Top articles

• Saisies sur rémunérations : le barème 2024.

  15 janvier 2024 ( #Paie-rémunération )

  La saisie des rémunérations ou saisie sur salaire permet à un créancier de récupérer les sommes dues grâce à l'intermédiaire de l'employeur qui procède à une retenue sur la fraction saisissable du salaire de son employé. En conséquence, le salarié ne...

• COVID19: détail des nouvelles mesures sanitaires annoncées le 25 novembre 2021.

  25 novembre 2021 ( #CollTerr, #FPTerr, #secteurPublic, #Covid19, #Hygiéne et sécurité, #Actualités )

  Les nouvelles mesures sanitaires annoncées le 25 novembre 2021sont actées par le décret n° 2021-1521 du 25 novembre 2021 modifiant le décret n° 2021-699 du 1er juin 2021 prescrivant les mesures générales nécessaires à la gestion de la sortie de crise...

• Forte chaleur : mesures à envisager par les employeurs publics locaux en fonction du niveau d’alerte.

  17 juin 2022 ( #Hygiéne et sécurité, #FonctionPublique, #secteurPublic, #Fonctionnaire, #CollTerr, #colterr, #FPT, #FPTerr )

  Les périodes de fortes chaleurs peuvent avoir de graves effets sur la santé des salariés et augmenter les risques d'accidents. L'employeur doit de ce fait mettre en place les mesures nécessaires à la protection de la santé de ses salariés en prenant en...

• Fonctionnaires reconnus inaptes à l'exercice de leurs fonctions : mise en œuvre du reclassement, adaptations du dispositif et de la période de préparation au reclassement.

  25 avril 2022 ( #secteurPublic, #Hygiéne et sécurité, #Fonctionnaire, #FPT, #FPTerr, #CollTerr, #colterr )

  Le décret n° 2022-626 du 22 avril 2022 est relatif au reclassement des fonctionnaires territoriaux reconnus inaptes à l'exercice de leurs fonctions. Il adapte les modalités de mise en œuvre de la période de préparation au reclassement, détermine les cas...

• COVID-19 : détails des consignes à appliquer face à la 5ème vague épidémique

  08 décembre 2021 ( #CollTerr, #FPTerr, #secteurPublic, #Actualités, #Covid19, #Hygiéne et sécurité )

  Compte-tenu d’une cinquième vague épidémique liée à la covid19, de nouvelles mesures entrent en vigueur suite aux nouvelles annonces gouvernementales du 6 décembre 2021. Ainsi, au-delà d'une accélération de la campagne de rappel vaccinal (avec entre autres...

• 🔴 Santé mentale des responsables RH : un tabou trop longtemps ignoré ?

  07 décembre 2025 ( #Management )

  Les responsables des ressources humaines (RRH), qu’ils exercent dans la fonction publique territoriale ou dans d'autres secteurs, sont confrontés à des défis de plus en plus complexes et émotionnellement exigeants. En effet, l’accompagnement des agents...

• Report de l’entrée en vigueur du nouveau congé de naissance au 1er juillet 2026.

  27 décembre 2025 ( #congés )

  Abonnez-vous à notre veille statutaire et juridique analytique RH FPT (cliquez sur l'image). Le gouvernement, par la voix du ministère de la Santé, de la Famille et de l’Autonomie, a officiellement annoncé le 26 décembre 2025 le report de l’entrée en...

• Médailles d'honneur régionale, départementale et communale: synthèse des règles et procédures relatives à leurs attributions.

  07 janvier 2026 ( #Médaille d'honneur )

  Abonnez-vous à notre veille statutaire et juridique analytique RH FPT (cliquez sur l'image). Cette publication a pour objectif de fournir un guide de référence interne, complet et unifié, concernant la politique d'attribution de la médaille d'honneur...

• IA et service public : cette nouvelle transformation technologique interroge-t-elle défavorablement le lien humain ?

  11 janvier 2026 ( #IA et RH )

  Abonnez-vous à notre veille statutaire et juridique analytique RH FPT (cliquez sur l'image). L’intelligence artificielle (IA) s’impose progressivement dans les collectivités territoriales dans un contexte institutionnel marqué par l’accélération des réformes...

• Les responsables RH territoriaux sont-ils des « control freak » au travail ?

  22 janvier 2026 ( #Management )

  Abonnez vous à notre veille juridique et statutaire analytique RH FPT 24/7 en cliquant sur l'image. Dans la fonction publique territoriale, les responsables des ressources humaines sont fréquemment perçus, parfois même par eux‑mêmes, comme des professionnels...

• PLF 2026 : quelles mesures RH pour les agents publics ?

  06 février 2026 ( #Actualités )

  Abonnez vous à notre veille juridique et statutaire analytique RH FPT 24/7 en cliquant sur l'image. Le projet de loi de finances pour 2026 (PLF 2026) a été adopté par l’Assemblée nationale, selon la procédure prévue à l’article 49, alinéa 3, de la Constitution....

• Les DRH territoriaux sont-ils devenus le réceptacle des colères ordinaires ?

  12 février 2026 ( #Management )

  Abonnez-vous à notre veille juridique RH FPT 24/7 en cliquant sur l'image. Comprendre la montée des tensions dans la fonction publique territoriale Dans la fonction publique territoriale, la direction des ressources humaines occupe une place stratégique...

• Les 5 erreurs de gestion RH qui peuvent coûter très cher à une collectivité territoriale.

  12 mars 2026 ( #Abonnement NAUDRH.COM )

  Accédez à nos offres d'abonnement pour sécuriser vos procédures (cliquez sur l'image) Pourquoi certaines erreurs RH peuvent avoir des conséquences financières lourdes Un contentieux RH mal anticipé peut parfois coûter très cher à une collectivité territoriale....

• DRH: comment sortir d’une logique d’exécution permanente pour développer une vraie posture stratégique RH ?

  18 mars 2026 ( #Formation )

  Dans la fonction publique territoriale, de nombreux responsables RH ont construit leur expertise sur des fonctions très opérationnelles : gestion des carrières, paie, suivi statutaire ou procédures disciplinaires. Cette maîtrise technique constitue un...

• Pauses cigarettes et téléphones personnels dans la fonction publique territoriale : concilier équité, efficacité et sécurité juridique

  24 mars 2026 ( #QVST )

  Abonnez-vous à notre veille juridique RH FPT 24/7 en cliquant sur l'image. Faut-il tolérer des pauses cigarettes répétées quand d’autres agents estiment « travailler davantage » ? Comment encadrer l’usage des téléphones personnels sans dégrader le climat...

• Télétravail dans la fonction publique territoriale : un levier stratégique d’attractivité et de performance publique.

  24 mars 2026 ( #Management )

  Abonnez vous à notre veille juridique et statutaire analytique RH FPT 24/7 en cliquant sur l'image. De l’obligation de principe à l’opportunité stratégique Selon les dernières tendances observées dans la fonction publique, une part croissante des agents...

• ⚡ Pourquoi les moins de 30 ans ne veulent plus devenir managers ?

  04 avril 2026 ( #Management )

  Abonnez vous à notre veille juridique et statutaire analytique RH FPT 24/7 en cliquant sur l'image. Une transformation profonde du rapport au management dans la fonction publique territoriale Longtemps perçu comme l’aboutissement naturel d’une carrière,...

• Le statut des fonctionnaires est-il mort ?

  06 mai 2026 ( #Actualités )

  Abonnez vous à notre veille juridique et statutaire analytique 24/7 en cliquant sur l'image. Fonction publique territoriale : entre fragilisation statutaire, montée des contractuels et crise d’attractivité La question n’est plus marginale. Elle traverse...

• 🔥 LA SEMAINE DU MANAGEMENT TERRITORIAL: un format opérationnel, court, concret, clé en main, à diffuser directement à vos encadrants de proximité.

  08 mai 2026 ( #Abonnement NAUDRH.COM )

  Contact cliquez sur l'image 🚨 Vos managers territoriaux sont fatigués. Et beaucoup de DRH le voient tous les jours. Tensions d’équipes. Agents qui ne réagissent plus comme avant. Managers de proximité qui n’osent plus recadrer. Conflits intergénérationnels....

• Temps partiel thérapeutique dans la fonction publique territoriale : êtes-vous à jour des nouvelles règles 2026 ?

  16 août 2026 ( #Quizz )

  Depuis le 1er août 2026, les règles applicables au temps partiel pour raison thérapeutique (TPT) dans la fonction publique territoriale ont évolué. Le décret n° 2026-705 du 29 juillet 2026 renforce notamment les délais de décision de l'administration,...

• Maintien du régime indemnitaire pendant les congés de maladie

  17 novembre 2021 ( #CollTerr, #FPTerr, #secteurPublic, #Maladie, #Paie-rémunération )

  Une collectivité ne peut prévoir par délibération le maintien du versement de l’indemnité de fonctions, de sujétions et d'expertise (IFSE), dans les mêmes proportions que le traitement, à ses agents placés en congé de longue maladie (CLM), de longue durée...

• 📣 🚨 Abandon de la hausse de 1 à 3 jours de carence en cas d’arrêt maladie pour les agents publics.

  15 janvier 2025 ( #Actualités )

  Le Premier ministre François Bayrou a officiellement annoncé, le 15 janvier 2025, l'abandon du projet visant à augmenter de 1 à 3 le nombre de jours de carence en cas d’arrêt maladie pour les agents publics. Cette décision témoigne d’une compréhension...

• Protection sociale complémentaire : un accord historique signé entre les employeurs territoriaux et les organisations syndicales.

  13 juillet 2023 ( #Actualités, #Protection sociale complementaire )

  Le 11 juillet 2023, le premier protocole national entre les associations d’employeurs et les organisations syndicales représentatives à l’échelle du versant territorial de la fonction publique a été signé. Cet accord porte sur la mise en œuvre de la protection...

• Projet pour l’avenir du système de retraites : le détail des mesures.

  11 janvier 2023 ( #Actualités, #Réforme des retraites 2023 )

  La Première ministre, Élisabeth Borne, a présenté ce mardi 10 janvier 2023, le projet du Gouvernement pour l'avenir du système de retraites. Retrouvez le détail des mesures L’âge légal de départ à la retraite sera progressivement relevé à compter du 1er...

• Elections professionnelles dans la fonction publique du jeudi 8 décembre: informations utiles.

  04 décembre 2022 ( #Actualités, #Elections professionnelles 2022, #Electionspro2022 )

  5,6 millions d’agents publics sont appelés à voter aux élections professionnelles du 8 décembre 2022 (entre le 1er et le 8 décembre pour ceux qui voteront par voie électronique, notamment dans la fonction publique de l’État). Les élections professionnelles...