Actualités – Lois – Décrets – Circulaires – Jurisprudence – Réponses ministérielles
Notes d’informations DGCL – Informations pratico-pratiques de gestion
Pour faciliter et sécuriser le quotidien RH des gestionnaires et décideurs territoriaux.
Rompez l’isolement de vos décisions.
Vous cherchez une information fiable, une analyse utile et un appui concret pour prendre de bonnes décisions RH dans la fonction publique territoriale ? NAUDRH.COM vous aide à aller plus vite, plus sûrement et avec davantage de recul grâce à une expertise de terrain, une veille juridique analytique et des ressources directement utiles pour l’action.
| Découvrir notre veille juridique statutaire analytique RH FPT 24/7 | Découvrir toutes nos offres d’abonnement | Rejoindre l’e-communauté des praticiens RH FPT |
Pour qui ? DRH, RRH, gestionnaires RH, DGS, élus et décideurs territoriaux.
Pourquoi ? Pour sécuriser vos pratiques, gagner du temps, mieux comprendre l’actualité statutaire et disposer d’un appui concret dans vos décisions sensibles.
|
|
|
|
NAUDRH.COM
Veille juridique analytique, abonnements, services premium, communauté de praticiens, outils, vidéos, podcasts et accompagnements concrets pour les employeurs publics locaux.
Veille juridique RH FPT 24/7
Recevez une veille réactive, fiable et opérationnelle pour sécuriser vos décisions RH au quotidien. Accéder à l’offre |
Offres d’abonnement
Découvrez les différentes formules et choisissez le niveau d’accompagnement adapté à votre collectivité. Voir les abonnements |
Communauté RH FPT
Rejoignez un cercle de praticiens pour partager, apprendre et accéder à des ressources concrètes. Rejoindre la communauté |
Service premium
Une sécurisation stratégique RH pour les employeurs publics locaux confrontés à des situations sensibles. Découvrir le service |
Retrouvez ici d’autres ressources et portes d’entrée vers l’univers NAUDRH.COM.
Pas de juriste RH en interne ? Entrer dans la communauté Construisons ensemble Faire progresser sa carrière RH Outils et abonnements Boutique en ligne
Abonnez-vous à notre veille statutaire en temps réel et contactez-nous pour toute demande d’information, d’accompagnement ou de partenariat.
Un projet, une question, un partenariat ?
Nous revenons rapidement vers vous pour étudier votre besoin.
Suivez nos publications, vidéos et actualités RH FPT.
Pour continuer à faire vivre www.naudrh.com, nous recherchons des partenariats.
Publicité, parrainage, piges, animation éditoriale ou web.
N’hésitez pas à nous contacter pour toute proposition.
NAUDRH.COM
Faites appel à des spécialistes RH territoriaux en activité pour sécuriser vos décisions, obtenir des réponses fiables et ne plus rester seul face aux situations statutaires complexes.
Demander un renseignementFaites appel aux meilleurs spécialistes RH FPT en activité pour vous accompagner au quotidien
Ne restez plus seul(e), sécurisez vos décisions et votre pratique RH
Une difficulté d’interprétation statutaire ? Une question complexe en gestion RH territoriale ? Des professionnels de la fonction ressources humaines, en activité et spécialisés dans la fonction publique territoriale, assurent pour vous des permanences de renseignement téléphonique 24 heures sur 24.
Selon vos besoins, nous pouvons également rédiger des expertises statutaires argumentées, avec les références législatives, réglementaires et jurisprudentielles mobilisées, puis vous les commenter directement au téléphone pour faciliter leur appropriation et leur mise en œuvre.
Des sessions de formation personnalisées peuvent aussi être proposées dans vos locaux, sur des thèmes RH d’actualité ou sur des problématiques ciblées rencontrées dans votre collectivité.
Un besoin d’accompagnement, une question ou une demande de devis ?
NAUDRH.COM
Retrouvez sur cette page les accès utiles de NAUDRH.COM : livre d’or, recherche, nouveautés, vidéos, sondages, accompagnement RH, newsletter et contenus YouTube.
Découvrir nos services RHRecherchez rapidement un contenu ou un sujet RH sur Google.

Un nouvel article mis en ligne régulièrement
Simulateurs de pension
Générateur de calcul de reprise d’ancienneté
Sondages
Newsletter pour un suivi régulier de l’information
Revues de presse inédites
Forum de discussion
Commentaires audio
Actualités jurisprudence
WWW.NAUDRH.COM

Transformation fonction publique Analyse et critique |
Réforme retraites Discussion assemblées |
Management |
Accessibilité Handicap |

Faites appel aux meilleurs spécialistes pour vous accompagner au quotidien.
Testez notre sérieux, facilitez votre quotidien et ne restez plus seul dans vos décisions RH.
Recevez nos actualités RH S’abonner à la newsletter |
Découvrir notre chaîne YouTube |
Avant l'entrée en vigueur des dispositions du décret n° 2023-543 du 30 juin 2023 modifiant diverses dispositions relatives aux sapeurs-pompiers, qui révisent les conditions d'avancement au grade de commandant de sapeurs-pompiers professionnels, deux modalités...
Mme B a été recrutée par une commune pour exercer les fonctions de directrice de la petite enfance. Du 10 octobre 2013 au 16 août 2016, elle a bénéficié successivement de : congé de maternité/congé parental/congé de maternité/arrêt de travail/congés....
Le juge administratif analyse le suicide dans les conditions de droit commun de l’accident de service. Le geste suicidaire est entendu comme à la fois le suicide, la tentative de suicide et, plus généralement selon toutes les hypothèses de violence retournée...
Avant l'entrée en vigueur du décret du 18 février 2022, aucun texte réglementaire n'encadrait la création et le fonctionnement des brigades cynophiles de police municipale en dépit de leur développement croissant ces dernières années. Ce texte procède...
La circonstance qu’un supérieur hiérarchique ait demandé à un agent de réaliser certaines tâches dans des délais contraints, dont ce dernier n’a au demeurant pas sollicité le report, n’excède pas l’exercice normal du pouvoir hiérarchique. Par ailleurs,...
Dans un courrier du 22 décembre 2023, le ministre confirme (sans la citer explicitement toutefois) la volonté de gouvernement de développer la rémunération au mérite dans la Fonction Publique . Il indique ainsi son souhait de "mieux" reconnaître l'"implication"...
Le décret n° 2023-545 du 30 juin 2023 précise les fonctions de sous-officiers de sapeurs-pompiers éligibles à la nouvelle bonification indiciaire et supprime les épreuves de l’examen professionnel de commandant de sapeurs-pompiers. Il ajuste les critères...
POSTS QUOTIDIENS NAUDRH.COM PUBLIES DU 19/12 au 30/12, RETROUVEZ EN UN SEUL CLIN D'OEIL TOUTE L'ACTUALITE RH FPT PARUE PENDANT VOS VACANCES DE NOEL 2022 Cotisation d'accidents du travail et maladies professionnelles : ajustement du coefficient maximal...
La période durant laquelle l’administration était l’employeur d’un agent contractuel lorsqu’ils étaient liés par une convention de prestations de services, doit être prise en compte pour la transformation du CDD de l’intéressé en CDI, au regard de la...
Le plafond annuel de la sécurité sociale sera fixé à 47 100 € au 1er janvier 2025. Le plafond mensuel s’établira donc à 3 925 €, soit une augmentation de 1,6 % par rapport au niveau de 2024. Le plafond de la sécurité sociale avait déjà été augmenté en...
Les agents de la fonction publique ont parfois l'opportunité méconnue de bénéficier de jours de congés supplémentaires grâce à un dispositif appelé "jours de fractionnement". Institués par la loi n° 73-4 du 2 janvier 1973, ces jours supplémentaires offrent...
Le 7 novembre 2024, une rencontre essentielle s'est tenue entre les partenaires sociaux et Guillaume Kasbarian, ministre de la Fonction publique. Cette rencontre s'inscrivait dans un climat de tensions croissantes. Depuis l'annonce par le gouvernement...
🚨 Voici le détail des annonces de Guillaume Kasbarian, ministre de la Fonction Publique sur RMC : 👉 Mesures concernant les arrêts maladie (ces mesures répondent à une situation alarmante avec 77 millions de jours d'arrêts maladie par an) : -Mise en place...
Il résulte des dispositions des articles L.112-1, L.114-5 et L.114-6 du code du service national que seuls les français âgés de moins de 25 ans doivent justifier de leur situation auprès de leur employeur vis-à-vis des obligations du service national...
Le jeudi 5 décembre 2024, la Fonction Publique sera à l’épreuve d’une mobilisation d'envergure. Sept des huit syndicats représentatifs de la Fonction Publique (notamment la CGT, FO, CFDT, UNSA, FSU, Solidaires, et la CFTC) ont appelé à une grève générale...
Dans un climat social tendu, où les discussions sur les conditions de travail des agents publics deviennent chaque jour plus prégnantes, une nouvelle annonce suscite l'inquiétude des organisations syndicales et de nombreux contractuels. Le ministre de...
Le 20 novembre 2024, lors du congrès annuel de l'Association des maires de France (AMF), le ministre de la Fonction publique, Guillaume Kasbarian, a été interpellé par les employeurs territoriaux sur des enjeux cruciaux pour l'avenir de la fonction publique...
Le droit de grève est un droit constitutionnel fondamental, reconnu à l'ensemble des agents de la fonction publique, y compris ceux de la fonction publique territoriale. Cependant, en raison de la mission de continuité du service public, des règles spécifiques...
Le départ inattendu de Guillaume Kasbarian, consécutif au renversement du gouvernement Barnier, du poste de ministre de la Fonction Publique suscite une série de questionnements complexes. Ce renversement, résultant d'une motion de censure historique,...
Le renversement du gouvernement Barnier a plongé le pays dans une incertitude politique, rappelant des crises similaires comme celle de 1997, lorsque l’absence de majorité avait paralysé le vote du budget. Cette situation actuelle se traduit, entre autres,...
Depuis plusieurs décennies, la dette publique en France augmente de manière soutenue. Cette progression pose des questions majeures sur ses effets potentiels sur les finances publiques, les rémunérations des fonctionnaires, et plus largement sur la stabilité...
Laurent Marcangeli, ancien maire d’Ajaccio et député de la Corse-du-Sud, a été nommé ministre de la Fonction publique dans le cadre d’un remaniement ministériel stratégique. Il succède à Guillaume Kasbarian, qui a quitté ses fonctions pour assumer un...
Le statut de fonctionnaire en France repose sur la garantie de la stabilité de l'emploi. Il constitue un pilier fondamental de l'organisation du service public. Cette sécurité de l'emploi, bien qu'elle assure une continuité du service et protège les agents...
La fonction publique, pilier fondamental de notre modèle républicain, fait face à de multiples défis économiques. Parmi ceux-ci, l'érosion du pouvoir d'achat des agents publics, exacerbée par une inflation galopante, est devenue un enjeu majeur. Dans...
Le 1er janvier 2025 marque une étape significative dans la gestion des pensions de retraite en France, avec une augmentation de 2,2 %, bien supérieure aux 0,8 % initialement prévus par le gouvernement Barnier. Cette revalorisation, qui dépasse les hausses...
NAUDRH.COM
Veille juridique analytique, abonnements, communauté RH, service premium, formations, podcasts, études sur mesure et ressources opérationnelles pour les employeurs publics locaux.
Offres principales Formations Conseil RH Podcasts Billets d’humeur Association Réseaux sociaux
Offres d’abonnement
Des formules conçues pour sécuriser les décisions RH et gagner du temps dans la gestion quotidienne. Découvrir |
E-communauté RH FPT
Un espace d’entraide et de partage pour les praticiens RH territoriaux qui veulent progresser ensemble. Rejoindre |
Pas de juriste RH en interne ?
Une réponse adaptée aux collectivités qui doivent sécuriser leurs décisions sans appui juridique interne dédié. En savoir plus |
Service premium
Pour les employeurs publics qui veulent un appui renforcé sur les décisions RH sensibles en temps réel. Découvrir |
Tout savoir sur le supplément familial de traitement
Un cours en ligne conçu pour permettre aux agents publics de maîtriser les aspects juridiques et pratiques du SFT.
Accéder au cours
Études sur mesure Demandez des études pour orienter votre stratégie RH FPT et éclairer vos décisions. Demander un devis |
Dossiers clefs en main Des ressources prêtes à l’emploi pour traiter plus sereinement les grands dossiers RH FPT. Demander un devis |
Conseil statutaire Des conseils RH fiables et sur mesure pour vos agents, votre service et votre hiérarchie. Découvrir l’offre |
Pascal NAUD, président www.naudrh.com
Billets récents à découvrir
Billet 18 — Baisse des niveaux d’admissibilité des concours : il faut redresser la barre
Billet 17 — Fonctionnaires : pourquoi cette dualité dans la perception de leurs missions ?
Billet 16 — Réforme des catégories hiérarchiques
Billet 15 — Jours de carence et fonction publique
Retrouvez nos contenus, analyses et publications sur les principales plateformes.
/image%2F1484234%2F20200908%2Fob_a29e39_iconenewsletter.gif)
Merci à nos 1962 abonné(e)s
au 12/04/2026
Abonnez-vous à notre newsletter
Entrez votre email dans le cadre ci-dessous
NAUDRH.COM
Faites appel aux meilleurs spécialistes pour vous accompagner au quotidien et sécuriser vos décisions RH FPT.
Découvrir les offresExpertise RH FPT, veille juridique, outils opérationnels et accompagnement stratégique
Une solution complète pour sécuriser vos décisions et renforcer la performance de votre fonction RH territoriale.