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18 janvier 2023 3 18 /01 /janvier /2023 22:11

Questions parlementaires RH FPT: tour d'horizon des dernières publications.
Question écrite AN n° 3769 - JO 17/01/2023 - Reconnaissance et prise en considération du métier d'ATSEM Question écrite AN n° 3768 - JO 17/01/2023 - Reconnaissance du métier d'ATSEM Question écrite AN n° 2963 - JO 17/01/2023 - Educateurs territoriaux...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Questions parlementaires RH FPT
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17 janvier 2023 2 17 /01 /janvier /2023 09:50

Traitement et prestations sociales: le salaire et les prestations sociales ne peuvent plus être versés sur le compte bancaire d'un tiers.
La loi du 24 décembre 2021 visant à accélérer l’égalité économique et professionnelle (dite loi Rixain) modifie les modalités de paiement du salaire et des prestations sociales afin de favoriser l’autonomie financière des femmes, en particulier en cas...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Paie-rémunération
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17 janvier 2023 2 17 /01 /janvier /2023 09:43

Grève : quel service minimum d’accueil dans les écoles maternelles et élémentaires.
En cas de grève des enseignants d'une école maternelle ou élémentaire publique, les enfants scolarisés dans cette école bénéficient gratuitement, pendant le temps scolaire, d'un service minimum d'accueil minimum (SMA - art. L. 133-3 du code de l'éducation...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Temps de travail Greve
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17 janvier 2023 2 17 /01 /janvier /2023 09:40

Grève : comment assurer la continuité du service public ?
Des négociations peuvent être engagées entre l’employeur public et les organisations syndicales (représentées au CST) en vue d’assurer la continuité (= mettre en place un service minimum) de certains services publics indispensables (art. L.114-7 du CGFP)...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Greve Temps de travail
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17 janvier 2023 2 17 /01 /janvier /2023 09:33

Rémunération et grève: quelles sont les conséquences financières pour un agent gréviste ?
L'absence de service fait par suite de grève entraîne pour chaque journée une retenue du traitement ou du salaire. Cette retenue est proportionnée à la durée de la grève : 1/30ème pour une journée d’absence 1/60ème pour une demi-journée d’absence 1/151,67ème...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Paie-rémunération Greve Temps de travail
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17 janvier 2023 2 17 /01 /janvier /2023 09:28

Préavis de grève : l'agent public d'une petite commune doit-il  informer au préalable le maire qu’il va faire grève ?
Lorsque des agents territoriaux exercent leur droit de grève, la cessation concertée du travail doit obligatoirement être précédée d'un préavis de grève, déposé dans les conditions prévues à l’article L.2512-2 du code du travail. Ce préavis doit notamment...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Greve Temps de travail
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16 janvier 2023 1 16 /01 /janvier /2023 09:00

Accident de service: l’agression provoquée par un agent exclut toute imputabilité au service.
La loi présume imputable au service tout accident survenu à un fonctionnaire, quelle qu’en soit la cause, dans le temps et le lieu du service, dans ou l’occasion des fonctions ou d’une activité qui en constitue le prolongement normal, en l’absence de...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Accident de service contentieux
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16 janvier 2023 1 16 /01 /janvier /2023 08:30

Gratification minimale des stagiaires élèves et étudiants: calcul et montant en 2023.
Pour les stagiaires élèves et étudiants dans le cadre d'un stage d'initiation, de formation initiale ou de complément de formation professionnelle initiale, une gratification vous est versée sous condition. Cette obligation s'applique aux entreprises,...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Stagiaires Paie-rémunération
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15 janvier 2023 7 15 /01 /janvier /2023 18:22

Entretien professionnel : que risque un agent qui refuse d’y participer ?
L’appréciation de la valeur professionnelle du fonctionnaire s’appuie sur une évaluation individuelle donnant lieu à un compte-rendu visé par l’employeur qui peut y apporter ses observations (articles L. 521–1 et 3 du code général de la fonction publique)....
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans entretien profesionnel contentieux
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15 janvier 2023 7 15 /01 /janvier /2023 17:33

La réforme des retraites n’épargne pas la fonction publique.
Les fonctionnaires devront eux aussi travailler plus longtemps. Certaines catégories dites « actives », comme les policiers ou les pompiers, pourront toujours partir plus tôt que les autres mais devront tout de même cotiser davantage. Les fonctionnaires...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Actualités
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15 janvier 2023 7 15 /01 /janvier /2023 16:53

Réforme des retraites : simuler l’impact sur votre âge de départ minimal et de taux plein.
Un simulateur officiel a été mis en ligne dans les heures qui ont suivi l’annonce des principales mesures de la réforme des retraites par le gouvernement. Attention toutefois, ces changements de règles ne sont pas votés. « Suis-je concerné ? » C’était...
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14 janvier 2023 6 14 /01 /janvier /2023 16:30

Discipline : cumul d’activité illégale, condamnation pénale et suspension, propos irrespectueux envers sa hiérarchie…Toutes les dernières jurisprudences en matière disciplinaire.
➡️ 𝗖𝗼𝗻𝘁𝗿𝗼̂𝗹𝗲 𝗱𝗲 𝗽𝗿𝗼𝗽𝗼𝗿𝘁𝗶𝗼𝗻𝗻𝗮𝗹𝗶𝘁𝗲́ 𝗱𝗲 𝗹𝗮 𝘀𝗮𝗻𝗰𝘁𝗶𝗼𝗻: Tout en nuances, le juge du fond retient que si le fonctionnaire hospitalier qui exerce durant trois mois, sans autorisation et durant un congé de maladie, des missions en qualité d’agent contractuel au...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Discipline contentieux
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13 janvier 2023 5 13 /01 /janvier /2023 09:45

Réforme des retraites : les employeurs territoriaux interpellent les ministres ce jour, vendredi 13 janvier 2023.
Le 10 janvier 2023, le Gouvernement a présenté son projet de réforme des retraites. Dans le cadre des consultations engagées par le Gouvernement concernant le projet de projet de réforme des retraites, la Coordination des employeurs territoriaux, qui...
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13 janvier 2023 5 13 /01 /janvier /2023 08:42

Rémunération de collaborateurs aux groupes d'élus : indemnités prises en compte dans la rémunération de collaborateurs aux groupes d'élus y compris en cas de dépassement du plafond fixé pour ces dépenses.
Il résulte de l'article L. 4132-23 du code général des collectivités territoriales (CGCT), des articles 110-1, désormais repris à l'article L. 333-12 du code général de la fonction publique (CGFP), et 136 de la loi n° 84-53 du 26 janvier 1984 et du premier...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Paie-rémunération contentieux
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12 janvier 2023 4 12 /01 /janvier /2023 09:00

NBI pour l’encadrement d'un service administratif requérant une technicité particulière : conditions d’attribution.
L ’arrêt de la Cour administrative d’appel de Toulouse n° 20TL21545 du 30 décembre 2022 vient préciser ce qu’il faut entendre par la notion d’encadrement d'un service administratif requérant une technicité particulière (en GRH, achats publics, finances,...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans NBI contentieux
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11 janvier 2023 3 11 /01 /janvier /2023 08:43

Projet pour l’avenir du système de retraites : le détail des mesures.
La Première ministre, Élisabeth Borne, a présenté ce mardi 10 janvier 2023, le projet du Gouvernement pour l'avenir du système de retraites. Retrouvez le détail des mesures L’âge légal de départ à la retraite sera progressivement relevé à compter du 1er...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Actualités Réforme des retraites 2023
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10 janvier 2023 2 10 /01 /janvier /2023 23:32

Réforme des retraites 2023 : ce qui va changer pour les fonctionnaires.
Réforme des 𝗿𝗲𝘁𝗿𝗮𝗶𝘁𝗲𝘀 : la Première ministre vient d’annoncer les principales mesures qui seront soumises au Parlement dans le cadre d’un 𝗣𝗟𝗙𝗦𝗦 𝗿𝗲𝗰𝘁𝗶𝗳𝗶𝗰𝗮𝘁𝗶𝗳 présenté en Conseil des ministres du 𝟮𝟯 𝗷𝗮𝗻𝘃𝗶𝗲𝗿. Tour d’horizon en 𝟵 𝗽𝗼𝗶𝗻𝘁𝘀 des principaux changements...
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10 janvier 2023 2 10 /01 /janvier /2023 09:15

Réforme des retraites: la conséquence sera une hausse de l’absentéisme dont il faudra prendre en compte le coût et l’impact sur la qualité du service
La Coordination des employeurs territoriaux entend rappeler que toute réforme emportant des mesures d’âge et qui serait de surcroît strictement paramétrique représente un défi quant à l’usure professionnelle des agents dans la mesure où elle conduit mécaniquement...
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10 janvier 2023 2 10 /01 /janvier /2023 08:58

Reprise de poste après disponibilité d'office pour maladie : un examen médical de reprise auprès du médecin du travail n'est pas expressément requis.
En vertu de l'article L. 812-4 du code général de la fonction publique, le service de médecine préventive, dont les modalités d'organisation et les missions sont fixées par le décret n° 85-603 du 10 juin 1985 relatif à l'hygiène et à la sécurité du travail...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Disponibilité Positions administratives medecine du travail
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10 janvier 2023 2 10 /01 /janvier /2023 07:50

🎧 Nouveau podcast RH FPT naudrh.com: réforme des retraites 2023, ce qui va changer pour les fonctionnaires.
S'INFORMER ET SE FORMER AUTREMENT, c'est possible avec les podcasts techniques RH FPT proposés par Naudrh.com (Merci à la Gazette des Communes qui a fait référence à ces podcasts dans un article du 26 juillet 2022) Laissez ICI votre email pour recevoir...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans colterr Podcast FPTerr Fonction Publique Fonctionnaire secteurPublic CollTerr FPT FonctionPublique
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9 janvier 2023 1 09 /01 /janvier /2023 09:00

Service minimum - Annulation d’une note de service imposant à tous les agents concernés d’exercer leur droit de grève dès leur prise de service et jusqu’à son terme (retenue égale à 1/30ème…)
Une note de service contestée a pour objet d’expliciter aux agents des écoles les modalités d’application de la loi du 6 août 2019 de transformation de la fonction publique dans ses dispositions relatives au droit de grève. S’agissant de son contenu relatif...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Temps de travail Syndicat contentieux Greve
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8 janvier 2023 7 08 /01 /janvier /2023 21:57

Entretien professionnel : seul le supérieur hiérarchique de l’agent peut le conduire.
L’entretien professionnel annuel est conduit par la personne qui, au regard de l'organisation du service au sein de la collectivité ou de l'établissement en cause, doit être regardée comme ayant la qualité de supérieur hiérarchique direct du fonctionnaire...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans entretien profesionnel contentieux
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7 janvier 2023 6 07 /01 /janvier /2023 21:34

Gestion des payes: récapitulatif des principaux changements à compter du 1er janvier 2023,
Cliquez ici pour accéder à un récapitulatif de ces principaux changements en matière sociale à compter du 1er janvier 2023. - nouveautéspaye.pdf Laissez ICI votre email pour recevoir quotidiennement notre newsletter RH FPT (gratuit) LIGNE CONSEILS STATUTAIRES...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Paie-rémunération
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6 janvier 2023 5 06 /01 /janvier /2023 08:30

DADS/DSN : rappel des dates limites de transmission des déclarations employeurs.
En tant qu’employeur de la fonction publique, vous devez transmettre les déclarations suivantes : Déclarations annuelles de données sociales (DADS), et /ou Données sociales nominatives (DSN). La date limite pour la mise à disposition de ces déclarations...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Paie-rémunération
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5 janvier 2023 4 05 /01 /janvier /2023 21:43

Tour d'horizon des dispositions RH de la loi de finances pour 2023 (n° 2022-1726), de la loi de financement de la sécurité sociale pour 2023 (n° 2022-1616) et de la loi sur le fonctionnement du marché du travail (n° 2022-1598).
Après de nombreux amendements et débats et l’utilisation du 49.3 par la Première Ministre, la loi de financement de la sécurité sociale pour 2023 et la loi de finances pour 2023ont finalement été adoptées et respectivement publiées au Journal Officiel...
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5 janvier 2023 4 05 /01 /janvier /2023 08:30

Régime indemnitaire applicable aux agents de la police municipale et aux professeurs et assistants d'enseignement artistique.
Le régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l'expertise et de l'engagement professionnel (RIFSEEP) est désormais applicable à l'ensemble des cadres d'emplois territoriaux en application du décret n° 2020-182 du 27 février 2020...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Indemnités
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4 janvier 2023 3 04 /01 /janvier /2023 22:45

Paye : fin de la double rémunération des agents publics travaillant le 1er mai.
Lors de l’entrée en vigueur du code général de la fonction publique (CGFP) « à droit constant » le 1er mars 2022, la lecture de son article L.621-9 n’a pas manqué de susciter quelques débats. En effet, ce dernier permettait, a priori et sauf erreur de...
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4 janvier 2023 3 04 /01 /janvier /2023 09:15

Indemnité d'administration et de technicité (IAT) : versement de l'IAT aux fonctionnaires de catégorie B dont la rémunération est supérieure à l'indice brut 380.
En application du décret n° 2002-61, l'indemnité d'administration et de technicité (IAT) peut être attribuée à l'ensemble des fonctionnaires de catégorie C ainsi qu'aux fonctionnaires de catégorie B dont la rémunération est au plus égale à celle correspondant...
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2 janvier 2023 1 02 /01 /janvier /2023 09:45

Vacances de Noël 2022: publications RH FPT parues du 19/12 au 30/12, pour ne rien louper en un seul clin d'oeil de ce qui s'est passé en votre absence.
POSTS QUOTIDIENS NAUDRH.COM PUBLIES DU 19/12 au 30/12, RETROUVEZ EN UN SEUL CLIN D'OEIL TOUTE L'ACTUALITE RH FPT PARUE PENDANT VOS VACANCES DE NOEL 2022 Cotisation d'accidents du travail et maladies professionnelles : ajustement du coefficient maximal...
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2 janvier 2023 1 02 /01 /janvier /2023 09:15

Rétro 2022 Naudrh.com : retrouvez les 5 articles mensuels les plus lus en 2022 en un seul coup d'oeil
TOP 5 DES POSTS MENSUELS NAUDRH.COM LES PLUS LUS EN 2022 * TOP 5 posts www.naudrh.com / DECEMBRE 2022 1. Relèvement du minimum de traitement dans la fonction publique au 1er janvier 2023. 2. CNRACL: mise à jour des taux de cotisation et surcotisation...
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31 décembre 2022 6 31 /12 /décembre /2022 11:43

 Retraite : l’employeur n’est pas tenu d’informer ses agents sur leurs droits à retraite.
Selon une jurisprudence constante, l’administration n’est pas tenue de donner aux retraités une information particulière sur leurs droits issus de textes sur les pensions (CE n° 146156 M. A du 21 f é vrier 1996, voir pour les organismes de sécurité sociale,...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans pension de réversion contentieux
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31 décembre 2022 6 31 /12 /décembre /2022 11:00

2023, l’année des ponts !
Voici comment anticiper et s’offrir quelques week-ends prolongés. A ne pas lire et à ne pas diffuser bien sûr :-) Laissez ICI votre email pour recevoir quotidiennement notre newsletter RH FPT (gratuit) LIGNE CONSEILS STATUTAIRES PERSONNALISES RH FPT 24H/24...
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31 décembre 2022 6 31 /12 /décembre /2022 10:59

Liberté de propos des représentants syndicaux.
L’exercice de fonctions syndicales garantit aux intéressés une liberté d’expression particulière, corollaire de l’exigence liée à l’exercice de leur mandat et de la défense des intérêts des personnels qu’ils représentent. Mais elle doit se concilier avec...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Syndicat contentieux Discipline
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30 décembre 2022 5 30 /12 /décembre /2022 09:40

Cotisation d'accidents du travail et maladies professionnelles : ajustement du coefficient maximal de la réduction générale des cotisations et contributions sociales à compter de 2023.
Le décret n° 2022-1700 du 28 décembre 2022 est relatif à la réduction générale des cotisations et contributions sociales à la charge des employeurs. Le texte réglementaire ixe les nouvelles valeurs maximales du taux de la réduction générale des cotisations...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Paie-rémunération
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30 décembre 2022 5 30 /12 /décembre /2022 09:31

Seuil d'affiliation à la CNRACL et emplois permanents à temps non complet des professeurs territoriaux d'enseignement artistique et assistants territoriaux d'enseignement artistique :fixation du seuil d'affiliation à la CNRACL des fonctionnaires territoriaux nommés dans un ou plusieurs emplois permanents à TNC.
Le décret n° 2022-1707 du 29 décembre 2022 modifie le décret n° 2022-244 du 25 février 2022 déterminant le seuil d'affiliation à la caisse nationale de retraites des agents des collectivités locales des fonctionnaires territoriaux nommés dans un emploi...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Retraite - CNRACL
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30 décembre 2022 5 30 /12 /décembre /2022 09:21

Apprentissage : modification du montant et des modalités d'attribution de l'aide unique aux employeurs d'apprentis et instauration d'une aide exceptionnelle pour les contrats conclus en 2023.
Le décret n° 2022-1714 du 29 décembre 2022 est relatif à l'aide unique aux employeurs d'apprentis et à l'aide exceptionnelle aux employeurs d'apprentis et de salariés en contrat de professionnalisation Il modifie le montant et les modalités d'attribution...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Apprentissage Apprenti Apprentis
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29 décembre 2022 4 29 /12 /décembre /2022 10:11

Détachements : seuls des motifs tirés des nécessités de service ou d’incompatibilités de nature déontologique peuvent être opposés.
Dans une fonction publique encore largement organisée en corps (fonction publique d’État) et en cadres d’emplois (fonctions publiques territoriale et hospitalière) le détachement constitue l’une des manières les plus fréquentes, pour un fonctionnaire,...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Détachement Positions administratives contentieux
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29 décembre 2022 4 29 /12 /décembre /2022 09:45

Recrutement: obligation de publicité des emplois vacants sur un espace numérique commun aux trois fonctions publiques
Le décret n° 2018-1351 du 28 décembre 2018 modifié relatif à l'obligation de publicité des emplois vacants sur un espace numérique commun aux trois fonctions publiques organise l'obligation de publicité des créations et vacances d'emplois sur un espace...
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 LES REGLES STATUTAIRES RH DE GESTION DES AGENTS PUBLICS N'ONT PAS ETE ADAPTEES AUX ANNONCES DU GOUVERNEMENT A UN RETOUR PROGRESSIF  A LA "VIE NORMALE"

 

 

BILLET 6 : 

IL Y A URGENCE A MIEUX FORMER LES AGENTS TERRITORIAUX AUX OUTILS ET ENJEUX NUMERIQUES

 

 

BILLET 5 : 

LE TELETRAVAIL, 9 MOIS APRES SA GENERALISATION, CE N'EST PAS SI ROSE QUE CELA.

 

 

BILLET 4 :

  JOUR DE CARENCE ET COVID19, A QUAND LA FIN DE LA MASCARADE ?

 

 

BILLET 3 :

  L'ETAT DOIT APPORTER DES RÉPONSES EN PÉRIODE DE COVID19 AUX IMPRÉCISIONS DE GESTION ADMINISTRATIVE  DES PERSONNELS TERRITORIAUX 

 

 

 

BILLET 2 :

LOI DE TRANSFORMATION DE LA FONCTION PUBLIQUE

 

 

BILLET 1 :

REFORME DES RETRAITES ET AGE PIVOT

 

 

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