16
/image%2F1484234%2F20241215%2Fob_4b47b8_adobestock-296940799-alzheimer-0.jpeg)
Un agent d'entretien polyvalent au sein des services dâune commune a Ă©tĂ© victime d'un accident de service au cours duquel elle a Ă©tĂ© blessĂ©e Ă la cheville gauche. PlacĂ©e en congĂ© pour accident de service, l'intĂ©ressĂ©e, dont l'Ă©tat de santĂ© avait Ă©tĂ© regardĂ©...
Lire la suite
Partager cet article
Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD
-
dans
contentieux
congé de longue durée
commenter cet article âŠ
commenter cet article âŠ
15 décembre 2024
7
15
/12
/décembre
/2024
15:44
/image%2F1484234%2F20241215%2Fob_f1123d_palquette.JPG)
Plaquette laĂŻcitĂ© - comprendre_la-_laicite.pdf Le guide de la laĂŻcitĂ© dans la Fonction publique, publiĂ© par le MinistĂšre de la Fonction publique - guide_laicite_dgafp.pdf đą Veille juridique statutaire RH FPT Naudrh.com 24H/24 7J/7 đ Recevez par email...
Lire la suite
Partager cet article
15 décembre 2024
7
15
/12
/décembre
/2024
15:20
/image%2F1484234%2F20241215%2Fob_7a8d5a_logo-hatvp-605x605-pep-2-1.png){kind=logo}
Réponse publiée le 10 décembre 2024, en réponse à la question n°377 de M. BLANCHET Voici une synthÚse des idées essentielles de cette réponse concernant la transparence dans la haute fonction publique : Décision du Conseil constitutionnel (n° 2013-676...
Lire la suite
Partager cet article
Derniers Articles Parus
-
RĂ©forme CNRACL septembre 2026: testez vos connaissances avec 15 cartes.
đ Flashcards RH FPT RĂ©forme CNRACL 2026 Testez vos connaissances avec 15 cartes. RĂ©pondez mentalement Ă la question puis cliquez sur la carte pour dĂ©couvrir la rĂ©ponse. Progression 1 / 15 01 EntrĂ©e en vigueur Cliquez sur la carte pour voir la rĂ©ponse...
-
Fonction publique : reconnaissance, attractivité, management⊠pourquoi le modÚle RH doit évoluer.
Veille juridique statutaire analytique RH FPT 24/7: cliquez sur l'image pour y accéder. Fonction publique ⹠Management public ⹠Ressources humaines Fonction publique : reconnaissance, attractivité, management⊠pourquoi le modÚle RH doit évoluer. Seulement...
-
đ” La veille du DRH Territorial - Ă©dition du 26 septembre 2026 (par www.naudrh.com)
Veille juridique, statutaire, managĂ©riale et institutionnelle â Fonction publique territoriale par www.NAUDRH.COM La veille du DRH territorial Ădition du samedi 26 septembre 2026 â La responsabilitĂ© pĂ©nale des agents publics territoriaux : probitĂ©, prise...
-
đ” La veille du DRH Territorial - Ă©dition du 25 septembre 2026 (par www.naudrh.com)
Veille juridique, statutaire, managĂ©riale et institutionnelle â Fonction publique territoriale par www.NAUDRH.COM La veille du DRH territorial Ădition du vendredi 25 septembre 2026 â Les autorisations spĂ©ciales d'absence : le nouveau rĂ©gime harmonisĂ©...
-
âčïž RĂ©forme CNRACL: les changements clĂ©s de septembre 2026 [infographie]
DĂ©couvrir notre veille juridique statutaire analytique RH FPT 24/7 đ Ressources recommandĂ©es pour les professionnels RH territoriaux đ Pour sĂ©curiser la gestion RH, lâinformation seule ne suffit plus. La vĂ©ritable difficultĂ© consiste dĂ©sormais Ă hiĂ©rarchiser...
-
đ” La veille du DRH Territorial - Ă©dition du 24 septembre 2026 (par www.naudrh.com)
Veille juridique, statutaire, managĂ©riale et institutionnelle â Fonction publique territoriale par www.NAUDRH.COM La veille du DRH territorial Ădition du jeudi 24 septembre 2026 â Les congĂ©s annuels : durĂ©e, fractionnement, report et l'annulation du dĂ©cret...
-
Une collectivitĂ© peut avoir juridiquement raison sur la situation dâun agent et pourtant voir sa dĂ©cision fragilisĂ©e devant le juge administratif.
DĂ©couvrir notre veille juridique statutaire analytique RH FPT 24/7 Une collectivitĂ© peut avoir juridiquement raison sur la situation dâun agent et pourtant voir sa dĂ©cision fragilisĂ©e devant le juge administratif. Pour les DRH territoriaux, le risque...
-
đ” La veille du DRH Territorial - Ă©dition du 23 septembre 2026 (par www.naudrh.com)
Veille juridique, statutaire, managĂ©riale et institutionnelle â Fonction publique territoriale par www.naudrh.com La veille du DRH territorial Ădition du mercredi 23 septembre 2026 â L'astreinte, la permanence et l'intervention : notions, indemnisation...
-
Transparence salariale : les DRH territoriaux vont devoir apprendre à expliquer les écarts de rémunération.
Veille juridique statutaire analytique RH FPT 24/7: cliquez sur l'image pour y accéder. Transparence salariale : les DRH territoriaux vont devoir apprendre à expliquer les écarts de rémunération. Projet de loi du 10 septembre 2026, travail de valeur égale,...
-
âčïž ArrĂȘt de maladie pendant un congĂ© annuel: rĂšgles de report [infographie et vidĂ©o explicative]
Veille juridique statutaire analytique RH FPT 24/7: cliquez sur l'image pour y accĂ©der. đ Ressources recommandĂ©es pour les professionnels RH territoriaux đ Pour sĂ©curiser la gestion RH, lâinformation seule ne suffit plus. La vĂ©ritable difficultĂ© consiste...
Formation / Podcast / Billets d'humeur
À découvrir
E-communauté RH FPT
Un espace d’entraide et de partage pour les praticiens RH territoriaux qui veulent progresser ensemble.
RejoindreFormations et apprentissages
Tout savoir sur le supplément familial de traitement
Un cours en ligne conçu pour permettre aux agents publics de maîtriser les aspects juridiques et pratiques du SFT.
Accéder au cours/image%2F1484234%2F20241102%2Fob_d113e6_sur-mesure-copie-orig.jpg)
Podcasts RH FPT
Écoutez les podcasts techniques RH FPT de NAUDRH.COM
/image%2F1484234%2F20220115%2Fob_8eaf31_button-3.png)
Les billets d’humeur statutaire
Pascal NAUD, président www.naudrh.com
/image%2F1484234%2F20241103%2Fob_cbc59e_title-humeur1.png)
Billets récents à découvrir
Billet 18 — Baisse des niveaux d’admissibilité des concours : il faut redresser la barre
Billet 17 — Fonctionnaires : pourquoi cette dualité dans la perception de leurs missions ?
Billet 16 — Réforme des catégories hiérarchiques
Billet 15 — Jours de carence et fonction publique
Association, revue et rétrospective
/image%2F1484234%2F20200908%2Fob_2620a8_bandeau-rejoignez-lassociation-660x330.jpeg)
Rétro 2021 des articles les plus lus
Top 5 mensuels des articles www.naudrh.com
Suivre NAUDRH.COM
Retrouvez nos contenus, analyses et publications sur les principales plateformes.
YouTube X / Twitter Facebook LinkedInThÉMes AbordÉS
- Actualités (1595)
- contentieux (811)
- Paie-rémunération (746)
- FPTerr (513)
- CollTerr (512)
- secteurPublic (445)
- Hygiéne et sécurité (344)
- Temps de travail (325)
- Maladie (286)
- Retraite - CNRACL (268)
- Fonctionnaire (245)
- Covid19 (196)
- FPT (195)
- Avancement-carriĂšre (191)
- Discipline (177)
- Indemnités (173)
- Recrutement (171)
- Fin de fonction (168)
- Positions administratives (124)
- colterr (124)
- Messages webmaster - Presse (119)
- Accident de service (115)
- Management (115)
- Congés annuels (100)
- Formation (99)
- La veille du DRH Territorial (99)
- Non Titulaire (95)
- Autorisations d'absence (71)
- Contractuels (71)
- Syndicat (71)
- Droits et obligations (65)
- Retraite (64)
- Cumul d'activité (63)
- Concours (55)
- NBI (55)
- Sapeurs Pompiers (55)
- FonctionPublique (51)
- Travailleurs Handicapés (47)
- Conférences vidéos (46)
- Disponibilité (43)
- Mutation (43)
- RĂ©forme FPT 2007 (41)
- RĂ©forme des retraites 2023 (40)
- Protection sociale complementaire (39)
- SDIS (38)
- entretien profesionnel (37)
- Actes Administratifs - Contentieux (35)
- Police municipale (34)
- DĂ©tachement (33)
Newsletter
Merci à nos 1962 abonné(e)s
au 12/04/2026
/image%2F1484234%2F20220331%2Fob_066278_veille.JPG)
Abonnez-vous à notre newsletter
Entrez votre email dans le cadre ci-dessous
Utiles Ă votre quotidien
NAUDRH.COM
Ressources, outils et contenus RH FPT à découvrir
Communauté, veille RH, vidéos, newsletter et outils utiles pour accompagner les praticiens de la fonction publique territoriale.
Communauté RH FPT
/image%2F1484234%2F20260329%2Fob_af961e_chatgpt-image-29-mars-2026-21-09-03.png)
Rejoignez notre communauté d'entraide RH FPT
Un espace pensé pour partager, progresser, accéder à des ressources utiles et ne plus rester seul face aux questions RH du quotidien.
Vidéos à découvrir
Newsletter quotidienne
Laissez votre email pour la recevoir quotidiennement
Veille RH FPT & outils
/image%2F1484234%2F20230604%2Fob_a4294e_veillerhfptimage.JPG)
|
/image%2F1484234%2F20260329%2Fob_8fedc6_captureoutilsia.JPG)
Outils IA RH |
Chaîne YouTube
/image%2F1484234%2F20250421%2Fob_02f31a_youtube.jpg)
Retrouvez des vidéos pratiques, des analyses et des contenus RH FPT pour nourrir votre réflexion et vos décisions.
Liens Utiles Rh
RĂ©seaux Sociaux
WWW.NAUDRH.COM
Conformément à la réglementation en vigueur relative à la protection des données personnelles (RGPD), vous disposez d’un droit d’accès, de rectification et de suppression des données vous concernant. Pour exercer ce droit : naudrhexpertise@gmail.com Site déclaré auprès de la CNIL © NAUDRH.COM – Expertise RH FPT
Suivre NAUDRH.COM
/image%2F1484234%2F20220804%2Fob_3774b7_003.gif) |
/image%2F1484234%2F20220804%2Fob_d6be72_004.gif) |
/image%2F1484234%2F20220804%2Fob_172b2b_001.gif) |
/image%2F1484234%2F20220804%2Fob_35dc26_002.gif) |
La reproduction partielle ou totale, par toute personne physique ou morale et sur tout support, des documents et informations mis en ligne sur ce site sans autorisation préalable de www.naudrh.com et mention de leur origine, sera susceptible de faire l’objet de poursuites. Si vous estimez qu’une publication porte atteinte à vos droits d’auteur, vous pouvez le signaler en adressant un message à yoandaxlandes@gmail.com