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17 janvier 2026
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Abonnez-vous Ă notre veille statutaire et juridique analytique RH FPT (cliquez sur l'image). Sur www.naudrh.com, nous franchissons une nouvelle Ă©tape. Une Ă©tape concrĂšte, opĂ©rationnelle et, Ă ce stade, inĂ©dite dans lâunivers RH public. đ Nous mettons...
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15 janvier 2026
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Abonnez-vous à notre veille statutaire et juridique analytique RH FPT (cliquez sur l'image). Dans un contexte de fortes tensions sur les ressources humaines territoriales, marqué par des difficultés de recrutement persistantes, des attentes accrues des...
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15 janvier 2026
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22:00
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Cliquez sur l'image pour télécharger le document. Cette infographie analyse les conséquences de la réintroduction du jour de carence en 2018 sur les absences pour maladie des agents de la fonction publique territoriale . Les auteurs démontrent que cette...
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14 janvier 2026
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![đŁ Le nouveau statut de l'Ă©lu local: ce qui change [infographie]](https://image.over-blog.com/DkiJ3aYLuO4SOUzg5mL88JD4dYI=/fit-in/150x150/filters:no_upscale()/image%2F1484234%2F20260113%2Fob_3902d2_statueluok1.JPG)
Abonnez-vous à notre veille juridique RH FPT 24/7 en cliquant sur l'image. Ce texte est issu d'une proposition de loi déposée le 18 janvier 2024 par la sénatrice Françoise GATEL, aujourd'hui ministre de l'aménagement du territoire et de la décentralisation....
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14 janvier 2026
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Abonnez-vous Ă notre veille statutaire et juridique analytique RH FPT (cliquez sur l'image). La masse salariale constitue le premier poste de dĂ©penses des collectivitĂ©s territoriales. Dans un contexte durablement marquĂ© par lâinflation, les revalorisations...
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14 janvier 2026
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Abonnez-vous Ă notre veille statutaire et juridique analytique RH FPT (cliquez sur l'image). La formation nâest pas quâune obligation statutaire : dans la FPT, elle constitue aussi un levier stratĂ©gique de sĂ©curisation des parcours professionnels et dâattractivitĂ©...
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14 janvier 2026
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Abonnez-vous Ă notre veille statutaire et juridique analytique RH FPT (cliquez sur l'image). DĂšs le dĂ©but de lâannĂ©e 2026, une grande majoritĂ© de travailleurs français, quâils soient salariĂ©s du secteur privĂ© ou agents publics, constateront une diminution...
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13 janvier 2026
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Cour administrative d'appel de NANCY, 5Ăšme chambre, 12 novembre 2025, 23NC01228 đ Pour sĂ©curiser vos pratiques RH FPT au quotidien Vous souhaitez approfondir ce sujet, disposer dâanalyses juridiques Ă jour 24/7 et bĂ©nĂ©ficier dâun accompagnement expert...
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13 janvier 2026
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Abonnez-vous Ă notre veille statutaire et juridique analytique RH FPT (cliquez sur l'image). Le Conseil commun de la fonction publique sâest rĂ©uni le 13 janvier 2026 et a posĂ© les bases dâun agenda social ambitieux pour le premier semestre. DerriĂšre les...
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12 janvier 2026
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NAUDRH.COM SĂ©curisez vos pratiques RH FPT au quotidien Veille juridique 24/7, accompagnement expert, outils opĂ©rationnels et solutions concrĂštes pour les responsables RH territoriaux. Voir nos formules đ SĂ©curisez vos dĂ©cisions RH FPT AccĂ©dez Ă des analyses...
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12 janvier 2026
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Cliquez sur l'image pour tĂ©lĂ©charger le document. Une Ă©tude rĂ©cente de la Caisse des DĂ©pĂŽts apporte un Ă©clairage prĂ©cieux â et trĂšs concret â sur les comportements rĂ©els de dĂ©part Ă la retraite des fonctionnaires territoriaux et hospitaliers. đ Son point...
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12 janvier 2026
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Abonnez-vous Ă notre veille statutaire et juridique analytique RH FPT (cliquez sur l'image). Ă lâheure oĂč les collectivitĂ©s territoriales sont confrontĂ©es Ă des tensions de recrutement inĂ©dites, la question de lâattractivitĂ© de la fonction publique sâimpose...
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11 janvier 2026
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Abonnez-vous Ă notre veille statutaire et juridique analytique RH FPT (cliquez sur l'image). Lâintelligence artificielle (IA) sâimpose progressivement dans les collectivitĂ©s territoriales dans un contexte institutionnel marquĂ© par lâaccĂ©lĂ©ration des rĂ©formes...
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11 janvier 2026
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Abonnez-vous Ă notre veille statutaire et juridique analytique RH FPT (cliquez sur l'image). Cette infographie analyse les diffĂ©rences fondamentales entre les carriĂšres dans la fonction publique et le secteur privĂ© Ă l'horizon 2026. Tandis que l'Ătat...
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11 janvier 2026
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Cliquez sur l'image pour tĂ©lĂ©charger le document. fiche pratique les chiffres clefs de la rĂ©munĂ©ration 2026 - FICHE-PRATIQUE_CHIFFRES_CLES_REMUNERATION_2026.pdf đ Pour sĂ©curiser vos pratiques RH FPT au quotidien Vous souhaitez approfondir ce sujet, disposer...
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10 janvier 2026
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Cliquez sur l'image pour tĂ©lĂ©charger le document. Le livre blanc de lâObservatoire de lâĂ©thique publique (janvier 2026) propose 64 recommandations concrĂštes pour encadrer le dĂ©veloppement et lâusage des systĂšmes dâintelligence artificielle. Un document...
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10 janvier 2026
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Cliquez sur l'image pour tĂ©lĂ©charger le document. La Cour des comptes vient de publier un rapport trĂšs attendu sur lâutilisation de lâintelligence artificielle par France Travail. Un document dense, stratĂ©gique, qui mĂ©rite clairement lâattention des dĂ©cideurs...
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10 janvier 2026
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Cliquez sur l'image pour tĂ©lĂ©charger le document. Lâintelligence artificielle nâest plus un sujet prospectif pour les collectivitĂ©s territoriales. Une Ă©tude conduite par des Ă©lĂšves de lâINET met en lumiĂšre, de maniĂšre trĂšs concrĂšte, lâampleur des transformations...
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10 janvier 2026
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Abonnez-vous Ă notre veille statutaire et juridique analytique RH FPT (cliquez sur l'image). đ RĂ©gime de prescription et dâindemnisation des arrĂȘts de travail La loi n° 2025-1403 du 30 dĂ©cembre 2025 de financement de la sĂ©curitĂ© sociale pour 2026 a Ă©tĂ©...
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9 janvier 2026
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Abonnez vous à notre veille juridique et statutaire analytique RH FPT 24/7 en cliquant sur l'image. Une décision récente du Tribunal administratif de Cergy-Pontoise du 8 janvier 2026 (n°2216941) apporte un éclairage particuliÚrement utile pour les DRH...
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9 janvier 2026
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Cliquez sur l'image pour tĂ©lĂ©charger le document. PROJET DE LOI portant diverses mesures urgentes de sĂ©curisation du droit de la fonction publique - PLFP.pdf đ Pour sĂ©curiser vos pratiques RH FPT au quotidien Vous souhaitez approfondir ce sujet, disposer...
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9 janvier 2026
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Abonnez-vous Ă notre veille juridique RH FPT 24/7 en cliquant sur l'image. Câest une dĂ©cision importante rendue par la Cour administrative dâappel de Paris (8 janvier 2026) qui vient rappeler une rĂ©alitĂ© souvent mal comprise par les employeurs territoriauxâŠ...
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9 janvier 2026
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Abonnez-vous Ă notre veille statutaire et juridique analytique RH FPT (cliquez sur l'image). Un jugement rĂ©cent du Tribunal administratif de NĂźmes apporte un Ă©clairage prĂ©cieux pour tous les employeurs publics et professionnels RH. đ Les faits : Un enseignant...
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9 janvier 2026
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Abonnez vous à notre veille juridique et statutaire analytique RH FPT 24/7 en cliquant sur l'image. La réponse du juge administratif est claire⊠et lourde de conséquences pour les employeurs publics. Le Tribunal administratif de Nßmes, dans un jugement...
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8 janvier 2026
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![⥠Fonction Publique: vers une réforme des carriÚres et des salaires en 2026 ? [Infographie www.naudrh.com]](https://image.over-blog.com/wDd6MnHb6IWV5MhGLEitSsJrdpI=/fit-in/150x150/filters:no_upscale()/image%2F1484234%2F20260108%2Fob_9e5a2f_1767868756667.jpg)
Abonnez-vous Ă notre veille statutaire et juridique analytique RH FPT (cliquez sur l'image). Cette infographie analyse lâambition gouvernementale de transformer l'annĂ©e 2026 en une pĂ©riode charniĂšre pour la modernisation de la fonction publique, particuliĂšrement...
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8 janvier 2026
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Intelligence artificielle dans les collectivités territoriales : un enjeu RH majeur et structurant.
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Abonnez-vous à notre veille statutaire et juridique analytique RH FPT (cliquez sur l'image). Soumises à une pression budgétaire accrue, à des attentes toujours plus fortes des usagers et à une accélération continue de la transition numérique, les collectivités...
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8 janvier 2026
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Abonnez-vous Ă notre veille statutaire et juridique analytique RH FPT (cliquez sur l'image). En France, plus de 130 000 AESH accompagnent aujourdâhui des Ă©lĂšves en situation de handicap, un effectif qui a fortement augmentĂ© au cours de la derniĂšre dĂ©cennie...
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8 janvier 2026
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Abonnez-vous Ă notre veille statutaire et juridique analytique RH FPT (cliquez sur l'image). Une mutation dâoffice dans lâintĂ©rĂȘt du service nâest ni anodine, ni automatique⊠mais elle nâest pas non plus une sanction dĂ©guisĂ©e par principe. Câest le message...
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8 janvier 2026
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Abonnez-vous Ă notre veille juridique RH FPT 24/7 en cliquant sur l'image. Le 10 dĂ©cembre 2025, le Conseil dâĂtat a rendu une dĂ©cision majeure (n° 494928) en matiĂšre de nĂ©gociation collective et de protection sociale complĂ©mentaire (PSC) dans la fonction...
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8 janvier 2026
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Abonnez-vous Ă notre veille juridique RH FPT 24/7 en cliquant sur l'image. AdoptĂ©e en mai 2023, la directive europĂ©enne 2023/970 constitue une avancĂ©e majeure dans la construction dâune Ă©galitĂ© rĂ©elle de rĂ©munĂ©ration entre les femmes et les hommes. Elle...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD
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8 janvier 2026
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8 janvier 2026
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7 janvier 2026
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Abonnez vous à notre veille juridique et statutaire analytique RH FPT 24/7 en cliquant sur l'image. Un récent jugement du Tribunal administratif de Clermont-Ferrand du 6 janvier 2026 (n°2201394) rappelle un principe fondamental du droit de la fonction...
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7 janvier 2026
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Abonnez-vous à notre veille statutaire et juridique analytique RH FPT (cliquez sur l'image). Cette publication a pour objectif de fournir un guide de référence interne, complet et unifié, concernant la politique d'attribution de la médaille d'honneur...
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7 janvier 2026
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Abonnez-vous à notre veille juridique RH FPT 24/7 en cliquant sur l'image. Cette infographie vous présente le calendrier social de la fonction publique pour la premiÚre moitié de l'année 2026, marquant une reprise intensive du dialogue avec les syndicats...
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6 janvier 2026
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![Cumul emploi-retraite: ce qui va changer [infographie]](https://image.over-blog.com/NaYZDiqCUzZzMwRpGoM-TxV-fc0=/fit-in/150x150/filters:no_upscale()/image%2F1484234%2F20260106%2Fob_910149_cumulrertraiteok.jpg)
Abonnez-vous Ă notre veille statutaire et juridique analytique RH FPT (cliquez sur l'image). đ Pour sĂ©curiser vos pratiques RH FPT au quotidien Vous souhaitez approfondir ce sujet, disposer dâanalyses juridiques Ă jour 24/7 et bĂ©nĂ©ficier dâun accompagnement...
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Retraite
Retraite - CNRACL
Cumul d'activité
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6 janvier 2026
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![ArrĂȘts de maladie: une rĂ©forme aux rĂ©sultats dĂ©cevants [infographie www.naudrh.com]](https://image.over-blog.com/vQ0R-Imm2BXcyMecQpENYFNEYp4=/fit-in/150x150/filters:no_upscale()/image%2F1484234%2F20260106%2Fob_99202f_reformemaladieok.jpg)
Abonnez-vous Ă notre veille statutaire et juridique analytique RH FPT (cliquez sur l'image). đ Pour sĂ©curiser vos pratiques RH FPT au quotidien Vous souhaitez approfondir ce sujet, disposer dâanalyses juridiques Ă jour 24/7 et bĂ©nĂ©ficier dâun accompagnement...
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6 janvier 2026
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Abonnez-vous Ă notre veille statutaire et juridique analytique RH FPT (cliquez sur l'image). đ Pour sĂ©curiser vos pratiques RH FPT au quotidien Vous souhaitez approfondir ce sujet, disposer dâanalyses juridiques Ă jour 24/7 et bĂ©nĂ©ficier dâun accompagnement...
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6 janvier 2026
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Abonnez-vous à notre veille juridique RH FPT 24/7 Les épisodes de grand froid, de plus en plus fréquents, parfois intenses et souvent imprévisibles, ne relÚvent plus uniquement de la gestion ponctuelle des aléas climatiques. Les données issues des alertes...
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5 janvier 2026
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Abonnez-vous Ă notre veille statutaire et juridique analytique RH FPT (cliquez sur l'image). Un nouveau projet de loi pour la fonction publique se prĂ©pare, et il pourrait bien changer la donne pour de nombreux agents. Loin d'ĂȘtre un simple texte technique,...
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5 janvier 2026
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Abonnez-vous Ă notre veille statutaire et juridique analytique RH FPT (cliquez sur l'image). Pourquoi une veille juridique et statutaire RH FPT 24/7 devient-elle indispensable ? Janvier nâest jamais un mois neutre pour les responsables des ressources...
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Actualités
Veille statutaire RH FPT 24-24 - 7J-7
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4 janvier 2026
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Abonnez-vous Ă notre veille juridique RH FPT 24/7 en cliquant sur l'image. Pour ĂȘtre Ă©ligibles au financement des frais de formation, les employeurs publics locaux doivent obligatoirement dĂ©clarer leur intention de recruter des apprentis auprĂšs du CNFPT...
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Apprentissage
Apprentis
Paie-rémunération
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3 janvier 2026
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Abonnez-vous Ă notre veille statutaire et juridique analytique RH FPT (cliquez sur l'image). Le report et lâindemnisation des congĂ©s annuels non pris ne relĂšvent plus du cas par cas ou de la tolĂ©rance locale. Depuis 2025, le cadre juridique est clarifiĂ©,...
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3 janvier 2026
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Abonnez-vous Ă notre veille statutaire et juridique analytique RH FPT (cliquez sur l'image). Fonctionnaires, magistrats, militaires : le rachat dâannĂ©es dâĂ©tudes entre dans une nouvelle Ăšre. Le dĂ©cret n° 2025-1340 du 26 dĂ©cembre 2025, publiĂ© au Journal...
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3 janvier 2026
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Abonnez-vous Ă notre veille statutaire et juridique analytique RH FPT (cliquez sur l'image). Un report de calendrier qui brouille la lisibilitĂ© du droit PensĂ© comme un outil de soutien Ă la parentalitĂ© et dâamĂ©lioration de lâĂ©quilibre entre vie professionnelle...
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3 janvier 2026
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![Tout savoir sur le nouveau congé de naissance et ses modalités d'applications [infographie www.naudrh.com]](https://image.over-blog.com/bBUPEtCBmYEVWBLiHI5_kfGKphk=/fit-in/150x150/filters:no_upscale()/image%2F1484234%2F20260103%2Fob_7d550a_cnok.jpg)
Abonnez-vous à notre veille statutaire et juridique analytique RH FPT (cliquez sur l'image). Abonnez-vous à notre veille statutaire et juridique analytique RH FPT (cliquez sur l'image). Le gouvernement, par la voix du ministÚre de la Santé, de la Famille...
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3 janvier 2026
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08:29
![Nouveautés apportées par la loi statut de l'élu local [infographie www.naudrh.com] - loi n°2025-1249 du 22 décembre 2025.](https://image.over-blog.com/MtoN8f6_V0cMLmOQgqTTK52AMGE=/fit-in/150x150/filters:no_upscale()/image%2F1484234%2F20260103%2Fob_fa6c8c_elusnouveautes.jpg)
Abonnez-vous à notre veille statutaire et juridique analytique RH FPT (cliquez sur l'image). LOI n° 2025-1249 du 22 décembre 2025 portant création d'un statut de l'élu local Abonnez-vous à notre veille juridique RH FPT 24/7 Un tournant majeur pour la...
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2 janvier 2026
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NAUDRH.COM LE DĂCRYPTAGE RH DĂ©cret n° 2025-1430 du 30 dĂ©cembre 2025 Quelles sont les nouveautĂ©s pour vos instances ? Le dĂ©cret n°2025-1430 modifie les rĂšgles des Ă©lections professionnelles et la composition des instances (CST, CAP). SĂ©lectionnez un thĂšme...
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Actualités
Elections professionnelles 2026
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2 janvier 2026
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Abonnez-vous Ă notre veille statutaire et juridique analytique RH FPT (cliquez sur l'image). ValidĂ© le 16 octobre 2025 par le ComitĂ© national du FIPHFP, le nouveau modĂšle de convention entrera en vigueur en janvier 2026. Il sâinscrit dans une dynamique...
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FIPHFP
Travailleurs Handicapés
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2 janvier 2026
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Abonnez-vous Ă notre veille statutaire et juridique analytique RH FPT (cliquez sur l'image). Chaque annĂ©e, les dates de versement des pensions sont une source rĂ©currente de questions pour les agents, les futurs retraitĂ©s⊠et les services RH. đ 2026 ne...
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