/image%2F1484234%2F20211218%2Fob_af407f_image-1484234-20200908-ob-787123-banni.png)
Actualités – Lois – Décrets – Circulaires – Jurisprudence – Réponses ministérielles
Notes d’informations DGCL – Informations pratico-pratiques de gestion
Pour faciliter et sécuriser le quotidien RH des gestionnaires et décideurs territoriaux.
Rompez l’isolement de vos décisions.
Vous cherchez une information fiable, une analyse utile et un appui concret pour prendre de bonnes décisions RH dans la fonction publique territoriale ? NAUDRH.COM vous aide à aller plus vite, plus sûrement et avec davantage de recul grâce à une expertise de terrain, une veille juridique analytique et des ressources directement utiles pour l’action.
| Découvrir notre veille juridique statutaire analytique RH FPT 24/7 | Découvrir toutes nos offres d’abonnement | Rejoindre l’e-communauté des praticiens RH FPT |
Pour qui ? DRH, RRH, gestionnaires RH, DGS, élus et décideurs territoriaux.
Pourquoi ? Pour sécuriser vos pratiques, gagner du temps, mieux comprendre l’actualité statutaire et disposer d’un appui concret dans vos décisions sensibles.
/image%2F1484234%2F20220804%2Fob_3774b7_003.gif) |
/image%2F1484234%2F20220804%2Fob_d6be72_004.gif) |
/image%2F1484234%2F20220804%2Fob_172b2b_001.gif) |
/image%2F1484234%2F20220804%2Fob_35dc26_002.gif) |
Pascal Naud Créateur
- Pascal NAUD
-
/fdata%2F0341919%2F%2Favatar-user-1039100-tmpphpKaEepY.gif)
- En responsabilité dans le domaine des Ressources Humaines (spécificité Public) depuis maintenant pratiquement 26 ans
SERVICES / PARTENARIAT / PODCAST RH
NAUDRH.COM
Veille juridique analytique, abonnements, services premium, communauté de praticiens, outils, vidéos, podcasts et accompagnements concrets pour les employeurs publics locaux.
/image%2F1484234%2F20260323%2Fob_b2721c_capturedecouveco.JPG)
/image%2F1484234%2F20260412%2Fob_0aad3a_chatgpt-image-12-avr-2026-09-57-41.png)
Veille juridique RH FPT 24/7
Recevez une veille réactive, fiable et opérationnelle pour sécuriser vos décisions RH au quotidien. Accéder à l’offre |
/image%2F1484234%2F20260309%2Fob_c9cca5_chatgpt-image-9-mars-2026-18-34-15.png)
Offres d’abonnement
Découvrez les différentes formules et choisissez le niveau d’accompagnement adapté à votre collectivité. Voir les abonnements |
/image%2F1484234%2F20260308%2Fob_6824bf_chatgpt-image-8-mars-2026-21-26-27.png)
Communauté RH FPT
Rejoignez un cercle de praticiens pour partager, apprendre et accéder à des ressources concrètes. Rejoindre la communauté |
/image%2F1484234%2F20260301%2Fob_33ad22_chatgpt-image-1-mars-2026-09-46-54.png)
Service premium
Une sécurisation stratégique RH pour les employeurs publics locaux confrontés à des situations sensibles. Découvrir le service |
Retrouvez ici d’autres ressources et portes d’entrée vers l’univers NAUDRH.COM.
Pas de juriste RH en interne ? Entrer dans la communauté Construisons ensemble Faire progresser sa carrière RH Outils et abonnements Boutique en ligne
/image%2F1484234%2F20250421%2Fob_426de0_youtube.jpg)
Abonnez-vous à notre veille statutaire en temps réel et contactez-nous pour toute demande d’information, d’accompagnement ou de partenariat.
Un projet, une question, un partenariat ?
Nous revenons rapidement vers vous pour étudier votre besoin.
/image%2F1484234%2F20210131%2Fob_9b4fbf_unnamed-4.png)
Suivez nos publications, vidéos et actualités RH FPT.
Pour continuer à faire vivre www.naudrh.com, nous recherchons des partenariats.
Publicité, parrainage, piges, animation éditoriale ou web.
N’hésitez pas à nous contacter pour toute proposition.
Rechercher
Expertise statutaire
NAUDRH.COM
Faites appel à des spécialistes RH territoriaux en activité pour sécuriser vos décisions, obtenir des réponses fiables et ne plus rester seul face aux situations statutaires complexes.
Demander un renseignement
Faites appel aux meilleurs spécialistes RH FPT en activité pour vous accompagner au quotidien
Ne restez plus seul(e), sécurisez vos décisions et votre pratique RH
Une difficulté d’interprétation statutaire ? Une question complexe en gestion RH territoriale ? Des professionnels de la fonction ressources humaines, en activité et spécialisés dans la fonction publique territoriale, assurent pour vous des permanences de renseignement téléphonique 24 heures sur 24.
Selon vos besoins, nous pouvons également rédiger des expertises statutaires argumentées, avec les références législatives, réglementaires et jurisprudentielles mobilisées, puis vous les commenter directement au téléphone pour faciliter leur appropriation et leur mise en œuvre.
Des sessions de formation personnalisées peuvent aussi être proposées dans vos locaux, sur des thèmes RH d’actualité ou sur des problématiques ciblées rencontrées dans votre collectivité.
Un besoin d’accompagnement, une question ou une demande de devis ?
|
Rétro 2021 
Top 5 articles mensuels |
Newsletter /image%2F1484234%2F20220815%2Fob_484527_newsletter2.jpg)
Abonnez-vous à notre newsletter |
Abonnement /image%2F1484234%2F20220815%2Fob_f35089_sc1.jpg)
Découvrir les services sur abonnement |
Archives
- Avril 2026 (40)
- Mars 2026 (109)
- Février 2026 (106)
- Janvier 2026 (105)
- Décembre 2025 (89)
- Novembre 2025 (95)
- Octobre 2025 (92)
- Septembre 2025 (43)
- Août 2025 (57)
- Juillet 2025 (44)
- Juin 2025 (40)
- Mai 2025 (58)
- Avril 2025 (60)
- Mars 2025 (47)
- Février 2025 (27)
- Janvier 2025 (45)
Bienvenue
NAUDRH.COM
Retrouvez sur cette page les accès utiles de NAUDRH.COM : livre d’or, recherche, nouveautés, vidéos, sondages, accompagnement RH, newsletter et contenus YouTube.
Découvrir nos services RH/image%2F1484234%2F20200908%2Fob_416713_images.jpg)
Signez le livre d’or
Recherchez rapidement un contenu ou un sujet RH sur Google.
Un nouvel article mis en ligne régulièrement
Simulateurs de pension
Générateur de calcul de reprise d’ancienneté
Sondages
Newsletter pour un suivi régulier de l’information
Revues de presse inédites
Forum de discussion
Commentaires audio
Actualités jurisprudence
WWW.NAUDRH.COM
Transformation fonction publique Analyse et critique |
Réforme retraites Discussion assemblées |
Management |
Accessibilité Handicap |
Qui êtes-vous ?
(En cours de réparation)
Faites appel aux meilleurs spécialistes pour vous accompagner au quotidien.
Testez notre sérieux, facilitez votre quotidien et ne restez plus seul dans vos décisions RH.
Sur abonnement
/image%2F1484234%2F20200908%2Fob_a29e39_iconenewsletter.gif)
Recevez nos actualités RH S’abonner à la newsletter |
/image%2F1484234%2F20250421%2Fob_5cf9e4_youtube.jpg)
Découvrir notre chaîne YouTube |
/image%2F1484234%2F20250924%2Fob_8df2da_guidem.JPG)
Un accueil soigné transforme un agent en collaborateur motivé et impliqué. Le Guide du manager rappelle que l’intégration n’est pas qu’une formalité administrative, mais un véritable levier de performance collective. 🔑 3 idées essentielles à retenir :...
Lire la suite
/image%2F1484234%2F20250924%2Fob_037763_image-1484234-20230827-ob-10fe53-pub1.jpg)
👉 DRH, secrétaires généraux, responsables RH : dès cette rentrée, assurez à votre collectivité une veille juridique RH fiable, rapide et sans effort. Avec Naudrh.com – Veille juridique RH FPT, vous recevez en continu (24h/24, 7j/7) toutes les nouveautés...
Lire la suite
commenter cet article …
/image%2F1484234%2F20250924%2Fob_8ece62_code-du-travail.jpg)
La fonction publique territoriale est régie par un cadre juridique spécifique, désormais codifié dans le Code général de la fonction publique (CGFP), qui consacre le « statut général » des fonctionnaires. À première vue, ce statut constitue un ensemble...
Lire la suite
/image%2F1484234%2F20250922%2Fob_a44836_france-drapeau-fracture-inegalite-adob.jpeg)
Un cadre national protecteur Le statut général des fonctionnaires territoriaux repose sur un socle commun désormais défini par le Code général de la fonction publique (entré en vigueur en 2022, remplaçant la loi du 26 janvier 1984). Il est également marqué...
Lire la suite
/image%2F1484234%2F20250921%2Fob_be5b81_baisse-ij-impact-assurance-emprunteur.jpg)
Le décret n° 2025-160 du 20 février 2025 relatif au plafond du revenu d'activité servant de base au calcul des indemnités journalières dues au titre de l'assurance maladie a procédé à l'abaissement de ce plafond de 1,8 SMIC à 1,4 SMIC. Ces dispositions...
Lire la suite
/image%2F1484234%2F20251119%2Fob_4659a5_titularisation.jpg)
La CAA de Nantes vient de confirmer le 15 septembre 2025 (n°24NT01805) le refus de titularisation d’un aide-soignant stagiaire de l’EPSM du Morbihan. Une décision qui illustre parfaitement les exigences attachées à la manière de servir et à la traçabilité...
Lire la suite
commenter cet article …
/image%2F1484234%2F20250921%2Fob_2803a4_1200x680-000-par1813700.jpg)
Le code général des collectivités territoriales (CGCT) prévoit différents dispositifs permettant aux élus locaux de concilier l'exercice de leur mandat avec une activité professionnelle. Ceux-ci bénéficient à ce titre de deux types de facilités : les...
Lire la suite
commenter cet article …
/image%2F1484234%2F20250919%2Fob_d0ba40_calcul-heures-salaries-pointage-guide.jpg)
Les collectivités territoriales peuvent modifier, dans le cadre des textes statutaires, les quotités de travail d'un emploi permanent à temps non complet. La procédure sera différente selon que la modification est substantielle ou non. La procédure est...
Lire la suite
/image%2F1484234%2F20250919%2Fob_47f7ee_pleniere-17-septembre-2025.jpg)
Le Conseil supérieur de la fonction publique territoriale (CSFPT), présidé par Philippe Laurent, a tenu sa plénière de rentrée le 17 septembre 2025. À l’ordre du jour : pas moins de 12 textes majeurs touchant à la réforme de la haute fonction publique...
Lire la suite
/image%2F1484234%2F20250916%2Fob_8ca853_images-16.jpg)
La fonction publique territoriale (FPT) repose sur un équilibre délicat entre règles statutaires, aspirations professionnelles et contraintes organisationnelles. Il n’est pas rare que des tensions liées au statut, aux perspectives de carrière ou encore...
Lire la suite
/image%2F1484234%2F20250927%2Fob_b3d64e_capture-decran-2022-01-26-a-12-29-49.png)
L'article L. 123-1 du code général de la fonction publique (CGFP) interdit aux agents publics de participer aux organes de direction de sociétés ou d'associations à but lucratif. En application respectivement des articles L. 1521-1 et L. 1531-1 du code...
Lire la suite
/image%2F1484234%2F20251105%2Fob_536868_reduactionrem.JPG)
L'article 189 de la loi n° 2025-127 du 14 février 2025 de finances pour 2025 et le décret n° 2025-198 du 27 février 2025 ont réduit le traitement perçu par les agents publics territoriaux pendant les trois premiers mois du congé de maladie ordinaire (CMO)...
Lire la suite
/image%2F1484234%2F20250914%2Fob_6ccae5_talents.JPG)
La fidélisation des talents constitue aujourd’hui un enjeu majeur pour les employeurs publics locaux. Dans un contexte marqué par des tensions sur certains métiers, une concurrence accrue avec le secteur privé et des attentes en évolution constante de...
Lire la suite
/image%2F1484234%2F20250916%2Fob_c29ae2_images-15.jpg)
L'étude proposée par www.naudrh.com et accessible à partir de ce lien https://payhip.com/b/dtSoF vous propose une analyse détaillée pour savoir si un employeur public local doit obligatoirement délibérer pour maintenir le régime indemnitaire à 100 % durant...
Lire la suite
commenter cet article …
/image%2F1484234%2F20250924%2Fob_41cba8_kit-ppr.png)
CLIQUEZ ICI pour télécharger les docuements Un kit de ressources personnalisables et prêtes à l’emploi Ce kit est composé d’outils personnalisables et prêts à l’emploi que chaque employeur public pourra utiliser afin de structurer et déployer la PPR en...
Lire la suite
commenter cet article …
/image%2F1484234%2F20250915%2Fob_0cd6a4_teletravail-et-si-limportant-netait-pa.jpg)
Le développement du télétravail dans la fonction publique a profondément transformé l’organisation du temps de travail des agents. Cette souplesse accrue soulève toutefois des interrogations pratiques et juridiques : un agent en télétravail peut-il, en...
Lire la suite
/image%2F1484234%2F20250914%2Fob_556ab9_conges-payes.jpg)
Arrêt n°23-22.732 du 10 septembre 2025 Revirement historique sur les congés payés Cour de cassation française Principe juridique consacré NOUVEAU DROIT FONDAMENTAL : Un salarié placé en arrêt maladie pendant ses congés payés a désormais le droit de voir...
Lire la suite
/image%2F1484234%2F20250914%2Fob_a7407b_guide.JPG)
Dans un contexte où près d’1 agent sur 5 est contractuel dans les collectivités, la bonne gestion de ces personnels est devenue un enjeu stratégique. 👉 Le Guide des agents contractuels mis à jour au 31 juillet 2025 est un allié précieux pour les responsables...
Lire la suite
/image%2F1484234%2F20250910%2Fob_ce1275_317000-la-transversalite-un-nouvel-imp.jpg)
Dans de nombreuses administrations publiques, les services fonctionnent en « silos » : chacun est centré sur son cœur de métier et son expertise. Cette organisation, efficace pour garantir la maîtrise technique et réglementaire des dossiers, montre cependant...
Lire la suite
/image%2F1484234%2F20250919%2Fob_03a993_image-1484234-20250219-ob-9b04d2-malad.jpg)
Le 10 septembre 2025, le tribunal administratif d’Orléans a suspendu une délibération du conseil municipal de Saran. 👉 Cette délibération prévoyait de maintenir 100 % du traitement des agents en congé maladie ordinaire pendant trois mois, alors que la...
Lire la suite
/image%2F1484234%2F20250913%2Fob_7d929e_image-1484234-20230331-ob-165c53-disci.jpeg)
L'arrêt n° 22NC01386 du 13 mai 2025 de la Cour administrative d’appel de Nancy a confirmé la décision du maire de Longwy prononçant une exclusion temporaire de deux ans à l’encontre d’un adjoint technique territorial 👉 Les griefs retenus : -Présence sur...
Lire la suite
/image%2F1484234%2F20250908%2Fob_b0c347_image-1484234-20250428-ob-78c64b-photo.jpg)
La retraite progressive, instaurée dans la fonction publique par le décret n° 2023-753 du 10 août 2023 et entrée en vigueur au 1er septembre 2025, trouve également son fondement dans l’article L. 351-15 du Code de la sécurité sociale ainsi que dans les...
Lire la suite
/image%2F1484234%2F20250903%2Fob_319210_faqrp.JPG)
Bonne nouvelle pour les agents publics : la retraite progressive s’ouvre largement et permet désormais d’aménager la fin de carrière en douceur. Une FAQ concernant ce dispositif a été publiée et est disponible en téléchargement à partir du lien ci-dessous....
Lire la suite
/image%2F1484234%2F20250905%2Fob_c6a65f_teeltravail.JPG)
Le Tribunal administratif de Nantes (25 juillet 2025) vient de rejeter les requêtes d’une agente du département de la Vendée qui contestait le refus réitéré de télétravail sur plusieurs années 👉 Points essentiels à retenir : -Le télétravail dans la fonction...
Lire la suite
commenter cet article …
/image%2F1484234%2F20250919%2Fob_ad3e1f_remuneration-d-un-dimanche-ferie.jpg)
L'indemnité horaire pour travail du dimanche et des jours fériés (IHTDJF), spécifique à la fonction publique territoriale, a été instituée par l'arrêté 19 août 1975 en faveur des agents communaux. Elle a ensuite été étendue à l'ensemble des agents publics...
Lire la suite
/image%2F1484234%2F20250905%2Fob_5e81b8_rifseep-1.jpg)
Le décret du 4 septembre 2025 n° 2025-888 ne crée pas de nouveaux régimes indemnitaires, mais il a des impacts concrets sur la gestion quotidienne des services RH. 1. Harmonisation juridique -Les références à la loi du 26 janvier 1984 disparaissent au...
Lire la suite
/image%2F1484234%2F20250904%2Fob_7d099c_formation.JPG)
Dans la fonction publique territoriale, la gestion des congés de formation facultative (formation pro, bilan de compétences, VAE, transition pro) peut vite devenir un casse-tête. Entre conditions statutaires, délais, obligations de l’agent et procédures...
Lire la suite
/image%2F1484234%2F20250904%2Fob_014712_formation.JPG)
Dans la fonction publique territoriale, la gestion des congés de formation facultative (formation pro, bilan de compétences, VAE, transition pro) peut vite devenir un casse-tête. Entre conditions statutaires, délais, obligations de l’agent et procédures...
Lire la suite
/image%2F1484234%2F20250904%2Fob_4059e1_actu.JPG)
RH.Veille FPT Voir nos abonnements La veille juridique RH FPT indispensable pour toutes les collectivités territoriales Recevez automatiquement toutes les actualités statutaires, jurisprudences e... L'association nationale naudrh.com est un réseau d'entre...
Lire la suite
/image%2F1484234%2F20250907%2Fob_1cb534_af4b37953ed0851a5dbf5e0a7732492f6baf70.jpeg)
La Cour administrative d’appel de Paris (30 avril 2025, n°24PA03848) vient de rendre une décision majeure en matière de radiation pour abandon de poste. 👉 Les faits : une adjointe administrative territoriale de la commune de Melun contestait sa radiation....
Lire la suite
commenter cet article …
/image%2F1484234%2F20250831%2Fob_0c9ad3_istockphoto-1451028783-612x612-1.jpg)
Quiz sur la réforme du recrutement public 1. Quelle est la date d'entrée en vigueur officielle du décret n° 2025-695 du 24 juillet 2025, portant sur la réforme du recrutement public ? A. Le 1er mars 2022 B. Le 24 juillet 2025 C. Le 1er octobre 2025 2....
Lire la suite
/image%2F1484234%2F20250829%2Fob_9b596b_rhma.JPG)
❓ Et vous comment percevez-vous vos services RH ? (Laissez un commentaire sous l'article) L'article de la vidéo RH.Veille FPT Voir nos abonnements La veille juridique RH FPT indispensable pour toutes les collectivités territoriales Recevez automatiquement...
Lire la suite
/image%2F1484234%2F20250829%2Fob_396570_imgrebt.JPG)
RH.Veille FPT Voir nos abonnements La veille juridique RH FPT indispensable pour toutes les collectivités territoriales Recevez automatiquement toutes les actualités statutaires, jurisprudences e... L'association nationale naudrh.com est un réseau d'entre...
Lire la suite
/image%2F1484234%2F20250829%2Fob_3d2552_342097-reclamation-fiscale-et-absence.jpeg)
Lorsqu’un fonctionnaire territorial demande sa mise en disponibilité pour convenances personnelles et que son administration ne répond pas pendant plus de deux mois, sa demande doit être considérée acceptée implicitement. En effet, la règle du “silence...
Lire la suite
/image%2F1484234%2F20250829%2Fob_331623_telechargement-23.jpg)
La circulaire du 7 août 2008 précise que les facilités d’horaires peuvent être accordées aux parents fonctionnaires (ou agents publics) lors de la rentrée scolaire, dès lors qu’ils ont un ou plusieurs enfants entrant en maternelle, en élémentaire ou en...
Lire la suite
/image%2F1484234%2F20250828%2Fob_747e31_crop.jpg)
Dans la fonction publique territoriale, les services des ressources humaines (RH) occupent une place centrale et pourtant paradoxale : indispensables au bon fonctionnement de l’organisation, ils sont fréquemment perçus avec défiance, voire incompris,...
Lire la suite
/image%2F1484234%2F20250827%2Fob_993de9_disponibilite-les-precisions-apportees.jpg)
En l’absence de demande, l’administration n’est pas tenue de réintégrer automatiquement l’agent. Le silence du fonctionnaire à l’expiration de la période de disponibilité peut entraîner une radiation des cadres pour abandon de poste (art. L. 550-1 du...
Lire la suite
/image%2F1484234%2F20250827%2Fob_375dd1_000031805-900x500-c.jpg)
L'article L. 332-13 du code général de la fonction publique prévoit la possibilité de recruter des agents contractuels pour assurer le remplacement d’agents publics territoriaux temporairement indisponibles (fonctionnaires et agents contractuels) sur...
Lire la suite
/image%2F1484234%2F20250827%2Fob_b7cbb2_image-1484234-20210206-ob-352f7e-sft-f.jpg)
COURS NAUDRH.COM SUR LE SFT - CLIQUEZ SUR L'IMAGE POUR LE TELECHARGER La CAA de Nantes (arrêt du 1er avril 2025, n°24NT01248) vient de confirmer qu’un agent public divorcé, dont les enfants résident chez l’autre parent, ne peut prétendre au SFT dès lors...
Lire la suite
commenter cet article …
/image%2F1484234%2F20250827%2Fob_a0ba6e_arret-de-travail-fonctionnaire-1024x68.jpg)
Il n’est pas rare d’entendre, dans certains débats publics ou conversations de café, une affirmation simpliste : « Les fonctionnaires seraient des privilégiés qui abusent des arrêts maladie ». Cette idée reçue, aussi persistante qu’injuste, mérite d’être...
Lire la suite
/image%2F1484234%2F20250826%2Fob_340702_1691649845659.jpg)
Le courage managérial peut se définir comme la capacité d’un encadrant à prendre, assumer et expliquer des décisions parfois impopulaires, mais essentielles au bon fonctionnement du service public. Il implique de savoir affronter les résistances, clarifier...
Lire la suite
/image%2F1484234%2F20251214%2Fob_8ae884_0e43eb8c7e3e09903926353f.jpg)
Peut-on quitter son poste de permanence « quelques minutes » ? Peut-on utiliser les moyens du service sans autorisation expresse ? Le tribunal administratif de Montpellier répond clairement : non. Dans l'arrêt n° 2300560 du 27 août 2025 du Tribunal Administratif...
Lire la suite
/image%2F1484234%2F20250829%2Fob_7426c2_shema.JPG)
Dans la Fonction Publique Territoriale, la gestion des arrêts pour raison de santé peut vite devenir un casse-tête : CMO, CLM, CGM, CITIS, inaptitude physique, ATI… Chaque situation a ses règles, ses délais et ses procédures. 👉 Le document ci-dessous...
Lire la suite
commenter cet article …
/image%2F1484234%2F20250824%2Fob_d09860_image-1484234-20220827-ob-f4ab14-top5.jpg)
JUILLET 2025 : 🔴 Recrutement public: le décret n° 2025-695 du 24 juillet 2025 bouleverse complètement les règles du jeu ! 🔴 Réforme du recrutem ent public : ce que changera au 1er octobre 2025 la codification du Livre III du Code général de la fonction...
Lire la suite
/image%2F1484234%2F20250827%2Fob_b9e4f1_hq720.jpg)
À l’issue d’une période de disponibilité pour convenances personnelles de 5 ans (ou d’une disponibilité pour création ou reprise d’entreprise cumulée avec la disponibilité pour convenances personnelles, sur une durée totale de 5 ans), l’agent ne pourra...
Lire la suite
/image%2F1484234%2F20250827%2Fob_3e02a6_non.JPG)
📌 Contexte : Dans un arrêt du 11 juin 2025, la CAA de Marseille a confirmé la sanction d’avertissement infligée à une adjointe administrative de la commune du Lauzet-Ubaye. L’agent avait refusé de transmettre des demandes d’autorisation d’absence exigées...
Lire la suite
/image%2F1484234%2F20250825%2Fob_4643c9_retraite-des-fonctionnaires-les-depart.jpg)
L'article L. 556-1 du code général de la fonction publique (CGFP) prévoit que le fonctionnaire ne relevant pas de la catégorie active est soumis à une limite d'âge fixée à soixante-sept ans. Par exception à cette limite d'âge, ces fonctionnaires peuvent...
Lire la suite
commenter cet article …
/image%2F1484234%2F20250822%2Fob_7708d8_gisme.jpg)
Comprendre l’âgisme L’âgisme désigne l’ensemble des préjugés, stéréotypes et discriminations liés à l’âge. Dans le monde professionnel, il se traduit par des jugements rapides et infondés qui attribuent des comportements, des aptitudes ou des limites...
Lire la suite
/image%2F1484234%2F20250819%2Fob_8880d9_pouach.JPG)
La suppression de la Garantie Individuelle du Pouvoir d'Achat (GIPA) en 2024 et 2025 a soulevé de vives inquiétudes au sein de la fonction publique. Cette mesure, longtemps perçue comme un « 13e mois » permettant de compenser l'inflation pour les agents...
Lire la suite
/image%2F1484234%2F20250905%2Fob_87ad59_000028192-600x400-c.jpg)
Les articles R. 1617-1 à R. 1617-18 du code général des collectivités territoriales (CGCT) fixent l'organisation et le contrôle des régies de recettes et d'avances, instituées selon les prescriptions du décret n° 2012-1246 du 7 novembre 2012 relatif à...
Lire la suite
Derniers Articles Parus
-
📁 Conservation des données RH : le nouveau référentiel CNIL
Cette vidéo présente le nouveau référentiel de la CNIL encadrant les durées de conservation des données personnelles dans le secteur des ressources humaines. Ce guide opérationnel aide les employeurs à distinguer le stockage en base active, pour un usage...
-
🔴 Le procès-verbal du conseil médical est-il communicable en l’état à l’agent concerné sans risque juridique ?
Abonnez vous à notre veille juridique et statutaire analytique 24/7 en cliquant sur l'image. La communicabilité du procès-verbal du conseil médical constitue un point de vigilance majeur pour les services des ressources humaines territoriaux. Elle se...
-
[ Dernières ressources RH FPT disponibles sur www.naudrh.com ]
🙌 NAUDRH.COM vous propose un récapitulatif des dernières ressources RH FPT mises à votre disposition pour sécurisation vos procédures. 📰 E-communauté RH FPT NAUDRH. COM Une fiche relative aux 10 pièges les plus fréquents qui peuvent être rencontrés dans...
-
⚡ Congés de Maladie Ordinaire (CMO) : ces erreurs RH qui peuvent coûter très cher… sans que vous le sachiez
Abonnez vous à notre veille juridique et statutaire analytique 24/7 en cliquant sur l'image. Dans la fonction publique territoriale, la gestion des congés de maladie ordinaire (CMO) n’est jamais une simple formalité administrative. C’est un exercice d’équilibre...
-
Absentéisme : ce que révèlent vraiment les chiffres… et pourquoi les DRH ne peuvent plus rester spectateurs
Abonnez vous à notre veille juridique et statutaire analytique 24/7 en cliquant sur l'image. Le dernier dossier de presse gouvernemental d’avril 2026 est sans ambiguïté : la dynamique actuelle des arrêts de travail n’est plus soutenable, ni pour les finances...
-
📘 Livre blanc “DRH territoriaux : piloter la masse salariale sans dégrader le service public”
Accessible en téléchargement dans notre e-communauté des praticiens RH FPT NAUDRH.COM 📘 Livre blanc “DRH territoriaux : piloter la masse salariale sans dégrader le service public” 🎯 Ce que vous allez y trouver : Une approche claire, structurée et directement...
-
Simplification des normes RH territoriales : avancée pragmatique… ou déséquilibre du dialogue social ?
Abonnez vous à notre veille juridique et statutaire analytique 24/7 en cliquant sur l'image. Le Conseil supérieur de la fonction publique territoriale s’est réuni le 8 avril 2026 pour examiner plusieurs mesures clés du projet de loi de simplification...
-
Vers une transparence salariale totale dans la Fonction Publique
Abonnez vous à notre veille juridique et statutaire analytique 24/7 en cliquant sur l'image. La vidéo ci-dessous expose les revendications des syndicats de la fonction publique pour une application rigoureuse de la directive européenne sur la transparence...
-
DRH Fonction Publique : la maîtrise des coûts est-elle devenue la priorité absolue en 2026 ?
Abonnez vous à notre veille juridique et statutaire analytique 24/7 en cliquant sur l'image. En 2026, les directions des ressources humaines de la fonction publique territoriale évoluent dans un environnement budgétaire sous tension. L’augmentation continue...
-
Contrôle possible de la CNIL en 2026 des recruteurs amenés à collecter et utiliser les données personnelles des candidats
Abonnez-vous à notre veille juridique RH FPT 24/7 En janvier 2023, la CNIL a publié un guide visant à accompagner les recruteurs amenés à collecter et utiliser les données personnelles des candidats, ce qui complète ses ressources dédiées. Trois ans après...
Formation / Podcast / Billets d'humeur
NAUDRH.COM
Veille juridique analytique, abonnements, communauté RH, service premium, formations, podcasts, études sur mesure et ressources opérationnelles pour les employeurs publics locaux.
Offres principales Formations Conseil RH Podcasts Billets d’humeur Association Réseaux sociaux
|
Offres d’abonnement
Des formules conçues pour sécuriser les décisions RH et gagner du temps dans la gestion quotidienne. Découvrir |
E-communauté RH FPT
Un espace d’entraide et de partage pour les praticiens RH territoriaux qui veulent progresser ensemble. Rejoindre |
/image%2F1484234%2F20260228%2Fob_030272_1772200053204.jpg)
Pas de juriste RH en interne ?
Une réponse adaptée aux collectivités qui doivent sécuriser leurs décisions sans appui juridique interne dédié. En savoir plus |
Service premium
Pour les employeurs publics qui veulent un appui renforcé sur les décisions RH sensibles en temps réel. Découvrir |
Tout savoir sur le supplément familial de traitement
Un cours en ligne conçu pour permettre aux agents publics de maîtriser les aspects juridiques et pratiques du SFT.
Accéder au cours/image%2F1484234%2F20241102%2Fob_d113e6_sur-mesure-copie-orig.jpg)
/image%2F1484234%2F20220115%2Fob_250f16_etude-dossier371-0.png)
Études sur mesure Demandez des études pour orienter votre stratégie RH FPT et éclairer vos décisions. Demander un devis |
/image%2F1484234%2F20220115%2Fob_9a4568_solution-boutique-en-ligne-cle-en-main.jpg)
Dossiers clefs en main Des ressources prêtes à l’emploi pour traiter plus sereinement les grands dossiers RH FPT. Demander un devis |
/image%2F1484234%2F20220115%2Fob_c062bb_vocation-tunisie.jpg)
Conseil statutaire Des conseils RH fiables et sur mesure pour vos agents, votre service et votre hiérarchie. Découvrir l’offre |
/image%2F1484234%2F20250414%2Fob_ac16ad_chatgpt-image-14-avr-2025-00-10-54.png)
Tickets RH personnalisés
Écoutez les podcasts techniques RH FPT de NAUDRH.COM
/image%2F1484234%2F20220115%2Fob_8eaf31_button-3.png)
Pascal NAUD, président www.naudrh.com
/image%2F1484234%2F20241103%2Fob_cbc59e_title-humeur1.png)
Billets récents à découvrir
Billet 18 — Baisse des niveaux d’admissibilité des concours : il faut redresser la barre
Billet 17 — Fonctionnaires : pourquoi cette dualité dans la perception de leurs missions ?
Billet 16 — Réforme des catégories hiérarchiques
Billet 15 — Jours de carence et fonction publique
/image%2F1484234%2F20200908%2Fob_2620a8_bandeau-rejoignez-lassociation-660x330.jpeg)
Rétro 2021 des articles les plus lus
Top 5 mensuels des articles www.naudrh.com
Retrouvez nos contenus, analyses et publications sur les principales plateformes.
ThÉMes AbordÉS
- Actualités (1480)
- contentieux (751)
- Paie-rémunération (715)
- FPTerr (513)
- CollTerr (512)
- secteurPublic (445)
- Hygiéne et sécurité (333)
- Temps de travail (312)
- Maladie (271)
- Retraite - CNRACL (260)
- Fonctionnaire (245)
- Covid19 (196)
- FPT (195)
- Avancement-carrière (183)
- Indemnités (173)
- Discipline (171)
- Fin de fonction (161)
- Recrutement (158)
- colterr (124)
- Positions administratives (119)
- Messages webmaster - Presse (117)
- Accident de service (111)
- Non Titulaire (95)
- Formation (94)
- Congés annuels (92)
- Management (83)
- Autorisations d'absence (69)
- Syndicat (69)
- Contractuels (65)
- Droits et obligations (61)
- Cumul d'activité (58)
- Retraite (56)
- Concours (53)
- FonctionPublique (51)
- NBI (51)
- Sapeurs Pompiers (49)
- Travailleurs Handicapés (47)
- Conférences vidéos (46)
- Réforme FPT 2007 (41)
- Mutation (40)
- Réforme des retraites 2023 (39)
- Disponibilité (38)
- Protection sociale complementaire (37)
- Actes Administratifs - Contentieux (35)
- Détachement (33)
- webmaster (33)
- SDIS (32)
- entretien profesionnel (32)
- Rupture conventionnelle (30)
Newsletter
Merci à nos 1962 abonné(e)s
au 12/04/2026
/image%2F1484234%2F20220331%2Fob_066278_veille.JPG)
Abonnez-vous à notre newsletter
Entrez votre email dans le cadre ci-dessous
Lignes conseils RH FPT 24H24
NAUDRH.COM
Faites appel aux meilleurs spécialistes pour vous accompagner au quotidien et sécuriser vos décisions RH FPT.
Découvrir les offresExpertise RH FPT, veille juridique, outils opérationnels et accompagnement stratégique
Une solution complète pour sécuriser vos décisions et renforcer la performance de votre fonction RH territoriale.
/image%2F1484234%2F20260329%2Fob_af961e_chatgpt-image-29-mars-2026-21-09-03.png)
Rejoignez notre communauté d'entraide RH FPT
Laissez votre email pour la recevoir quotidiennement
/image%2F1484234%2F20230604%2Fob_a4294e_veillerhfptimage.JPG)
Veille RH FPT
/image%2F1484234%2F20260329%2Fob_8fedc6_captureoutilsia.JPG)
Outils IA RH
/image%2F1484234%2F20230604%2Fob_c2c4a8_alertecs.jpg)
Conseils statutaires RH FPT
Offres sur abonnement
/image%2F1484234%2F20250421%2Fob_02f31a_youtube.jpg)
