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  • En responsabilité dans le domaine des Ressources Humaines (spécificité Public) depuis maintenant pratiquement 26 ans
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29 juin 2024 6 29 /06 /juin /2024 12:37

 Quelles sont les démarches à effectuer lorsque vous êtes victime d’un accident du travail ?
De nombreux questionnements administratifs peuvent surgir à la suite d'un accident du travail. Quelles conséquences cet accident a sur le contrat qui vous lie à votre employeur ? Comment préparer votre reprise du travail ? La Direction générale du travail,...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Accident de service
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29 juin 2024 6 29 /06 /juin /2024 11:04

Existe-t-il réellement un droit à la désobéissance des fonctionnaires ?
La perspective d’une éventuelle victoire de l’extrême droite à l’occasion des élections législatives du 30 juin et du 7 juillet prochains suscite de nombreuses interrogations et une profonde inquiétude parmi les agents publics. Dans quelle mesure les...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Actualités Droits et obligations
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29 juin 2024 6 29 /06 /juin /2024 10:56

Comment sécuriser le métier et les fonctions des collaborateurs de cabinet en collectivités territoriales ? (Adoption d’un rapport d'information)
Une délégation a adopté à l'unanimité, mardi 25 juin 2024, les conclusions du rapport d'information relatif au métier et aux fonctions des collaborateurs de cabinet en collectivités territoriales, présenté par MM. Cédric Vial et Jérôme Durain. Le métier...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Actualités collaborateurs de cabinet
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29 juin 2024 6 29 /06 /juin /2024 10:21

Articulation des absences liées au mandat d'élu local et réduction du temps de travail.
Le code général des collectivités territoriales (CGCT) prévoit plusieurs dispositifs permettant aux élus locaux de concilier l'exercice de leur mandat avec une activité professionnelle. Ils bénéficient notamment d'un crédit trimestriel d'heures (L. 2123-2,...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Elus locaux
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29 juin 2024 6 29 /06 /juin /2024 10:17

Insuffisante assiduité et indemnités de fonction des élus locaux.
Le Conseil constitutionnel a été saisi d’une question prioritaire de constitutionnalité relative à la conformité aux droits et libertés que la Constitution garantit de l’article L. 2123-24-2 du code général des collectivités territoriales. Ce dernier...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Elus locaux contentieux
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29 juin 2024 6 29 /06 /juin /2024 10:13

Démission d'office d'un élu local suite à condamnation pénale.
Une conseillère municipale a été déclarée démissionnaire d’office par le préfet, à la suite de sa condamnation par le tribunal judiciaire de Paris à trois ans d'emprisonnement avec sursis, à une amende délictuelle de 10 000 euros et à la peine complémentaire...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Elus locaux contentieux
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29 juin 2024 6 29 /06 /juin /2024 09:58

Relèvement des montants maximaux réglementaires de certaines primes et indemnités liées à l'engagement professionnel et à la manière de servir pendant les Jeux Olympiques et paralympiques,  les dispositions peuvent aussi s’appliquer aux agents publics locaux.
Le Décret n° 2024-581 du 21 juin 2024 porte relèvement, au titre de l'année 2024, des montants maximaux réglementaires de certaines primes et indemnités liées à l'engagement professionnel et à la manière de servir, afin de permettre l'indemnisation, à...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Paie-rémunération Indemnités
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29 juin 2024 6 29 /06 /juin /2024 08:28

 Le paiement des prestations d’action sociale est-il affranchi des cotisations sociales ?
La circulaire du 4 janvier 2024 relative aux prestations interministérielles d’action sociale indique que « les conditions d’attribution demeurent celles qui ont été définies par la circulaire DGAFP-FP/4 n°1931 et DB-2B n°256 du 15 juin 1998 , citée en...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Paie-rémunération Action sociale
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28 juin 2024 5 28 /06 /juin /2024 14:01

Régime indemnitaire des fonctionnaires relevant des cadres d'emplois de la police municipale et des fonctionnaires relevant du cadre d'emplois des gardes champêtres.
Le décret n° 2024-614 du 26 juin 2024 est relatif au régime indemnitaire des fonctionnaires relevant des cadres d'emplois de la police municipale et des fonctionnaires relevant du cadre d'emplois des gardes champêtres. En application de l' article L....
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Indemnités Police municipale Gardes Champêtre
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28 juin 2024 5 28 /06 /juin /2024 13:55

Droit de grève: l'autorité territoriale a la possibilité d'imposer aux agents ayant déclaré leur intention de participer à la grève d'exercer leur droit de grève dès leur prise de service et jusqu'à son terme.
Par une délibération du 8 février 2021, le conseil municipal de la commune de Marseille a approuvé l'accord conclu le 1er février 2021 par la commune avec trois organisations syndicales visant à assurer la continuité des services publics d'accueil des...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Greve contentieux
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28 juin 2024 5 28 /06 /juin /2024 13:48

Soutenabilité du système de retraite.
Remis le 13 juin 2024, le rapport annuel du Conseil d’orientation des retraites sur la soutenabilité financière du système de retraite, à court et moyen terme est intitulé « Evolutions et perspectives des retraites en France ». « Ce nouveau rapport annuel...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Actualités Retraite
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28 juin 2024 5 28 /06 /juin /2024 13:43

Prévention des vagues de chaleur
Le plan national de gestion des vagues de chaleur , mis à jour en juin 2024, vient compléter l’instruction interministérielle du 17 juin 2024 relative à la préparation et au plan de gestion des vagues de chaleur . Le Ministère du travail, de la santé...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Hygiéne et sécurité
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26 juin 2024 3 26 /06 /juin /2024 18:54

Fonction Publique et élections législatives 2024: principales propositions des partis politiques pour les SALAIRES et les RETRAITES qui impacteront les agents publics.
Elections législatives 2024 - principales propositions des partis politiques pour les RETRAITES: NOUVEAU FRONT POPULAIRE Abroger immédiatement la réforme adoptée en 2023 et « réaffirmer l’objectif commun » d’un âge légal de départ en retraite à 60 ans....
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Actualités
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26 juin 2024 3 26 /06 /juin /2024 14:56

FAQ: l’impact RH de l’organisation des élections (CIG).
FAQ: l’impact RH de l’organisation des élections (CIG Versailles). - FAQ pour comprendre les _lections 2024 VF.pdf Veille juridique quotidienne RH FPT Naudrh.com Recevez par email tous les jours en temps réel 24H/24 - 7J/7 toutes les actualités RH FPT...
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25 juin 2024 2 25 /06 /juin /2024 22:36

Le congé spécial est partiellement cumulable avec une activité privée.
L'agent en position de congé spécial prévu par l'article 99 de la loi n° 84-53 du 26 janvier 1984 et l'article 8 du décret n° 88-614 du 6 mai 1988 a droit à la perception d'une rémunération égale au montant du traitement indiciaire atteint à la date de...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Congés spéciaux
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24 juin 2024 1 24 /06 /juin /2024 16:33

Syndicats: bilan de l’état du dialogue social en France après notamment la réforme des retraites et dans la perspective des réformes de l’assurance-chômage ou de la fonction publique.
La faiblesse du dialogue social est structurelle en France, avec un taux de syndicalisation de seulement 8 %, en comparaison des 23 % de la moyenne européenne ou des 60 % du Danemark et de la Suède. L’érosion de la démocratie sociale représenterait un...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Actualités Syndicat Dialogue social
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24 juin 2024 1 24 /06 /juin /2024 13:48

Impossibilité de mise à disposition de locaux syndicaux: les employeurs ont l'obligation de verser une subvention suffisante permettant la location d'un local adapté.
I l résulte de l’article 100 de la loi n° 84-53 du 26 janvier 1984, désormais codifié à l’article L. 213-2 du code général de la fonction publique (CGFP), et des articles 3 et 4 du décret n° 85-397 du 3 avril 1985 que, lorsque les effectifs du personnel...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Syndicat contentieux
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24 juin 2024 1 24 /06 /juin /2024 13:42

Une puériculture tortionnaire peut être exclue pour une durée d’un an.
Exclue de fonctions pour une durée d’un an à titre disciplinaire, une auxiliaire de puériculture territoriale aux méthodes peu orthodoxes a contesté cette sanction que le juge a validée. En l’espèce, l’intéressée avait pris l’habitude de crier sur les...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans contentieux Discipline
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24 juin 2024 1 24 /06 /juin /2024 13:34

Renouvellement abusif de CDD : à quoi peut prétendre l’agent ?
Employée par une communauté de communes pour exercer, au sein des écoles, des missions de garderie, d’accueil des enfants et d’entretiens des locaux, une agent recrutée d’abord par un contrat de droit privé d’accompagnement dans l’emploi a continué de...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans contentieux Contractuels
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24 juin 2024 1 24 /06 /juin /2024 13:31

Evolution du SMIC depuis 2020 (infographie)
Veille juridique quotidienne RH FPT Naudrh.com Recevez par email tous les jours en temps réel 24H/24 - 7J/7 toutes les actualités RH FPT qui sont publiées (lois, décret, arrêtés, circulaires, jurisprudences, notes d'informations...) Utilisez le formulaire...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Paie-rémunération
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24 juin 2024 1 24 /06 /juin /2024 13:18

Les employeurs doivent suivre les recommandations faites par les médecins de prévention
Un adjoint technique territorial, affecté à la collecte manuelle des ordures ménagères après avoir été conducteur de camion de collecte, a été victime d’un accident alors qu’il soulevait une poubelle pendant son service, le jour même où il prenait ses...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans contentieux Médecine Préventive
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23 juin 2024 7 23 /06 /juin /2024 11:32

Fonctionnaires et contractuels du ministère de l'intérieur pourront participer  à toute opération préalable à l'exercice des missions de recherche d'engins suspects en appui des services spécialisés du déminage jusqu'aux jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024 inclus
Le décret n° 2024-574 du 21 juin 2024 permet à des fonctionnaires et agents contractuels du ministère de l'intérieur et des outre-mer ainsi que de la préfecture de police de se porter volontaires pour participer à toute opération préalable à l'exercice...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Actualités
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23 juin 2024 7 23 /06 /juin /2024 11:09

Hausse des primes jusqu'à 1 500 € du montant maximum pour indemniser les agents directement mobilisés dans la préparation et le déroulement des Jeux Olympiques de Paris 2024.
Le décret n° 2024-581 du 21 juin 2024 porte relèvement, au titre de l'année 2024, des montants maximaux réglementaires de certaines primes et indemnités liées à l'engagement professionnel et à la manière de servir, afin de permettre l'indemnisation, à...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Indemnités Actualités
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23 juin 2024 7 23 /06 /juin /2024 09:49

Malgré une tolérance antérieure de l’employeur, le fait pour un agent de tenir à nouveau des propos à connotation sexuelle, insultants et dégradants constitue un comportement fautif, qui justifie un licenciement pour faute.
Un employé d’un établissement public à caractère industriel et commercial a tenu, auprès de certains collègues de travail, des propos à connotation sexuelle, insultants, humiliants et dégradants à l'encontre de deux autres collègues de sexe féminin. Il...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Fin de fonction contentieux
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22 juin 2024 6 22 /06 /juin /2024 20:54

Licenciement pendant un temps partiel thérapeutique: salaire de référence à prendre en considération pour le calcul de l'indemnité compensatrice de préavis ainsi que de l'indemnité pour licenciement.
Lorsque le salarié en raison de son état de santé travaille selon un temps partiel thérapeutique lorsqu'il est licencié, le salaire de référence à prendre en considération pour le calcul de l'indemnité compensatrice de préavis ainsi que de l'indemnité...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Paie-rémunération
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22 juin 2024 6 22 /06 /juin /2024 20:44

La décision de non-renouvellement d’un contrat à durée déterminée d’un agent ne peut pas être fondée sur son état de santé.
Un agent de restauration qualifié, engagé par deux contrats à durée déterminée dans un établissement d’hébergement pour personnes âgées dépendantes, s’est estimé victime de discrimination par le non-renouvellement de son contrat, en raison de son état...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Fin de fonction Contractuels contentieux
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22 juin 2024 6 22 /06 /juin /2024 20:38

La révocation d’un agent n’est pas disproportionnée lorsque celui-ci a escroqué deux de ses collègues.
La révocation d’un agent n’est pas disproportionnée lorsque celui-ci a escroqué deux de ses collègues, et ce même sans aucun antécédent disciplinaire et s’il accomplissait son métier de sapeur-pompier professionnel de manière satisfaisante : son comportement...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Discipline contentieux
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22 juin 2024 6 22 /06 /juin /2024 20:10

Congé de citoyenneté pour les fonctionnaires titulaires et les agents contractuels: les conditions d'attribution sont étendues.
La loi n° 2024-344 du 15 avril 2024 visant à soutenir l'engagement bénévole et à simplifier la vie associative a modifié le congé de citoyenneté. Ce dernier, créé par la loi n° 2017-86 du 27 janvier 2017 relative à l’égalité et à la citoyenneté, était...
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21 juin 2024 5 21 /06 /juin /2024 19:57

Avantage en nature logement: calcul des cotisations de sécurité sociale des salariés affiliés au régime général.
L’arrêté du 28 mai 2024 relatif à l'évaluation de l'avantage en nature logement pour le calcul des cotisations de sécurité sociale des salariés affiliés au régime général modifie l'article 2 de l'arrêté du 10 décembre 2002, en remplaçant le premier paragraphe...
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20 juin 2024 4 20 /06 /juin /2024 14:02

Risque décès des agents publics de l'Etat, des militaires et des ouvriers de l'Etat.
Le décret n° 2024-555 du 17 juin 2024 est relatif aux garanties en matière de risque décès des agents publics de l'Etat, des militaires et des ouvriers de l'Etat. Il fixe les prestations versées aux ayants droit des agents publics de l'Etat décédés, conformément...
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20 juin 2024 4 20 /06 /juin /2024 13:42

Secrétaires généraux de mairie: rejet à nouveau de deux textes par les organisations syndicales lors de la séance du CSFT du 19 juin 2024.
Secrétaires généraux de mairie - Deux des 4 textes présentés au CSFPT reçoivent, à nouveau, un avis défavorable Les quatre textes qui avaient reçu un avis défavorable unanime des organisations syndicales lors du CSFPT du 29 mai dernier étaient inscrits...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans CSFPT Actualités
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20 juin 2024 4 20 /06 /juin /2024 07:46

Extension du bénéfice du « forfait mobilités durables » aux agents qui disposent d'un transport collectif gratuit entre leur domicile et leur lieu de travail.
Le décret n° 2024-558 du 18 juin 2024 porte extension du bénéfice du « forfait mobilités durables » aux agents qui disposent d'un transport collectif gratuit entre leur domicile et leur lieu de travail. Il étend le bénéfice du « forfait mobilités durables...
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18 juin 2024 2 18 /06 /juin /2024 14:40

En cas de suppression d’une régie, les agents doivent être reclassés.
Il résulte des articles L. 2121-29, R. 2221-62 et R. 2221-17 du code général des collectivités territoriales (CGCT) qu’il appartient au conseil municipal qui souhaite renoncer à l’exploitation d’une régie dotée de la personnalité morale et de l’autonomie...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Reclassement contentieux
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17 juin 2024 1 17 /06 /juin /2024 09:59

Sapeurs-pompiers : définition du nombre de jours de congés de fractionnement.
Si l’organe délibérant d’un service départemental d’incendie et de secours (SDIS) peut, d’une part, en application du décret n° 2001-1382 du 31 décembre 2001, moduler les temps de présence journaliers des sapeurs-pompiers professionnels et, d’autre part,...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Sapeurs Pompiers Congés annuels contentieux
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16 juin 2024 7 16 /06 /juin /2024 09:56

Durée individuelle du travail de 1990 à 2023 (infographie).
Veille juridique quotidienne RH FPT Naudrh.com Recevez par email tous les jours en temps réel 24H/24 - 7J/7 toutes les actualités RH FPT qui sont publiées (lois, décret, arrêtés, circulaires, jurisprudences, notes d'informations...) Utilisez le formulaire...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Temps de travail Actualités
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15 juin 2024 6 15 /06 /juin /2024 13:40

🔴 Adhésion 2024/2025 WWW.NAUDRH.COM: appel à cotisations individuelles.
Bonjour à toutes et à tous, Les adhésions 2024/2025 à l'association WWW.NAUDRH.COM sont ouvertes. L’adhésion est individuelle, elle n’est pas à régler par votre employeur. Tout le monde peut adhérer. Merci d’utiliser ce lien pour accéder à l’espace sécurisé...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Messagerie du blog Messages webmaster - Presse Cotisations association
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15 juin 2024 6 15 /06 /juin /2024 11:31

Temps de travail des sapeurs pompiers et Jeux Olympiques de Paris 2024: le temps de travail des sapeurs-pompiers professionnels peut être porté à 96 heures en temps maximal de présence durant les JO.
Lorsque le régime du temps de travail d'agents, tels que les sapeurs-pompiers professionnels, est déterminé en fonction d'une période de référence, en application des articles 16, 17 et 19 de la directive 2003/88/CE du 4 novembre 2003, la durée hebdomadaire...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Temps de travail contentieux Sapeurs Pompiers
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15 juin 2024 6 15 /06 /juin /2024 10:48

Absence de crédit d'impôts applicable aux usagers du service de portage de repas à domicile par les CCAS.
Aux termes de l'article 199 sexdecies du code général des impôts (CGI), les sommes versées par un contribuable domicilié en France au titre de l'emploi direct d'un salarié ou du recours à une association, une entreprise ou un organisme agréés pour les...
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BILLET 18 :

 
 
 
 
 
 
 
 

BILLET 13 :

JOUR DE CARENCE: POURQUOI LA FONCTION PUBLIQUE EN SOUFFRE ET PAS LE SECTEUR PRIVE ?

 

 

BILLET 12 :

JOUR DE CARENCE DANS LA FONCTION PUBLIQUE: POURQUOI CETTE MESURE EST-ELLE INEFFICACE ET INJUSTE ?

 

 

BILLET 11 :

FIN DE L'EMPLOI A VIE DES FONCTIONNAIRES: UNE REFORME INEVITABLE ?

 

 

BILLET 10 :

SUPPRESSION DE LA GIPA EN 2024: QUELS IMPACTS POUR LES FONCTIONNAIRES ? 

 

 

BILLET 9 :

INDEX D'EGALITE PROFESSIONNELLE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES DANS LA FONCTION PUBLIQUE: L'INDICATEUR RELATIF A L'ECART DE PROMOTION EST CONTESTE. 

 

 

BILLET 8 :

L'IA DOIT RENDRE LA FONCTION RH PLUS SENSIBLE AUX ASPECTS RELATIONNELS DANS LA FONCTION PUBLIQUE

 

 

BILLET 7 :

 LES REGLES STATUTAIRES RH DE GESTION DES AGENTS PUBLICS N'ONT PAS ETE ADAPTEES AUX ANNONCES DU GOUVERNEMENT A UN RETOUR PROGRESSIF  A LA "VIE NORMALE"

 

 

BILLET 6 : 

IL Y A URGENCE A MIEUX FORMER LES AGENTS TERRITORIAUX AUX OUTILS ET ENJEUX NUMERIQUES

 

 

BILLET 5 : 

LE TELETRAVAIL, 9 MOIS APRES SA GENERALISATION, CE N'EST PAS SI ROSE QUE CELA.

 

 

BILLET 4 :

  JOUR DE CARENCE ET COVID19, A QUAND LA FIN DE LA MASCARADE ?

 

 

BILLET 3 :

  L'ETAT DOIT APPORTER DES RÉPONSES EN PÉRIODE DE COVID19 AUX IMPRÉCISIONS DE GESTION ADMINISTRATIVE  DES PERSONNELS TERRITORIAUX 

 

 

 

BILLET 2 :

LOI DE TRANSFORMATION DE LA FONCTION PUBLIQUE

 

 

BILLET 1 :

REFORME DES RETRAITES ET AGE PIVOT

 

 

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