Pascal Naud Créateur

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  • En responsabilité dans le domaine des Ressources Humaines (spécificité Public) depuis maintenant pratiquement 26 ans
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26 mai 2024 7 26 /05 /mai /2024 09:59

Guide relatif à l’apprentissage à destination des employeurs publics de la fonction publique de l’État.
En mars 2024, la Direction générale de l’administration et de la fonction publique a publié un guide relatif à l’apprentissage à destination des employeurs publics de la fonction publique de l’État. Ce guide pédagogique comprend 5 parties : • Avant le...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Apprentissage
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26 mai 2024 7 26 /05 /mai /2024 09:52

Prestation d’action sociale et Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris: mise en oeuvre d’une mesure complémentaire, exceptionnelle et temporaire relative à la prestation d’action sociale interministérielle CESU-garde d’enfant 0-6 ans.
La circulaire du 15 mai 2024 a pour objet de préciser les modalités de mise en œuvre d’une mesure complémentaire, exceptionnelle et temporaire relative à la prestation d’action sociale interministérielle CESU-garde d’enfant 0-6 ans, dans le contexte des...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Autorisations d'absence Action sociale
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26 mai 2024 7 26 /05 /mai /2024 09:41

Un abandon de poste peut être prononcé si un agent, suite à un avis favorable de reprise du conseil médical, refuse de reprendre son activité en appui d'un certificat médical qui n'apporte aucun élément pathologique nouveau.
Lorsque l'agent a été reconnu apte à reprendre ses fonctions par le comité médical, mais que, mis en demeure de rejoindre son poste, il refuse de le faire en produisant un certificat médical prescrivant un nouvel arrêt de travail, il appartient à l'autorité...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Fin de fonction contentieux Maladie
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26 mai 2024 7 26 /05 /mai /2024 09:35

Licenciement pour insuffisance professionnelle : il  ne peut être fondé que sur des éléments révélant l'inaptitude de l'agent à exercer normalement les fonctions pour lesquelles il a été engagé.
Cour administrative d’appel de Bordeaux, 29 février 2024, n°21BX00437 : La Cour administrative d’appel de Bordeaux rappelle que « le licenciement pour inaptitude professionnelle d'un agent public ne peut être fondé que sur des éléments révélant l'inaptitude...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Fin de fonction contentieux
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26 mai 2024 7 26 /05 /mai /2024 09:28

Erreur de carrière au titre d’un avancement : une pure erreur matérielle n'est pas de nature à faire naître des droits au profit de l’agent.
Un agent exerçant les fonctions d'infirmière en soins généraux et spécialisés « avait atteint, à la date de l'arrêté de radiation des cadres de l'Assistance publique- hôpitaux de Paris du 20 décembre 2016, le cinquième échelon de son grade. Par une décision...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans contentieux Avancement-carrière
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26 mai 2024 7 26 /05 /mai /2024 09:22

Une mesure de radiation de cadres pour abandon de poste ne peut être régulièrement prononcée que si l'agent concerné a, préalablement à cette décision, été mis en demeure de rejoindre son poste.
« Une mesure de radiation de cadres pour abandon de poste ne peut être régulièrement prononcée que si l'agent concerné a, préalablement à cette décision, été mis en demeure de rejoindre son poste ou de reprendre son service dans un délai approprié qu'il...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Fin de fonction contentieux
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25 mai 2024 6 25 /05 /mai /2024 09:15

Temps de travail: la collectivité, qui méconnait  les prescriptions relatives au temps de travail, commet une illégalité fautive.
« Le dépassement de la durée maximale de travail prévue tant par le droit de l'Union européenne que par le droit national est susceptible de porter atteinte à la sécurité et à la santé des travailleurs intéressés en ce qu'il les prive du repos auquel...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Temps de travail contentieux
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24 mai 2024 5 24 /05 /mai /2024 09:05

Désormais, le fonctionnaire en position de congé parental « conserve le bénéfice des droits acquis avant le début du congé qu'il n'a pas été en mesure d'exercer en raison de ce congé ».
L’article 36 de la loi n° 2024-364 du 22 avril 2024 portant diverses dispositions d'adaptation au droit de l'Union européenne en matière d'économie, de finances, de transition écologique, de droit pénal, de droit social et en matière agricole modifie...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Congé parental
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23 mai 2024 4 23 /05 /mai /2024 15:21

Harcèlement moral : le supérieur hiérarchique mis en cause ne peut se prononcer lui-même sur la demande de protection fonctionnelle.
Il résulte du principe d'impartialité que le supérieur hiérarchique mis en cause à raison d'actes insusceptibles, à les supposer avérés, de se rattacher à l'exercice normal du pouvoir hiérarchique, tels des agissements constitutifs de harcèlement moral,...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Protection fonctionnelle contentieux
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23 mai 2024 4 23 /05 /mai /2024 15:15

Gestion du temps de travail applicable aux sapeurs-pompiers professionnels.
Les articles 1, 4 et 6 du décret n° 2000-815 du 25 août 2000 fixent pour le décompte du temps de travail un maximum annuel à respecter, sans préjudice des heures supplémentaires, quelle que soit l’organisation en cycles de travail. Dès lors, s’ils permettent...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Temps de travail Sapeurs Pompiers contentieux
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23 mai 2024 4 23 /05 /mai /2024 15:05

Octroi de la protection fonctionnelle: précisions d'attribution.
L’article 11 de la loi n° 83-634 du 13 juillet 1983 et l’article L.113-1 du code de la sécurité intérieure (CSI) établissent à la charge de la collectivité publique et au profit des agents mentionnés à ce dernier article, lorsqu'ils ont été victimes d'attaques...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Protection fonctionnelle
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23 mai 2024 4 23 /05 /mai /2024 10:52

Conseil de discipline : l'agent doit pouvoir assister à l'audition des témoins.
Ni les articles 6, 7 et 8 du décret n° 89-677 du 18 septembre 1989, ni aucune autre disposition ou principe n’imposent à l’administration d’informer le fonctionnaire poursuivi, préalablement à la séance du conseil de discipline, de son intention de faire...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Discipline contentieux
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23 mai 2024 4 23 /05 /mai /2024 10:49

Conditions de communication aux agents publics des témoignages fondant les poursuites disciplinaires dont ils font l'objet.
Lorsque le juge des référés a suspendu l’exécution d’une sanction en raison de son caractère disproportionné, l’autorité compétente peut, sans, le cas échéant, attendre qu’il soit statué sur le recours en annulation, prendre une nouvelle sanction, plus...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Discipline
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23 mai 2024 4 23 /05 /mai /2024 10:01

Sapeurs pompiers: l'exposition professionnelle des pompiers et sa corrélation avec les cas de cancer est avérée et il il devient impératif d'adopter des mesures concrètes pour améliorer les équipements de protection.
Aujourd'hui la preuve que l'exposition professionnelle des pompiers et sa corrélation avec les cas de cancer est avérée. Les camarades « en traitement », chaque pompier en connaît, mais peu sont ceux qui faisaient, dès lors, le lien entre ces cancers...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Sapeurs Pompiers Hygiéne et sécurité
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23 mai 2024 4 23 /05 /mai /2024 09:41

Promotion interne: il faut décontingenter les quotas en fixant leur définition par les collectivités ou les centres de gestion
La promotion interne permet à un agent public territorial d'accéder à un cadre d'emplois supérieur. Elle est toutefois contingentée par des quotas, dans des conditions définies par les statuts particuliers. Ces principes résultent de l'article L. 523-1...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Actualités Promotion interne
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23 mai 2024 4 23 /05 /mai /2024 09:30

Refus de prolongation d’activité au-delà de la limite d’âge : une prolongation au-delà de la limite d’âge peut être refusée par un employeur sur le fondement d’une politique Ressources Humaines de rajeunissement des effectifs.
L'article L. 556-1 du code général de la fonction publique (CGFP) confère à l'autorité compétente un large pouvoir d'appréciation de l'intérêt, pour le service, d'autoriser un fonctionnaire atteignant la limite d'âge à être maintenu en activité. Elle...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans contentieux Fin de fonction
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22 mai 2024 3 22 /05 /mai /2024 20:27

Un droit limité au chômage en fin de détachement.
Il résulte de l’article 67 de la loi n° 84-53 du 26 janvier 1984, désormais repris à l’article L. 513-24 du code général de la fonction publique (CGFP), et de l’article 10 du décret n° 86-68 du 13 janvier 1986 que la réintégration d’un fonctionnaire territorial...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Détachement Paie-rémunération contentieux
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22 mai 2024 3 22 /05 /mai /2024 03:26

Reprise par une personne publique dans le cadre d'un service public administratif: continuation du contrat de travail.
Il résulte de l'article L. 1224-3 du code du travail qu'à la suite du transfert d'une entité économique, employant des salariés de droit privé, à une personne publique dans le cadre d'un service public administratif, les contrats de travail en cours au...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans contentieux
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21 mai 2024 2 21 /05 /mai /2024 07:31

Eligibilité au compte personnel de formation de la préparation aux épreuves du permis de conduire.
Le décret n° 2024-444 du 17 mai 2024 fixe les conditions et les modalités d'éligibilité au compte personnel de formation de la préparation aux épreuves théoriques et pratiques de toutes les catégories de permis de conduire d'un véhicule terrestre à moteur....
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Formation
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21 mai 2024 2 21 /05 /mai /2024 07:19

Articulation des absences liées au mandat d'élu local et réduction du temps de travail.
Le code général des collectivités territoriales (CGCT) prévoit plusieurs dispositifs permettant aux élus locaux de concilier l'exercice de leur mandat avec une activité professionnelle. Ils bénéficient notamment d'un crédit trimestriel d'heures (L. 2123-2,...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Temps de travail Elus locaux Elu(e)s
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20 mai 2024 1 20 /05 /mai /2024 13:28

 Protection sociale complémentaire : le report de deux ans de l’entrée en vigueur de l'accord sur la prévoyance des agents territoriaux n’a pas encore été officiellement acté.
A ce jour, le report de deux ans de l’entrée en vigueur de l'accord sur la prévoyance des agents territoriaux n’a pas encore été officiellement acté. Cependant, la Fédération nationale des centres de gestion alerte sur le très probable report, de 2025...
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19 mai 2024 7 19 /05 /mai /2024 08:59

Travailleurs handicapés: la fonction publique d'Etat ne remplit pas son obligation d’emploi contrairement à la Fonction Publique Territoriale.
Observatoires des inégalités, « La fonction publique ne remplit pas son obligation d’emploi de travailleurs handicapés », 7 mai 2024 : selon les données de la Direction des politiques sociales de la Caisse des dépôts, « la fonction publique compte parmi...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Actualités Travailleurs Handicapés
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19 mai 2024 7 19 /05 /mai /2024 08:44

Discipline : une sanction du 1er groupe est justifiée si un agent enregistre un tiers à son insu.
« Pour prononcer l'exclusion temporaire de fonctions de Mme Henni, le président de la Métropole de Lyon s'est fondé sur les manquements de la requérante à son devoir d'obéissance hiérarchique, se traduisant par une contestation inappropriée des instructions...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Discipline contentieux
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18 mai 2024 6 18 /05 /mai /2024 07:36

Difficultés de financement des contrats d'apprentissage par les collectivités territoriales et les établissements publics.
L'article L. 451-11 du code général de la fonction publique (CGFP) dispose que le centre national de la fonction publique territoriale (CNFPT) verse aux centres de formation d'apprentis les frais de formation des apprentis employés par les collectivités...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Actualités Apprentissage
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18 mai 2024 6 18 /05 /mai /2024 07:33

Carrière des fonctionnaires territoriaux: est-il envisagé de donner plus de souplesse aux collectivités, notamment aux maires des communes, pour promouvoir directement leurs agents au sein de leur commune ?
La loi confie aux centres de gestion le soin d'établir les listes d'aptitude relatives à la promotion interne des agents de toutes les collectivités territoriales et de leurs établissements publics (article L. 452-35 du code général de la fonction publique)....
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18 mai 2024 6 18 /05 /mai /2024 07:30

Revalorisation de la prime de pouvoir d'achat des agents de la fonction publique territoriale
Le ministre de la transformation et de la fonction publiques a annoncé le 12 juin dernier plusieurs mesures afin de soutenir le pouvoir d'achat des agents des trois fonctions publiques, en particulier la mise en œuvre d'une prime de pouvoir d'achat. Publié...
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18 mai 2024 6 18 /05 /mai /2024 07:25

Promotion interne dans la fonction publique territoriale: il est urgent de décontingenter les quotas en fixant leur définition par les collectivités ou les centres de gestion
La promotion interne permet à un agent public territorial d'accéder à un cadre d'emplois supérieur. Elle est toutefois contingentée par des quotas, dans des conditions définies par les statuts particuliers. Ces principes résultent de l'article L. 523-1...
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18 mai 2024 6 18 /05 /mai /2024 07:20

Situation des secrétaires de mairie contractuels: quelle est leur place dans le dispositif de revalorisation de leur métier adopté par l'Assemblée nationale.
Les agents contractuels de la fonction publique n'ont pas vocation à être titularisés en tant que fonctionnaires. Toutefois, les agents contractuels inscrits sur une liste d'aptitude après réussite à un concours ont vocation à titularisation en application...
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17 mai 2024 5 17 /05 /mai /2024 22:09

Avenir de l'apprentissage dans la fonction publique territoriale
L'article L. 451-11 du code général de la fonction publique (CGFP) dispose que le centre national de la fonction publique territoriale (CNFPT) verse aux centres de formation d'apprentis les frais de formation des apprentis employés par les collectivités...
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17 mai 2024 5 17 /05 /mai /2024 22:05

Simplification de l'organisation des concours de la fonction publique territoriale: où en est-on ?
L'article 89 de la loi n° 2019-828 du 6 août 2019 de transformation de la fonction publique, qui a modifié l'article 36 de la loi n° 84-53 du 26 janvier 1984 portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale (désormais codifié...
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17 mai 2024 5 17 /05 /mai /2024 22:01

Revalorisation de la fonction de garde champêtre.
Le décret n° 94-731 du 24 août 1994 modifié portant statut particulier du cadre d'emplois des gardes champêtres précise que « les gardes champêtres territoriaux constituent un cadre d'emplois de police municipale de catégorie C ». Ce cadre d'emplois de...
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17 mai 2024 5 17 /05 /mai /2024 21:57

Situation de rémunération des agents de catégorie B: les grilles indiciaires vont-elles être revues ?
Les relèvements de l'indice minimum de traitement, consécutifs aux revalorisations du SMIC, ont pu conduire à un tassement des grilles de rémunération des agents publics, comme l'illustre le cas des agents de catégorie B exerçant les fonctions de secrétaire...
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17 mai 2024 5 17 /05 /mai /2024 21:53

Éligibilité du complément de traitement indiciaire au personnel des crèches réservées aux enfants des personnels de la fonction publique territoriale.
Institués par l'article 48 de la loi n° 2020-1576 du 14 décembre 2020 modifiée de financement de la sécurité sociale (LFSS) pour 2021, un complément de traitement indiciaire (CTI) et une indemnité équivalente sont respectivement versés aux fonctionnaires...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Actualités
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17 mai 2024 5 17 /05 /mai /2024 21:46

Détachement de longue durée d'un fonctionnaire territorial et qualité des services publics locaux.
Le départ en détachement d'un fonctionnaire peut conduire la collectivité ou l'établissement d'origine à organiser son remplacement. S'il s'agit d'un détachement de longue durée, son remplacement pourra être assuré par un fonctionnaire dans les conditions...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Détachement
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17 mai 2024 5 17 /05 /mai /2024 21:46

Indemnité de fin de contrat à durée déterminée dans la fonction publique territoriale: conditions d'exemption de versement.
En application de l'article L. 554-3 du code général de la fonction publique (CGFP), les agents contractuels des trois fonctions publiques bénéficiant de contrats conclus pour pourvoir des emplois de nature permanente ou pour faire face à un accroissement...
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Publié par www.naudrh.com iz - dans Contractuels Paie-rémunération
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17 mai 2024 5 17 /05 /mai /2024 21:18

Réforme de la Fonction Publique: le ministre de la Transformation et de la Fonction Publique revendique un dialogue "franc et transparent"
À l’approche de la multilatérale du 21 mai, les huit organisations syndicales représentatives ont alerté le ministre le 14 mai 2024 sur le contenu du projet de loi fonction publique, rappelant la nécessité d’une "augmentation générale des salaires" en...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Dialogue social Actualités
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16 mai 2024 4 16 /05 /mai /2024 13:37

Clause de sauvegarde pour les carrières longues.
L'article 8 du décret n° 2023-436 du 3 juin 2023 prévoit une clause de « sauvegarde » pour les assurés nés entre le 1er septembre 1961 et le 31 décembre 1963. A leur demande, ces assurés peuvent en effet bénéficier d'une retraite anticipée pour carrière...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Retraite - CNRACL
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16 mai 2024 4 16 /05 /mai /2024 13:13

Réévaluation du plafond annuel du «forfait télétravail » au titre de l’année 2024 dans la fonction publique.
Conformément à la circulaire de la Première ministre du 22 novembre 2023 relative à l’accompagnement des agents publics mobilisés pendant les Jeux Olympiques et Paralympiques (JOP) de Paris 2024, les employeurs publics sont encouragés à faciliter le télétravail...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans télétravail Paie-rémunération
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COURS EN LIGNE conçu pour les agents de la fonction publique en France. Il vous permet de tout savoir sur le supplément familial de traitement (SFT).  À travers des informations détaillées, les apprenants acquerront une compréhension complète des aspects juridiques et pratiques du SFT, ce qui les aidera à mieux gérer leurs droits et obligations en tant qu'agents publics.

 

 

 

 

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BILLET 18 :

 
 
 
 
 
 
 
 

BILLET 13 :

JOUR DE CARENCE: POURQUOI LA FONCTION PUBLIQUE EN SOUFFRE ET PAS LE SECTEUR PRIVE ?

 

 

BILLET 12 :

JOUR DE CARENCE DANS LA FONCTION PUBLIQUE: POURQUOI CETTE MESURE EST-ELLE INEFFICACE ET INJUSTE ?

 

 

BILLET 11 :

FIN DE L'EMPLOI A VIE DES FONCTIONNAIRES: UNE REFORME INEVITABLE ?

 

 

BILLET 10 :

SUPPRESSION DE LA GIPA EN 2024: QUELS IMPACTS POUR LES FONCTIONNAIRES ? 

 

 

BILLET 9 :

INDEX D'EGALITE PROFESSIONNELLE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES DANS LA FONCTION PUBLIQUE: L'INDICATEUR RELATIF A L'ECART DE PROMOTION EST CONTESTE. 

 

 

BILLET 8 :

L'IA DOIT RENDRE LA FONCTION RH PLUS SENSIBLE AUX ASPECTS RELATIONNELS DANS LA FONCTION PUBLIQUE

 

 

BILLET 7 :

 LES REGLES STATUTAIRES RH DE GESTION DES AGENTS PUBLICS N'ONT PAS ETE ADAPTEES AUX ANNONCES DU GOUVERNEMENT A UN RETOUR PROGRESSIF  A LA "VIE NORMALE"

 

 

BILLET 6 : 

IL Y A URGENCE A MIEUX FORMER LES AGENTS TERRITORIAUX AUX OUTILS ET ENJEUX NUMERIQUES

 

 

BILLET 5 : 

LE TELETRAVAIL, 9 MOIS APRES SA GENERALISATION, CE N'EST PAS SI ROSE QUE CELA.

 

 

BILLET 4 :

  JOUR DE CARENCE ET COVID19, A QUAND LA FIN DE LA MASCARADE ?

 

 

BILLET 3 :

  L'ETAT DOIT APPORTER DES RÉPONSES EN PÉRIODE DE COVID19 AUX IMPRÉCISIONS DE GESTION ADMINISTRATIVE  DES PERSONNELS TERRITORIAUX 

 

 

 

BILLET 2 :

LOI DE TRANSFORMATION DE LA FONCTION PUBLIQUE

 

 

BILLET 1 :

REFORME DES RETRAITES ET AGE PIVOT

 

 

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